徐州日報訊（記者 陳娟）記者從市人社局獲悉，我市出臺《徐州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法》，3月3日起開始實行。

  辦法規(guī)定，市級就業(yè)見習基地的見習對象為畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。見習期限一般為3個月，最長不超過6個月。就業(yè)見習由畢業(yè)生根據(jù)本人意愿，通過與見習基地(單位)雙向選擇方式達成就業(yè)見習意向。見習起始時間不得早于畢業(yè)生畢業(yè)前3個月。已經(jīng)參加省級見習或見習已結(jié)業(yè)的不得重復申請見習。

  市級就業(yè)見習基地（單位）的申報對象為我市市屬企業(yè)、事業(yè)單位。申報單位應具有一定發(fā)展?jié)摿�，管理�?guī)范，能夠持續(xù)提供5人及以上見習崗位，且提供的見習崗位具備一定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容，確保不同專業(yè)的高校畢業(yè)生能夠通過見習提高技能水平和工作能力。同時，應設有人力資源管理機構(gòu)、專門的帶教人員、完善的見習訓練計劃及考核制度，能夠按照要求對就業(yè)見習進行有效管理。此外，具備符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設施。

  符合市級就業(yè)見習基地（單位）申報條件的企事業(yè)單位，可向市人力資源辦公室申報。市人力資源辦公室組織對市級就業(yè)見習基地（單位）申報材料進行審核，審核結(jié)果報市財政部門復核。經(jīng)審核，對符合接收高校畢業(yè)生就業(yè)見習條件的單位，由市級人社、財政部門聯(lián)合認定為徐州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地（單位），并向社會公布。

  市級就業(yè)見習基地（單位）應按照規(guī)定要求招收就業(yè)見習人員，及時簽訂《徐州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》，雙方簽字蓋章，并將相關材料報至市人力資源辦公室備案；同時，組織好見習人員就業(yè)見習的各項工作，明確上崗時間、安排指導老師、組織崗前培訓，有條件的見習基地（單位）應為住宿有困難的見習人員免費提供住宿。

  按照實施辦法規(guī)定，經(jīng)市人力資源辦公室審核備案的在市級就業(yè)見習基地（單位）見習的畢業(yè)生，每人每月可享受市區(qū)最低工資標準60%的見習生活補貼，并在見習期間享有政府購買的人身意外傷害險。對見習人員見習期滿留用率（簽訂一年及以上勞動合同）達到50%以上的見習基地（單位），按每留用1人補貼1000元的標準發(fā)放一次性見習補貼。對在見習期間被見習基地（單位）提前錄用并簽訂一年及以上勞動合同的見習人員，可按見習協(xié)議期限繼續(xù)享受見習補貼。在市級就業(yè)見習基地（單位）見習所需各項補貼等經(jīng)費從市級就業(yè)專項資金列支。