徐州日報訊（記者 駱耀明）記者從市住房公積金管理中心獲悉，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》規(guī)定和省建設(shè)廳、財政廳、中國人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》文件相關(guān)要求，我市2016年度職工住房公積金繳存基數(shù)從7月1日起開始調(diào)整。

  據(jù)介紹，此次調(diào)整時間為7月1日至9月30日。調(diào)整范圍包括：全市所有住房公積金繳存單位都應(yīng)參加繳存基數(shù)和繳存額的調(diào)整工作（處于欠繳狀態(tài)的單位在補齊欠繳金額后再作調(diào)整）。

  調(diào)整內(nèi)容主要是：（一）繳存基數(shù)。住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2015年度月平均工資總額。2016年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限按14843元執(zhí)行，下限參照職工養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)執(zhí)行。

  （二）職工月平均工資總額計算口徑。職工月平均工資總額=職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數(shù)。職工本人年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。2015年新參加工作的職工，以其2015年實際領(lǐng)取工資的月份計算月平均工資。2016年1月至6月新參加工作的職工，以職工第二個月工資總額為繳存基數(shù)計算個人與單位住房公積金繳存額。2015年新調(diào)入的職工，以調(diào)入后工作的實際月份計算月平均工資。2016年1月至6月新調(diào)入的職工，以職工調(diào)入當月工資為基數(shù)計算個人與單位住房公積金月繳存額。計算住房公積金月繳存額時，其職工繳存部分和單位繳存部分“見角分進元”。

  （三）繳存比例。2016年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：行政機關(guān)、事業(yè)單位的職工和單位的住房公積金繳存比例各為12%，其它性質(zhì)單位各為8%-12%。職工個人住房公積金的繳存比例應(yīng)與單位為職工繳存住房公積金的比例保持一致。外商投資企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

  （四）1998年11月30日后參加工作的職工，住房公積金繳存比例和基數(shù)除按以上政策執(zhí)行外，單位另為職工逐月繳存的住房補貼比例為13%，納入住房公積金統(tǒng)一管理，補貼基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同。

  對于此次調(diào)整，市住房公積金管理委員會要求，要規(guī)范公積金繳存行為，進一步規(guī)范公積金繳存行為，嚴格執(zhí)行繳存比例上限和繳存基數(shù)上限規(guī)定。

  各繳存單位要按照基數(shù)核定標準和單位性質(zhì)對應(yīng)的繳存比例為本單位職工申辦基數(shù)和比例的調(diào)整，并按照核定后新的繳存標準按月足額繳存住房公積金。

  財政撥款單位人員工資增長部分應(yīng)納入住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整。

  繳存基數(shù)、繳存比例無變化的單位仍需按規(guī)定報送2016年度住房公積金基數(shù)調(diào)整審核表和相關(guān)繳存信息資料。

  各繳存單位要按照公積金中心要求，全面真實的報送單位公積金繳存信息和職工繳存信息資料。各繳存單位應(yīng)將核定后的本單位職工住房公積金繳存基數(shù)及繳存額向職工公示，接受職工監(jiān)督。

  各單位負責將職工住房公積金對賬單發(fā)放給職工本人，職工本人姓名或身份證號碼等信息與對賬單不相符的，在此次調(diào)整時一并更正補齊。

  單位合并、分立、撤銷、解散、破產(chǎn)或者產(chǎn)權(quán)發(fā)生變化的，原單位應(yīng)當為職工補繳欠繳的住房公積金，并及時到公積金中心辦理變更登記或注銷登記、到受委托銀行為本單位職工辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。

  各單位在公積金基數(shù)調(diào)整的同時，要做好本單位公積金“封存”狀態(tài)賬戶的清理及“重戶”的并戶工作。解除勞動關(guān)系的應(yīng)及時轉(zhuǎn)入公積金中心“公積金封存專戶”。

  新設(shè)立的單位應(yīng)當自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記相關(guān)手續(xù)，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。