◎徐州日報記者 趙衛(wèi)東 吳悠

自12月19日我市召開“發(fā)揮‘三個作用’、建設(shè)‘強富美高’新徐州”大討論動員會以來，市機關(guān)事務(wù)管理局通過召開黨組中心組會議、全體人員大會等形式，總結(jié)回顧了今年工作，并就明年如何發(fā)揮“三個作用”，提高服務(wù)保障水平展開了積極討論，努力為建設(shè)“強富美高”新徐州提供更加堅強有力的后勤服務(wù)保障。

理清干事創(chuàng)業(yè)思路

只有理清干事創(chuàng)業(yè)的思路，才能更好地推動“強富美高”新徐州建設(shè)做好后勤保障。在市機關(guān)事務(wù)管理局召開的“發(fā)揮‘三個作用’、建設(shè)‘強富美高’新徐州”大討論上，市機關(guān)事務(wù)管理局要求，各部門和全體工作人員必須找準(zhǔn)職責(zé)定位，服務(wù)發(fā)展大局，提升管理保障水平，確保重點任務(wù)保障更加有力、機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施更加完善、后勤服務(wù)手段更為多元。

2017年，市機關(guān)事務(wù)管理局將研究制定機關(guān)后勤服務(wù)管理辦法，探索編制機關(guān)后勤服務(wù)社會化項目目錄和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范后勤服務(wù)社會化方式和程序，并將采取調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、網(wǎng)絡(luò)征詢等多種形式廣泛聽取服務(wù)對象的意見，傾聽服務(wù)對象的呼聲，了解服務(wù)對象的需求，進一步提升機關(guān)后勤服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化、精細化水平。

同時，該局還將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)供給，建立健全管理規(guī)范、保障高效、服務(wù)專業(yè)的物業(yè)管理工作機制，提高機關(guān)辦公樓物業(yè)服務(wù)水平，并積極探索適應(yīng)形勢需要的機關(guān)食堂供餐服務(wù)機制，會同有關(guān)部門共同推進健康機關(guān)、健康食堂建設(shè)，探索形成符合我市實際的健康機關(guān)評價指標(biāo)體系。

在理清干事創(chuàng)業(yè)的思路中，市機關(guān)事務(wù)管理局還把安全生產(chǎn)作為后勤保障的第一要務(wù)，要求2017年至少組織召開4次全局安全生產(chǎn)工作會議，與各處室、直屬單位和各物業(yè)公司負責(zé)人簽訂2017年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，對局屬各單位的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查、考核，提高安全保障能力。

創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)機制

如何轉(zhuǎn)變思路，適應(yīng)明年趨勢，是機關(guān)事務(wù)管理局在發(fā)揮“三個作用”，提高服務(wù)保障水平中，全體干部職工討論的另一個重點。

服務(wù)，是永恒主題；創(chuàng)新，是不竭動力。在今年的公車改革工作中，市機關(guān)事務(wù)管理局在全省率先打造了“互聯(lián)網(wǎng)＋公務(wù)車”模式的公車監(jiān)管平臺，建立公車使用、調(diào)度、監(jiān)管、更新一體化管理體系，并依托現(xiàn)代信息技術(shù)，攜手下屬國有企業(yè)徐州天勤集團，成立了新能源汽車分時租賃項目，不僅得到了機關(guān)工作人員的高度認可，還吸引了全國80多家機關(guān)事務(wù)管理局參觀學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮了“三個作用”中的先行作用。

市機關(guān)事務(wù)管理局相關(guān)負責(zé)人表示，在接下來的企事業(yè)公車改革工作中，將全面把握政策精神，制訂科學(xué)方案，指導(dǎo)企事業(yè)單位規(guī)范處置取消車輛，并結(jié)合新能源汽車分時租賃項目，爭取在2017年完成建立50個分時租賃網(wǎng)點，投放1000輛新能源汽車的目標(biāo)。

與此同時，市機關(guān)事務(wù)管理局還轉(zhuǎn)變思路、機關(guān)后勤一體化服務(wù)中心、智慧后勤綜合服務(wù)管理平臺等一系列創(chuàng)新機制的實施，都將為市機關(guān)事務(wù)管理局進一步增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高辦事效率打下堅實基礎(chǔ)。

激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動能

一個單位的發(fā)展需要一支干事創(chuàng)業(yè)的“鐵軍”,“打造一支‘鐵軍’，關(guān)鍵在于要讓人人領(lǐng)任務(wù)、人人擔(dān)責(zé)任，人人心中都有鐵紀(jì)。”市機關(guān)事務(wù)管理局黨組書記、局長徐思群說。為此，該局嚴(yán)格落實限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，做到人人有職責(zé)、事事有標(biāo)桿、時時有目標(biāo)，通過亮明鐵責(zé)、制定鐵紀(jì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動能，促進全局各項工作全面提升。

在市機關(guān)事務(wù)管理局開展的發(fā)揮“三個作用”大討論中，黨組書記、局長徐思群對所有干部職工提出了“三無三有”要求，即“無經(jīng)濟指標(biāo)，要有工作目標(biāo)；無經(jīng)濟效益，要有經(jīng)濟效率；無實權(quán)，但要干實事”，要求全體干部職工要在工作中牢固樹立政治意識、大局意識、廉政意識、憂患意識等“七個意識”，不斷找準(zhǔn)問題、明確任務(wù)、形成合力，以極致精準(zhǔn)的工匠精神，確保在工作中“能干事、不出事，會干事、干實事”。

同時，市機關(guān)事務(wù)管理局還強化典型引領(lǐng)，在下年還將積極開展“文明窗口”“文明服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，大力開展行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)交流，成立徐州市機關(guān)事務(wù)管理協(xié)會餐飲分會，定期開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)及大比武活動，增強職業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)，營造“學(xué)習(xí)模范、宣傳模范、爭當(dāng)模范”的濃厚氛圍。