銅山區(qū)凝心聚力做優(yōu)人才生態(tài)
◎徐報(bào)融媒記者 胡明慧 通訊員 銅組宣
人才是第一資源,是第一生產(chǎn)力,也是促進(jìn)地區(qū)發(fā)展最活躍積極的因素。近年來,銅山區(qū)創(chuàng)新思路,出臺了一系列“招才引智”的舉措,加大對高端人才的扶持,吸引海內(nèi)外各類高端人才,越來越多的人才在這里放下行囊、追逐夢想、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,人才成為銅山高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力助推器。
▲集成出臺新政吸引人才
銅山區(qū)制定出臺《徐州市銅山區(qū)(徐州高新區(qū))進(jìn)一步支持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干政策措施》,推出10條“高含金量”的集成支持政策,對于擁有自主知識產(chǎn)權(quán),關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到世界一流、國內(nèi)頂尖水平的人才(團(tuán)隊(duì)),不定框框,不設(shè)上限,“一事一議”給予支持,對符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,帶核心技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目、社會資金來我區(qū)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì)),最高給予2000萬元項(xiàng)目資助。
疫情防控期間,銅山還專門為全區(qū)專家人才發(fā)送慰問信,通過開通全天候服務(wù)熱線、發(fā)放“防疫暖心包”、積極為企業(yè)爭取政策等暖心舉措,助力人才企業(yè)穩(wěn)發(fā)展、提信心。
逐步健全“1+N”人才政策體系,打造人才“洼地”。針對名校優(yōu)生、高技能人才等群體的扶持政策正在制定中,著力構(gòu)建具有銅山特色和更具競爭力的人才制度優(yōu)勢,激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。
▲優(yōu)化研創(chuàng)環(huán)境留住人才
青山掩映,綠水環(huán)繞。行走在楚河兩岸、嬌山湖畔,來銅山創(chuàng)業(yè)的人越來越享受到創(chuàng)業(yè)與自然和諧共生的樂趣。江蘇奧斯力特電子科技有限公司總經(jīng)理唐志強(qiáng)說:“隨著嬌山湖景區(qū)、文化中心等項(xiàng)目的建設(shè),我實(shí)實(shí)在在地感受到銅山優(yōu)化研發(fā)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,集聚高端人才的大手筆。”
江蘇奧斯力特電子科技有限公司位于徐州高新區(qū)的安全科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi),該企業(yè)在行業(yè)范圍內(nèi)是唯一一家具有全線晶體生產(chǎn)設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)能力的企業(yè),擁有一支具有專業(yè)技術(shù)知識和豐富科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)已經(jīng)取得授權(quán)專利19項(xiàng),新受理專利10項(xiàng),取得著作權(quán)8項(xiàng),打破了國外技術(shù)封鎖。
如今,徐州高新區(qū)安全科技產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)成為人才集聚中心。一批具有高成長性的小巨人企業(yè)不斷匯聚,魯班智能、龍安電子、匯海檢測等一批企業(yè)相繼入駐,園區(qū)涵蓋礦山安全、消防安全、;钒踩、公共安全、居家安全五大細(xì)分領(lǐng)域,集聚安全科技企業(yè)388家,2019年實(shí)現(xiàn)安全產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值396億元。
同時,銅山區(qū)還建立人才服務(wù)專員機(jī)制,梳理人才政策清單,優(yōu)化提升服務(wù)效率,在住房、落戶、出入境、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)保、社保、職稱評審及工商注冊、稅務(wù)登記等方面積極為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
▲聚焦載體建設(shè)惠及人才
7月20日,為更好地借力西部高校人才智庫推動銅山高質(zhì)量發(fā)展,銅山區(qū)與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,棠張鎮(zhèn)與動物營養(yǎng)研究所簽訂徐州市覽智研究院共建協(xié)議。與此同時,銅山加快實(shí)施總投資31億元的云谷創(chuàng)新中心項(xiàng)目,大學(xué)創(chuàng)業(yè)園獲批國家級孵化器。目前已形成了以高新區(qū)為龍頭、經(jīng)開區(qū)為支撐、7個工業(yè)鎮(zhèn)為特色的“1+1+7”產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展格局。
近年來,銅山區(qū)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府支持平臺建設(shè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,全力做好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)壯大、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)成長和“四新經(jīng)濟(jì)”培育“四篇文章”,加快推進(jìn)徐州科技創(chuàng)新谷、徐州產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、國家安全科技產(chǎn)業(yè)園三大創(chuàng)新平臺建設(shè)。統(tǒng)籌抓好產(chǎn)業(yè)集聚、科技創(chuàng)新、人才支撐、金融創(chuàng)新等各類功能平臺建設(shè)。推進(jìn)人才服務(wù),打造一流人才生態(tài)環(huán)境,加大對人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的支持,確保人才引得來、留得住、用得好。
目前,銅山區(qū)擁有院士工作站8家,省級眾創(chuàng)空間14家,省級工程技術(shù)研究中心57家,省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)123個。其中國家級孵化器2家,省級孵化器5家。人才與平臺載體已經(jīng)實(shí)現(xiàn)深度融合、相互推動,人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈疊加優(yōu)勢正在逐步呈現(xiàn)。

