五五工程

  突出縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)（寧江工業(yè)園）、沙集電子商務(wù)轉(zhuǎn)型示范區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化示范區(qū)五園并進，構(gòu)建優(yōu)勢突出、差異發(fā)展的產(chǎn)業(yè)空間格局。

  突出老城區(qū)、新城區(qū)、高鐵商務(wù)區(qū)、南部新城、產(chǎn)城融合區(qū)五區(qū)協(xié)同，不斷優(yōu)化提升城市空間屬性、生態(tài)屬性和文化屬性，加快構(gòu)建功能為本、公園為魂的城市發(fā)展格局。

  突出農(nóng)業(yè)品質(zhì)、鎮(zhèn)村功能、農(nóng)民收入、人居環(huán)境、鄉(xiāng)風(fēng)文明五項提升，加快構(gòu)建既強且富、又美又高的鄉(xiāng)村建設(shè)格局。

  突出古黃河、徐沙河、徐洪河、慶安湖、白塘河五水引領(lǐng)，加快構(gòu)建水岸一體、河湖兩清的生態(tài)水系格局。

  突出滿意教育、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、安心養(yǎng)老、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障五措齊抓，加快構(gòu)建幸福美好、成色十足的民生普惠格局。

  兩必責(zé)任感

  堅持“言出必行、干則必成”，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的大事要事和人民群眾的關(guān)心關(guān)切，集中開展“推進重點、破解難點、疏通堵點”攻堅和清零行動，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭真抓實干、重抓快干，各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、各部門主要負責(zé)同志要親力親為抓決策、抓部署、抓督促、抓落實，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，確保說一件、干一件、成一件。

  三零新思維

  樹立“開會+不落實=0、好想法+不行動=0、布置任務(wù)+不監(jiān)督不檢查=0”思維，建立健全工作例會、會商會辦、督查問效三項機制，盯住不落實的事、追究不落實的人，全面提升工作執(zhí)行力和落實力。圍繞保障基層抓落實，深入推進基層減負各項工作措施，大力整治各種形式主義、官僚主義，堅決克服官本位思想、老好人意識、衙門作風(fēng)、慣性思維和形式主義觀念，讓“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、抓落實、快節(jié)奏”成為工作常態(tài)。

  四化工作法

  堅持“工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化”，注重“干字當(dāng)頭、實字為先”，突出效果導(dǎo)向、實績導(dǎo)向，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、鄉(xiāng)村振興、改革創(chuàng)新等重點工作，工程化管理、項目化推進、責(zé)任化落實、具體化實施，確保目標(biāo)有落點、工作有抓手、落實有成效。

  五情新譜系

  突出立黨為公的真情、執(zhí)政為民的溫情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮狼�、干事成事的激情、敬業(yè)奉獻的深情“五情涵養(yǎng)”，在領(lǐng)導(dǎo)面前挺直腰板講真話、表實情，對群眾和企業(yè)沉下心、躬下身，進一步形成清爽的上下級關(guān)系、親清的政商關(guān)系、密切的黨群干群關(guān)系。要有寬廣的胸懷、寬厚的品格、寬容的度量、寬仁的境界，容人之短、用人之長，用人格上的“寬”，造就事業(yè)上的“嚴”，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量、強氣場。

  五個不能

  “科學(xué)、依法、規(guī)范、公正、創(chuàng)新”所蘊含的正確執(zhí)政理念不能丟；“縣當(dāng)市建、鎮(zhèn)當(dāng)縣建、村鎮(zhèn)一體”所體現(xiàn)的城鎮(zhèn)化規(guī)律性認識不能偏；“一切立足于實、一切立足于干”所彰顯的務(wù)實作風(fēng)不能變；“把睢寧事當(dāng)成自家事辦、把群眾事當(dāng)成自己事干”所閃耀的為民情懷不能忘；“建設(shè)美麗睢寧、打造鄉(xiāng)村振興睢寧樣板”所指向的靶心目標(biāo)不能散。