根據(jù)該報(bào)告，超過65％的留學(xué)歸國(guó)人員認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本。認(rèn)為3至5年收回成本的人數(shù)最多，占比為35.9％；5至10年和1至3年的分別占24.1％、22．5％。出國(guó)成本的收回時(shí)間與海歸的個(gè)人能力、單位性質(zhì)、個(gè)人所在崗位、工作經(jīng)驗(yàn)等因素密切相關(guān)。

 

報(bào)告指出，海歸回國(guó)就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等大城市和省會(huì)城市；中西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對(duì)海歸的吸引力有所增加。

 

海歸就業(yè)主要集中在民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。從具體產(chǎn)業(yè)來看，金融業(yè)最多，為14.3％，貿(mào)易／批發(fā)／零售業(yè)、房地產(chǎn)／建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2％、6.9％、5.5％。新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小。

 

 

報(bào)告顯示，海歸的就業(yè)形勢(shì)整體比較樂觀，有經(jīng)驗(yàn)的海歸最受歡迎，但是仍有80％的海歸認(rèn)為現(xiàn)有薪資水平低于預(yù)期。76.5％的海歸回國(guó)后有跳槽的經(jīng)歷。

 

此次調(diào)查自2015年2月啟動(dòng)，共收到913份有效問卷。調(diào)查對(duì)象以80后和90后海歸為主，海歸留學(xué)的國(guó)家以美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、加拿大、日本、新加坡等為主。

 

智聯(lián)卓聘創(chuàng)始人郭盛說，海歸仍然需要時(shí)間來適應(yīng)國(guó)內(nèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，這需要充分借助社會(huì)力量積極開展文化、交流等活動(dòng)，幫助海歸人員更好地融入中國(guó)社會(huì)。

 

中國(guó)與全球化智庫(kù)主任王輝耀認(rèn)為，海歸擁有國(guó)際化的人脈和視野，創(chuàng)業(yè)資源豐富。中國(guó)還需要進(jìn)一步完善相關(guān)政策和制度，吸引更多的海歸安心回國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并參與到中國(guó)倡導(dǎo)的“一帶一路”等戰(zhàn)略性項(xiàng)目中來。

 

該報(bào)告是在“第十屆中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”上發(fā)布的。

 

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