9月24日至25日，我區(qū)組織人員參加了中國蘭州人才智力交流大會，并與蘭州地區(qū)部分高校簽訂了《校地人才合作協(xié)議書》，開啟了2016年秋季赴外招聘系列活動序幕。

　　每年秋季，是各地高校畢業(yè)生擇業(yè)應聘的高峰期，也是企事業(yè)單位的招聘旺季。隨著我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求穩(wěn)步增長。為深入實施“616”人才引進計劃，滿足區(qū)內(nèi)企業(yè)對緊缺人才的需求，區(qū)人社部門精心謀劃2017屆高校畢業(yè)生引進工作，選擇到高校密集、人口富余的蘭州、昆明、長沙、武漢、鄭州等地區(qū)進行招聘。

　　此次蘭州招聘現(xiàn)場，我區(qū)優(yōu)惠的人才政策和良好的發(fā)展環(huán)境吸引了大批畢業(yè)生，企業(yè)招聘攤位人頭攢動，共與162名高校畢業(yè)生達成來豐就業(yè)協(xié)議。招聘期間，區(qū)人社部門還走訪了相關(guān)高校，與蘭州大學、蘭州理工大學等8所高校簽訂了人才合作協(xié)議，與甘肅省5所職業(yè)技術(shù)學院建立了“實習+就業(yè)”的合作模式。輝豐農(nóng)化公司舉辦了酒泉、金昌職業(yè)技術(shù)學院專場宣講招聘會，招聘了80名畢業(yè)生到企業(yè)實習、就業(yè)，切實解決了企業(yè)一線員工年齡老化的問題。（楊光 劉亭）