高端的需求崗位，優(yōu)厚的用人待遇，吸引了北大清華眾多學(xué)霸。

12月11日，省委組織部、省人力資源社會保障廳組織省內(nèi)197家重點企事業(yè)單位赴北京大學(xué)、清華大學(xué)專項引才。優(yōu)厚的待遇、聚力創(chuàng)新的環(huán)境、求賢若渴的用人單位，吸引了眾多北京高校畢業(yè)生現(xiàn)場洽談，在北大、清華掀起一年一度的“江蘇旋風(fēng)”。在當(dāng)天的北大、清華招聘現(xiàn)場，共有3700多名畢業(yè)生進場洽談，242人達成就業(yè)意向，26人當(dāng)場簽約。

當(dāng)天，“江蘇省北京大學(xué)引才聯(lián)絡(luò)站”和“江蘇省清華大學(xué)引才聯(lián)絡(luò)站”揭牌。

現(xiàn)場面試當(dāng)場簽約，江蘇引才不拘一格

早上9點，江蘇專項引才北京大學(xué)招聘會在邱德拔體育館進行。短短一個小時，江蘇銀行就收到了120份簡歷。董事長夏平坐鎮(zhèn)現(xiàn)場與應(yīng)聘學(xué)生交流，很快就與70位學(xué)生達成意向性協(xié)議。這是夏平連續(xù)第二年坐鎮(zhèn)北大、清華招聘會現(xiàn)場。去年，江蘇銀行招聘了16位北大、清華畢業(yè)生。“今年來的肯定更多。”夏平信心滿滿。

“凡今天應(yīng)聘并最終入職者，引進待遇在現(xiàn)行政策基礎(chǔ)上增加11萬~13萬元。”這是蘇州科技大學(xué)在當(dāng)天清華大學(xué)的招聘現(xiàn)場掛出的招聘廣告。按照這個引才政策，應(yīng)聘者清華大學(xué)建筑系博士后魏柳，除了工資外可一次性獲得40萬元的安家費、購房補貼等引進待遇。魏柳是山東人，以前到江蘇做過論文課題，江蘇給她的印象是政府工作人員辦事不拖沓，員工守時，參加了當(dāng)天的招聘會后，更堅定了自己和先生來江蘇打拼的念頭。

昨天的招聘會由省委組織部常務(wù)副部長、省人才辦主任胡金波，省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長譚穎帶隊。23家省屬企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，13個設(shè)區(qū)市組織部長、市人社局局長，25家高校、科研院所等單位負(fù)責(zé)人，28家知名品牌企業(yè)負(fù)責(zé)人參會，當(dāng)場面試，現(xiàn)場簽約。

親情、鄉(xiāng)情、待遇，滿滿誠意折服眾多學(xué)子

“1997年畢業(yè)后，是一個個鮮紅的印章，把我從南京送到鹽城、送到大豐、送到白駒……一圈兜下來，我有幸感受了鄉(xiāng)村的寧靜、都市的繁華，遇到了一群志同道合的‘鐵桿’、結(jié)識了一批有情有義的朋友，見識了基層干部群眾的真‘有才’、各級黨委政府的真‘渴才’……”聲情并茂的演講，昨天在北大贏得了熱烈掌聲，演講人是北大校友、泰州市委常委、組織部部長張國梁。

招聘會前，省委組織部、省人社廳打出親情牌，邀請在蘇工作的北大、清華校友現(xiàn)身說法，介紹江蘇的人才環(huán)境。招聘期間，相關(guān)部門還邀請在北大、清華工作的專家教授現(xiàn)場座談，為下一步的人才政策調(diào)整廣泛聽取意見和建議。

197家參會單位全是江蘇知名度較高、吸引力較強的單位。其中，省屬重點企業(yè)23家、重點事業(yè)單位97家、地方知名品牌企業(yè)77家，分布在教育、科研、金融、外貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)+、先進制造業(yè)等多個行業(yè)�，F(xiàn)場提供的2101個崗位需求涉及工科、理科、文科、管理、經(jīng)濟、金融等10余個學(xué)科的30多個專業(yè)，均與北大、清華特色專業(yè)相契合。

我省繼續(xù)組織實施“名校優(yōu)生定崗特選計劃”，面向北大、清華招錄一定數(shù)額的選調(diào)生，在北京組織考試，并直接定崗省市機關(guān)。博士生直接入選省“雙創(chuàng)博士計劃”，享受15萬元財政資助。

一個上午，共有20多位畢業(yè)生給無錫太湖學(xué)院投了簡歷。在與這些求職者約定面試時間的同時，無錫太湖學(xué)院副院長閔光泰還特地給到展臺前咨詢的大學(xué)生們留下了自己的手機號碼，“告訴他們?nèi)绻�有來我校的意向或疑問，可以隨時聯(lián)系我。”

現(xiàn)場招聘單位開出的年薪10萬元起步。江蘇省糧食集團人力資源部副總經(jīng)理施凱表示，優(yōu)秀人員在企業(yè)如果發(fā)展得好，待遇不是問題。對于急需緊缺的特殊人才，待遇現(xiàn)場面議，薪酬可以上不封頂。

選擇多元，在京學(xué)子不再留戀北上廣

記者在招聘會現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，北大、清華學(xué)子就業(yè)選擇趨向多元，不再一窩蜂留戀“北上廣”。

北京大學(xué)計算機專業(yè)的孫泳是福建人，當(dāng)天應(yīng)聘了江蘇銀行。“班里很多同學(xué)找工作都把目光轉(zhuǎn)向了長三角。我更喜歡江蘇，那里人文氣息濃，經(jīng)濟發(fā)達。”

清華大學(xué)公共管理學(xué)院的碩士研究生王通曾經(jīng)一門心思想留在北京，但這兩年已經(jīng)打消了這個念頭。戴著口罩去現(xiàn)場應(yīng)聘的王通說，北京的空氣不好，房價高，而且碩士生在北京如果不是就職于大企業(yè)也難解決戶口問題。“江蘇的選調(diào)生政策不錯，我想報名。”

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部臨床腫瘤專業(yè)的博士王林老家在連云港，還有一年才畢業(yè)，當(dāng)天也來到招聘會現(xiàn)場為自己明年回蘇就業(yè)“打前站”。王林想要留在北京其實并不算難，他曾在中日友好醫(yī)院“熬”過了4年辛苦的住院醫(yī)生生活，連續(xù)兩年獲得醫(yī)學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽，不僅攢下了多篇SCI論文，還成為了北京大學(xué)2015學(xué)生年度人物候選人。王林的理由很簡單：方便照顧父母，“家鄉(xiāng)對于人才引進政策、就業(yè)的環(huán)境等都讓我‘心動’。”

“與其他省市僅限于某一領(lǐng)域引才不同，江蘇對人才的需求是全方位的，也正因為江蘇重視人才，以前到江蘇就業(yè)的畢業(yè)生融合很好，北大與江蘇的合作也越來越緊密，到江蘇工作的畢業(yè)生也逐年增加。”北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任張莉鑫說。