近日，位于蘇州市吳中區(qū)的綠的諧波傳動科技有限公司被評為“2016中國機(jī)器人最具成長力企業(yè)”。“奧秘就在于科技創(chuàng)新。”綠的諧波副總經(jīng)理馮斌這樣總結(jié)。依靠自主研發(fā)的拳頭產(chǎn)品“諧波減速器”，僅用10年時間，綠的諧波就從一家機(jī)械設(shè)備代工廠發(fā)展成為年產(chǎn)值過億元的高新技術(shù)企業(yè)，國內(nèi)市場占有率超過60%，今年產(chǎn)值預(yù)計將達(dá)到1.5億元。

馮斌告訴記者，以綠的諧波為支撐，吳中區(qū)整理出50畝地，將建成機(jī)器人核心零部件產(chǎn)業(yè)園，形成具有特色優(yōu)勢的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈。

研發(fā)投入大、市場占比高、用工少、占地小，是綠的諧波這類高端制造企業(yè)的共同特點。蘇州市吳中區(qū)委書記金潔告訴記者，吳中區(qū)2016年黨代會明確提出“一核一軸一帶”發(fā)展戰(zhàn)略，即以“中心城市核、先進(jìn)制造軸、生態(tài)文旅帶”為重點，從頂層對“質(zhì)造吳中、智造吳中和創(chuàng)造吳中”謀篇布局，而這條制造業(yè)軸的建設(shè)水平和轉(zhuǎn)動力度，決定了吳中未來在區(qū)域競爭中的格局地位。“支點”放在哪？吳中區(qū)委形成高度共識：抓創(chuàng)新驅(qū)動，促產(chǎn)業(yè)升級。

盤活存量，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型。吳中的做法是：改變以往“小而散”的產(chǎn)業(yè)布局，把目標(biāo)聚焦在機(jī)器人及智能制造產(chǎn)業(yè)集群，在“專精特新”上下功夫。

早在2012年吳中區(qū)就在蘇州率先實施《千企升級創(chuàng)新轉(zhuǎn)型行動計劃》，2016年6月，又出臺“實施實業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、智能制造”三個三年行動計劃。區(qū)財政每年投入3.25億元專項引導(dǎo)資金，引導(dǎo)企業(yè)走“專精特新”之路，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體作用。同時利用“智能+”“互聯(lián)網(wǎng)+”“眾創(chuàng)+”做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)的“加減乘除”，形成“政府引領(lǐng)、企業(yè)主體、合力推進(jìn)”的工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級新局面。

蘇州市吳中區(qū)區(qū)長唐曉東說，吳中區(qū)堅持把人才作為創(chuàng)新的第一資源，通過加強(qiáng)企業(yè)在人才引育上的主體作用，不斷進(jìn)行人才發(fā)展體制機(jī)制改革。

2016年，吳中區(qū)實施了“東吳高層次人才計劃”，未來三年，計劃總投入1.8億元，引進(jìn)、培育近千名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和引領(lǐng)支撐行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才。吳中區(qū)還創(chuàng)新設(shè)立“東吳柔性智力集聚計劃”，對人才“不求所有、但求所用”“不求常在、但求常來”，依靠靈活引智方式破解“人來了留不住”的難題。

通過不斷創(chuàng)新科技型企業(yè)培育機(jī)制，建立覆蓋企業(yè)初創(chuàng)、成長、發(fā)展等不同階段的政策扶持體系，一大批科技“小巨人”在吳中區(qū)涌現(xiàn)。宇邦新材料成為焊帶產(chǎn)品國標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)的主要編撰單位，牢牢掌握行業(yè)話語權(quán)；蘇州電科院成功建設(shè)并實現(xiàn)5個世界第一技術(shù)指標(biāo)、5個中國第一技術(shù)指標(biāo)……憑借創(chuàng)新“專利”，這批“小巨人”有的在細(xì)分領(lǐng)域市場占有率排進(jìn)全國前五甚至前三。

“堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，今后5年，吳中區(qū)將突出‘高新產(chǎn)業(yè)、高端人才、創(chuàng)新載體、知識產(chǎn)權(quán)和科技服務(wù)’五個抓手，從而加快創(chuàng)新資源集聚，跑出吳中發(fā)展加速度。”金潔說。