12月13日，廣西2015屆高校畢業(yè)生雙選會暨公共服務進校園活動在廣西大學舉行。本次雙選會共有400家用人單位入場招聘，提供1萬多個工作崗位，約3萬名高校畢業(yè)生到場求職。雙選會上哪些崗位受青睞？高校畢業(yè)生求職就業(yè)中存在哪些問題？記者對此進行了采訪。

熱

微信運營專員

待遇挺不錯

上午9時許，盡管天氣寒冷，在廣西2015屆高校畢業(yè)生雙選會現(xiàn)場卻早已人頭攢動。各個高校的畢業(yè)生手持簡歷，穿梭在求職大軍中，都希望能找到自己心儀的工作。記者注意到，今年到雙選會招聘的用人單位多為中小企業(yè)，為了招賢納士，吸引求職者的注意，一些企業(yè)甚至現(xiàn)場玩起了“穿越”。

在一家網(wǎng)絡(luò)搜索推廣服務運營公司的招聘展位上，一個打扮成諸葛亮，手持羽扇的人引起了許多求職者的興趣。“你為什么看中我們公司，你覺得你是個奇葩的人嗎？”現(xiàn)場，身著怪異服裝的人每面試完一個求職者，都會和求職者合影，而面試中所問的問題，有不少“雷人雷語”。

原來，這人是該運營公司的招聘專員李先生，為了適應公司文化的需要，他將自己打扮成諸葛亮的形象，既是為了吸引求職者，也為了展示公司創(chuàng)新的文化理念。除了在裝扮上引人注意，該公司在招聘啟事中曬出的福利也讓許多大學畢業(yè)生心動。“有餐補，有新人大禮包，有雙休，工資還不低，最重要的是我喜歡的方向！”廣西大學大四年級的陳同學說，自己很喜歡網(wǎng)絡(luò)方面的東西，也喜歡這樣活潑搞怪的團隊氛圍，盡管自己的專業(yè)和該公司的要求不算對口，但她還是想努力試一試。

雙選會上，一些新興的崗位也同樣讓高校畢業(yè)生心動。例如南寧市的一家廣告?zhèn)髅焦�司，就打出啟事，要招聘微信運營專員。“只要你會發(fā)微博玩微信，就可以了。”現(xiàn)場負責招聘的一位女負責人告訴記者，如今微信被人們廣泛使用，為了與時俱進，公司也特意新設(shè)了崗位，招聘微信運營專員來負責公司企業(yè)文化的宣傳。而高校畢業(yè)生都是年輕人，對于微信這類新事物接觸和了解也比較多，相信應該能招到比較適合的人才。

記者在該公司的招聘啟事上看到，像微信運營專員這類的新興崗位薪資待遇為2000元-3000元。“這崗位感覺挺有意思的，待遇也不算差，咱們?nèi)ピ囋嚒?rdquo;現(xiàn)場，不少高校畢業(yè)生躍躍欲試。

冷

自主創(chuàng)業(yè)

少人問津

本次雙選會上，除了有用人單位和企業(yè)進場招聘，還有一批自主創(chuàng)業(yè)項目到場展示。不過，與浩浩蕩蕩的求職大軍相比，創(chuàng)業(yè)項目這邊的人氣有點冷，前來咨詢的人并不是很多。

“我有想過創(chuàng)業(yè)，但害怕失敗，覺得還是算了。”小唐是廣西民族大學大四學生，當天他在雙選會現(xiàn)場看到創(chuàng)業(yè)項目展示區(qū)，走馬觀花看了一下便離開了。小唐說，他看到一些連鎖甜品店的生意紅火，自己也曾萌生想開甜品店的念頭，可每次想到創(chuàng)業(yè)要具備資金、場地、人手、設(shè)備、技術(shù)等一系列條件時，他就打了退堂鼓。

“我也曾把我的想法和身邊的同學朋友說起，偶爾也會有幾個人說一起合作，可到最后誰也沒當回事。”小唐說，大家都覺得創(chuàng)業(yè)需要一定的經(jīng)驗積累，在沒具備前還是不敢輕易嘗試。

對此，國家高級職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)咨詢師羅曉表示，想要自主創(chuàng)業(yè)，充分的準備是必要的。畢竟創(chuàng)業(yè)會有風險，不能只憑一時沖動。羅曉認為，高校畢業(yè)生想自主創(chuàng)業(yè)也可以先提前準備，學會主動出擊。例如可以先選擇與自己想創(chuàng)業(yè)的方向一致的行業(yè)進行學習實踐，儲備自身技能。

羅曉還建議在學習做事的同時認真觀察每一個細節(jié)，“比如學習老板待人接物的方式，觀察同事工作辦事的態(tài)度等等。”此外，平時也要多了解實時動態(tài)，比如國家在創(chuàng)業(yè)方面的政策等。

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對照一下 你有沒有這些求職誤區(qū)

為了更好地促進畢業(yè)生就業(yè)，本次雙選會還在會場開辦小課堂，對求職者在就業(yè)中存在的問題進行現(xiàn)場指導。記者記錄下了一些求職誤區(qū)，如果你或是你家里的孩子在求職時有這些習慣，不妨按照就業(yè)指導師的方法改改。

誤區(qū)一：

求職找工穿職業(yè)裝

支招：就業(yè)指導師俸強表示，求職時不要一味穿正裝（職業(yè)裝）。用人企業(yè)更看重面試者的專業(yè)素養(yǎng)和與人溝通交流的能力，畢業(yè)生應多把精力放在簡歷制作和經(jīng)驗積累上。求職者面試時的穿著與行業(yè)特性一致即可，沒必要刻意穿職業(yè)裝，那樣反而會顯得呆板。

誤區(qū)二：

簡歷制作個性太“張揚”

支招：不少高校畢業(yè)生喜歡在簡歷封面貼上自己穿正裝的照片，認為這樣能吸引用人單位的注意。“除非你真長得有個性，不然這樣沒必要。”就業(yè)指導師俸強說，簡歷上放上1寸證件照就可以了，就業(yè)不是選美，沒有必要弄得這么花俏。

此外，簡歷上能一眼看明白的東西就不要再用文字去強調(diào)，例如個人照片明明是女生，沒必要在簡歷上再特意強調(diào)“性別：女”；不要把所有的社會實踐經(jīng)歷都往簡歷上堆，應該根據(jù)自己的求職方向有所側(cè)重；為了便于用人單位瀏覽，建議簡歷不要用方框框?qū)�，可按不同的類型分段落表述�?/p>