事業(yè)單位招考力爭8月底前完成  推動畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦

事業(yè)單位公開招聘考試力爭8月底前完成，中小學(xué)幼兒園教師招聘力爭8月1日前完成……按照山東省委、省政府關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)就業(yè)工作的部署安排，省人力資源社會保障廳決定在全省集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率保持在95%以上。此次行動時間為2022年7月—12月，服務(wù)對象為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，35歲以下登記失業(yè)青年（以下統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生）。

山東省要求，各市要建立未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記。7月初，各市要充分運(yùn)用各種渠道，通過公開信或服務(wù)公告，發(fā)布求助途徑、招聘渠道、機(jī)構(gòu)目錄、政策服務(wù)“四項清單”。

做實“五項服務(wù)”。加密招聘服務(wù)，接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周、國有企業(yè)專場招聘等活動，更多組織線下招聘；未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的設(shè)區(qū)市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動，全市集中發(fā)布崗位信息，為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供3次崗位推介。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策，找準(zhǔn)職業(yè)方向，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供1次就業(yè)指導(dǎo)。加力技能培訓(xùn)，提升畢業(yè)生職業(yè)技能，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供1次技能培訓(xùn)。加碼就業(yè)見習(xí)，落實“十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，多元募集見習(xí)崗位，把有意愿的高校畢業(yè)生都組織到見習(xí)活動中。加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。

推動“兩個加快”。加快公共崗位招聘，事業(yè)單位公開招聘考試力爭8月底前完成，“三支一扶”等基層服務(wù)項目招募力爭8月底前完成，中小學(xué)幼兒園教師招聘力爭8月1日前完成。指導(dǎo)受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)落實部分教師資格“先上崗、再考證”階段性政策。加快各項高校畢業(yè)生政策落實，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等政策包，推動稅收優(yōu)惠、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等政策集中兌現(xiàn)；推動畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦，通過數(shù)據(jù)比對主動篩選政策對象，實施直補(bǔ)快辦、無感智辦。（張春曉 王 恒）