南理工招聘會現(xiàn)場 

　　昨天下午，中國航天科技集體公司第八研究院下屬12家用人單位組團，在南京理工大學科技會堂舉辦秋季全國高校首場宣講會。原本能容納500多人的會場，一下子吸引來上千名應(yīng)屆生。南理工就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)中心副主任朱海靈告訴現(xiàn)代快報記者，以往秋季招聘會在10月初啟動，今年企業(yè)提前一個月，進校園“掐尖”。

　　用人單位搶先進校園“掐尖”

　　中國航天八院第八設(shè)計部黨委書記兼副主任謝維建表示，往年他們都是在穿著秋衣秋褲的季節(jié)來大學組織招聘會。今年將招聘會提前.朱海靈向現(xiàn)代快報記者介紹說，“國防等大型國企、科研單位用人需求相對穩(wěn)定。”他說，“畢業(yè)生人數(shù)增多，企業(yè)人才需求量減少，但對優(yōu)秀人才的渴求從未減少。所以，用人單位會搶先進校園‘掐尖’，把優(yōu)秀畢業(yè)生提前預(yù)訂走。”

　　房價漲了，應(yīng)屆生起薪水漲船高

　　小李是南理工理學院光學工程專業(yè)一名研三學生。他告訴記者，自己暑假就在關(guān)注就業(yè)機會。“我也跟學長們交流過，他們的起薪在五六千元，我的起薪在8000元左右。”他說，自己想在江浙滬一帶找份工作，而最近一年，這些地方的房價都漲了。“交通、吃飯、住宿成本都漲上去了，所以起薪也要相應(yīng)漲一點。”南理工自動化專業(yè)研三女生小沈說，自己的起薪是7000元左右。“再少，我感覺在這樣的房價壓力下，就養(yǎng)不活自己了。更別說買房成家了。”

　　謝維建笑著表示，“只要是符合我們企業(yè)需求的優(yōu)秀人才，我們保證大家工作前幾年能租得起房子，若干年后也能買得起房子。”

　　朱海靈告訴記者，除了昨天新學期首場招聘會外，南理工在整個9月，還有至少10場大型專場招聘會。包括中國船舶重工集團、張家港人才組團招聘會、蘇州工業(yè)園區(qū)組團招聘會等。共計110多家企業(yè)進校宣講，有500多家單位來招聘。

　　冷門專業(yè)就業(yè)未必差

　　這兩天，也是不少南京高校新生們陸續(xù)開學報到的日子。有些新生遺憾，自己盡管進入了理想的學校，卻未能進入理想專業(yè)。有些還想通過轉(zhuǎn)專業(yè)考試，重選專業(yè)。朱海靈表示，從就業(yè)角度來說，冷門專業(yè)未必就業(yè)就差。“大學新生從入學開始，就要給自己定位，你將來畢業(yè)想做什么。想找一份什么樣的工作。”他說，南理工計算機專業(yè)并不是本校熱門專業(yè)，很多學生都是通過調(diào)劑專業(yè)進來的。但這個專業(yè)每年就業(yè)特別好。

　　“對于本科生，從進入大學的那天起，對于研究生，從考研的那天起，大家就應(yīng)有一個目標，不斷努力，到就業(yè)時，才能有的放矢。”朱海靈表示。（俞月花）