◎徐州日報記者 王正喜 通訊員 李世明

  基層黨組織建設在中央企業(yè)發(fā)展中功不可沒。中國移動通信集團江蘇有限公司徐州分公司（以下簡稱“徐州移動公司”）用三大黨建工程建設彰顯央企基層黨組織的楷模力量。今年“七一”前夕，徐州移動公司黨委在全國移動系統(tǒng)獨家榮獲“中央企業(yè)先進基層黨組織標桿”稱號。

  企業(yè)把客戶稱作“上帝”，而徐州市優(yōu)秀共產黨員渠偉的宗旨是：“我們更要把‘上帝’請進心中，時刻裝在心里！”碩士研究生畢業(yè)的他，2009年4月至今在徐州移動公司工維部工作，負責徐州移動無線網(wǎng)絡的質量分析、優(yōu)化和通信保障工作。工作緊張的時候，不分白天黑夜的狀態(tài)，讓渠偉完全融入到公司的文化氛圍中。一名黨員，一面旗幟，目前，徐州移動公司像渠偉這樣的一線“旗幟”型員工共有330多人。

  企業(yè)成長，黨建保障發(fā)揮著根本作用。“充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員同心同向、創(chuàng)新創(chuàng)效。”在今年公司慶祝建黨95周年表彰大會上，徐州移動黨委書記沈巖這樣說。

  黨建引領，用優(yōu)良黨風凝聚人心

  “中央企業(yè)先進基層黨組織標桿”是個什么概念？她是從近5年榮獲“中央企業(yè)先進基層黨組織”稱號的黨組織中“優(yōu)中選優(yōu)”產生的，徐州移動公司黨委是全國通信行業(yè)內唯一獲此殊榮的黨組織。公司黨建做法入選中共徐州市委組織部和徐州市“兩學一做”學習教育協(xié)調小組編印的徐州市先進基層黨組織典型事跡匯編《榜樣的力量》。

  作為中央企業(yè)，徐州移動公司黨委始終重視黨性和能力雙提升，黨委將中心組學習會擴大到支部書記，將學習、培訓、工作部署有機結合；并在座談、外聘專家上黨課等傳統(tǒng)形式之外，建立“手機學堂”，實現(xiàn)黨員學習觸手可及、全體黨員100%覆蓋。黨員學習時要求全體市管中層對照黨性、言行、能力、管理和業(yè)績五項內容開展自我反思，反思文章和領導點評印制成內部學習材料《善思者健行》，成為干部“曬問題、促整改、看實效”的見證。

  公司黨委對公司領導、職能部門赴基層營銷單元調研明確三項要求：調研頻次及報告質量要保證，調研情況要通報，問題是否解決要考核。2011年起，基層一線對機關部門支撐服務能力的反向考評機制，變自上而下的單向考核為合理適度的雙向考核，解決了下級不敢向上級提意見的問題，形成敢于、樂于納言的氛圍，工作作風明顯改善。反向考評機制被評為中國移動2015年度黨建工作創(chuàng)新案例，2016年被中組部評為組織工作教學案例三等獎。公司黨委還建立“聯(lián)心橋”員工意見反饋機制，組織各黨支部建立“知心大姐”團隊，配置統(tǒng)一的徽章和工作站站牌，建立常態(tài)化的員工意見處理機制，通過收集、分發(fā)、處理和公示基層意見，暢通反饋渠道、提升員工感知，起到了服務基層、服務發(fā)展的作用。

  黨建管理，用優(yōu)質隊伍保駕護航

  九層之臺，起于壘土。業(yè)務開展的成敗、服務的成效，跟基層黨組織凝聚人心、穩(wěn)定隊伍、維護安全、保證監(jiān)督作用的發(fā)揮密不可分。抓基層、打基礎的關鍵在人。徐州移動公司把黨建與生產同步布置、同步落實、同步考核，“三同步”制度使黨建、生產“兩張皮”變成“一盤棋”，把一線黨支部和黨員的積極性充分調動了起來。

  徐州移動公司黨委在多年的黨建工作實踐中，堅持做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作求創(chuàng)新”，形成了黨委、支部、黨員三個層面的規(guī)范化體系。公司黨委自2010年堅持實行黨務工作閉環(huán)管理制度，通過制定全年計劃、月初下發(fā)黨群工作要點、月底審核支部工作反饋、季度情況通報、年底現(xiàn)場考評，形成了黨務工作有計劃、有指導、有落實，形式統(tǒng)一化、內容明晰化的管理模式。

  公司黨委注重發(fā)揮先鋒模范作用，注重生產一線業(yè)務骨干的發(fā)展和培養(yǎng)，建立黨務公開制度，實行推優(yōu)、發(fā)展預備黨員、預備黨員轉正的“三投票三公示”制度。工作中，強化黨員身份顯性化，統(tǒng)一配置印有最新黨員廉潔自律要求的先鋒示范崗銘牌，倡導黨員做“生產經營的能手、工作創(chuàng)新的旗手、提高效率的推手、解決問題的幫手”。

  徐州移動公司政企客戶部黨支部成立于2007年，現(xiàn)有黨員17名。雖然黨員人數(shù)不多，但個個都是素質過硬的精兵。為做好黨員隊伍建設管理，支部制定“黨小組PK制”，每季度按照日常表現(xiàn)、工作完成等評價出季度優(yōu)秀黨小組，給予紅旗獎勵并作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。為做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，支部將黨員發(fā)展與“師徒結對”有效地結合到一起，每一名黨員骨干帶領一名積極分子，關心其工作生活的同時，教導他作為黨員應當承擔的責任和義務、引導積極分子向黨靠攏。在黨員引領帶動下，徐州移動政企客戶部成為全市集團通信市場業(yè)務拓展的排頭兵。

  黨建融合，用優(yōu)秀文化助力發(fā)展

  為在更高層面參與市場競爭提供有效的文化支撐，徐州移動公司用黨建聚人心、穩(wěn)人心，以文化影響人、帶動人，保持了事業(yè)旺盛的生命力。

  徐州移動公司黨委不斷拓展黨建載體、發(fā)揮群團作用，弘揚特色“家”文化，助力公司發(fā)展。徐州移動公司連續(xù)4年在徐州市市直機關和單位績效考評中獲得優(yōu)秀，先后榮獲“全國文明單位”、“全國用戶滿意服務企業(yè)”、“中國移動企業(yè)文化示范單位”等榮譽。

  公司黨委充分利用移動技術優(yōu)勢，將手機APP與黨建應用有機結合，設立“空中黨校”、“徐州移動黨建之窗”實現(xiàn)黨建形式的多樣化和便捷性，與時俱進。公司共青團成立“愛之語”愛心志愿服務隊，組織干部員工深入持久地開展“綠色環(huán)保行”、“紅色助孤行”、“藍色成長行”等志愿服務、扶危助困、社會實踐活動，被市文明辦評為優(yōu)秀志愿者團隊。

  現(xiàn)在，每一個支部都是展示“中國移動力量”的舞臺，為“中國移動”注入了新的內涵。賈汪營銷管理中心黨支部從“支部、黨員、群眾”三方面入手，推進服務支撐型黨組織建設，增強組織活力，做到以黨建帶團建，積極參與地方團委活動，通過團委活動與地方活動融合，提高支部在地方的影響力和公信力。新沂分公司黨支部自2012年建立志愿者團隊，吸納近半數(shù)公司員工成為隊員，定期組織“多彩行”志愿活動。在“城鄉(xiāng)結對、文明共建”活動中，每年不定期到對口援助鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場調研，捐款捐物價值十余萬元，切實幫助對口援助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了實際困難。

  黨建就是生產力，徐州移動公司的實踐給出了例證。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，徐州移動公司黨委引領造就的這支“最有擔當?shù)膭?chuàng)造者”隊伍，將繼續(xù)強化“提升服務強黨建，激發(fā)活力促發(fā)展”意識，更好地發(fā)揮黨組織“傳遞正能量，激發(fā)新活力，創(chuàng)造新業(yè)績”的作用，為徐州人民提供更加優(yōu)質的網(wǎng)絡、更加優(yōu)秀的服務，進一步推動徐州城市信息化發(fā)展，全面履行中央企業(yè)在基層的政治、經濟和社會責任。