徐州日報訊（記者 陳娟）記者從市人社局獲悉，我市2016年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金同步調整工作于9月底前全部落實到位。

根據(jù)省文件要求，市社保中心開展2016年退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。調整對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，調整起始時間為2016年1月1日。

本次企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整養(yǎng)老金辦法全省統(tǒng)一，實行普遍調整和適當傾斜相結合。“普遍調整”是指退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加45元，同時，參保人繳費年限每滿1年的每月增加2.4元，月增加額不足36元的，按36元增加。企業(yè)退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養(yǎng)老金的2.3%增加。在普遍調整的基礎上“適當傾斜”，70周歲以上退休、退職及領取定期生活費人員每人每月分別增發(fā)20元至50元。養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部傾斜辦法與去年一致。

此次調整后，我市市區(qū)企業(yè)退休人員人均月基本養(yǎng)老金達到2593元，惠及市區(qū)企業(yè)退休人員24.8萬人。我市市區(qū)機關事業(yè)單位退休人員人均月基本養(yǎng)老金增加220元，惠及市區(qū)機關事業(yè)單位退休人員1.96萬人，調整及1-8月份補發(fā)工作9月底前全部落實到位。