十年打造食品產(chǎn)業(yè)新輝煌(中)——江蘇申旺食品有限責任公司營造和諧發(fā)展環(huán)境

該公司給困難群眾送去米面油。
積極參與社會公益慈善事業(yè)
十年來,申旺公司始終堅持經(jīng)濟、政治和社會“三個責任”的有機統(tǒng)一,正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的關(guān)系,在為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時,關(guān)心社會建設(shè)和公益事業(yè),支持和帶動地方經(jīng)濟發(fā)展,重視并積極承擔社會責任,促進社會和諧穩(wěn)定。
◎徐州日報記者 趙衛(wèi)東
積極吸納失業(yè)人員
為政府分憂解難
企業(yè)從國有轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I后,吸收破產(chǎn)失業(yè)人員300余人,按照國家勞動法律法規(guī),全部辦理了“五金”社會統(tǒng)籌。職工收入逐年增加,福利不斷完善。一年一次旅游,春節(jié)、中秋、元宵節(jié)、端午節(jié)發(fā)放實物福利。職工直系親屬因病或亡故,公司補助每人500元慰問金。尤其2008年公司成立工會后,架起了企業(yè)與員工溝通交流的“橋梁”,在為員工搭建“訴求”平臺,維護員工合法權(quán)益,改善勞資關(guān)系方面作了不少努力。公司建立了職工代表大會制度,每年召開“新春茶話會”,要求職工代表在這一天里“不要把老板當老板”,暢所欲言,發(fā)牢騷、提意見都可以。公司對提出建設(shè)性建議的員工當場獎勵。與職工簽訂了集體勞動合同,按月足額繳納社保費,解決了職工的后顧之憂,保障了職工的合法權(quán)益,維護了社會穩(wěn)定。
四川汶川發(fā)生強烈地震后,申旺公司全體員工立即行動起來,踴躍捐款,為災區(qū)人民奉獻一片愛心。申旺食品公司及其員工一共向地震災區(qū)捐款32萬元,并第一時間寄送災區(qū)。
無私扶助貧困學子上學,通過民政、紅十字會、工會等部門組織救助貧困學生達32人,救助資金共計20萬元。
積極資助社區(qū)貧困家庭:向永業(yè)小區(qū)捐贈乒乓球桌,豐富文化生活;向社區(qū)困難失學兒童捐資助學20余人次。每年春節(jié)公司慰問銅建、西閣等社區(qū)困難居民30余戶。
軍民共建,魚水情深,公司與四監(jiān)武警中隊組成共建單位,始終把支持部隊建設(shè)作為自己的神圣職責,視子弟兵為親人。積極擁軍,每年春節(jié)、建軍節(jié)公司慰問駐徐部隊官兵。
響應(yīng)政府號召,聯(lián)合徐州市十大超市進行生鮮豬肉的零利潤銷售,放棄部分利潤,從而使市場價格下降了5-10%,有力地保證了市場供應(yīng),平抑了豬肉的市場價格。在抗災保供方面,公司行動迅速,積極組織貨源儲備,圓滿完成了政府豬肉儲備計劃,同時積極儲備春節(jié)供應(yīng)牛肉、羊肉、雞鴨鵝、水產(chǎn)魚類,有力地保證了市場供應(yīng)。
積極支持市區(qū)公政建設(shè)。2008年,西安北路延長工程,該公司以大局為重,退讓土地,積極配合市政建設(shè),是整個工程第一個簽約拆建的法人單位。
攜手共建和諧社區(qū)。公司與省第四監(jiān)獄、永業(yè)集團、徐運集團、銅建社區(qū)等周邊兄弟單位結(jié)成對子,定期交流溝通,加強聯(lián)誼。積極資助社區(qū)
建設(shè),踴躍參與社區(qū)活動,解決“4050”人員就業(yè),資助社區(qū)困難居民,組織社區(qū)老學員看新城新貌,心系社區(qū),服務(wù)社區(qū),為構(gòu)建文明和諧社區(qū)貢獻力量。
小手拉大手,共護紀念林。公司攜手彭城晚報小記者們來到呂梁風景區(qū)同植愛心樹,同護成長林。公司認養(yǎng)了80多棵樹木,以樹銘志,以實際行動積極響應(yīng)市委、市政府號召,踴躍參與荒山綠化認養(yǎng)認建工作,為徐州市創(chuàng)建國家森林城市貢獻力量。
明確安全生產(chǎn)責任
強化安全生產(chǎn)管理
該公司成立以來始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識。公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,配備安全管理人員。并與各車間部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書,明確了部門的安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實貫穿到每一項工作的始終。同時大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高職工安全意識。另外,公司對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監(jiān)督管理,強化制度落實,明確安全責任,提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平,有效促進了安全生產(chǎn)工作的順利進行。同時重點開展對批發(fā)市場消防、用電安全、廠區(qū)安全及食品衛(wèi)生等安全專項整治。
由于公司對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,各項安全工作有專人專職負責,全公司從未發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)形勢較好。2007年到2010年連續(xù)四年被鼓樓區(qū)委區(qū)政府評為“安全生產(chǎn)暨消防先進單位”和“社會綜合治理先進單位”。

