此次檢查，重點查看人力資源中介服務(wù)機構(gòu)有無合法證照，是否合法經(jīng)營，有無招收童工和未成年人等；用工時間、工資待遇是否合法；各項臺賬是否登記在冊：是否宣講《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》等招用工政策。這期間，宿遷共電話排查、暗訪、上門檢查112家人力資源中介機構(gòu)，占全市人力資源機構(gòu)總數(shù)的95%，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可擅自從事人力資源活動的有29家，責令20家機構(gòu)整改，取締9家機構(gòu)。 （周海豹 徐明澤）