◎徐州日報記者 曲美慧

  我們身邊——在建筑工地上，在工廠車間里，在廣闊田野中，在三尺講臺上，在揮汗如雨的練兵場上，在屏息靜氣的無影燈下……無數(shù)個平凡的身影忙碌著、工作著，用行動共同描繪著這座城市夢想的藍圖。

  一個勞模是一面旗幟，一批勞模是一個時代的精神象征。

  目前，全市共有健在全國勞模83名、�。ú浚┘墑谀�1757名、市級勞模4903名。近年來，我市積極推動勞模選樹培養(yǎng)服務(wù)工作，精心選樹時代典型，大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模作用，引領(lǐng)全市廣大職工為邁上新臺階、建設(shè)新徐州作出積極貢獻。

  選樹時代先鋒

  搭建勞模成長的平臺

  渠立強、陳秋燕、戴銀霞、孟獻群、夏伯黨、丁養(yǎng)銳……這些楷模的名字，很多人耳熟能詳。勞模是時代的典范，而培育典型是勞模工作的基礎(chǔ)。多年來，我市積極探索勞模成長規(guī)律，科學(xué)規(guī)范勞模培育機制，努力搭建勞模成長服務(wù)平臺，讓勞模先進在徐州大地上脫穎而出。

  舉辦群眾性勞動競賽、技術(shù)比武、科技創(chuàng)新活動，是市總工會提升廣大職工素質(zhì)、培育勞模的重要方式。徐州供電公司變電運維室員工吳斌，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研技術(shù)，多次在省、市舉辦的技能大賽中獲得好成績，并獲得2014年江蘇省第二屆“技能狀元大賽”變配電室值班電工競賽專業(yè)第一名，被列為“省333工程”培養(yǎng)對象，榮獲江蘇省勞動模范稱號，成為全市職工學(xué)習(xí)的榜樣。

  在勞模評選工作中，我市逐步形成了一系列科學(xué)規(guī)范的評選機制。建立了勞模后備人才庫，將受到各級表彰的先進人物、先進典型，按照勞模評選條件，納入勞模后備人才庫，進行跟蹤考查，建檔培養(yǎng)，確保勞模人選質(zhì)量。同時，我市還建立了自下而上的勞模推薦人選制度、層層篩選公示制度，并建立公開透明的運行信息系統(tǒng)，使勞模評選按照“兩審三公示”要求進行，確保了評選質(zhì)量。

  弘揚勞模精神

  一個勞模就是一面旗幟

  近年來，我市不斷創(chuàng)新勞模工作載體，精心打造勞模品牌，以勞模的先進事跡感染、教育和激勵職工，為推動徐州經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了重要貢獻。

  市總工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，組織勞模專家、技術(shù)狀元走進企業(yè)，傳授先進技術(shù)，幫助企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)，推動企業(yè)技術(shù)進步。

  近年來，全市先后總結(jié)推廣了孟獻群重型機械調(diào)試法、夏伯黨礦用電氣維修法、戴銀霞銷售服務(wù)法等新技術(shù)、新方法，涌現(xiàn)出徐州下水道四班、上海鐵路局徐州站北區(qū)候車室、徐工集團重型機械有限公司一分廠四工段等一大批車間、班組先進典型，推動了勞動競賽活動的深入開展。

  2004年，我市在全國率先創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，得到國家和省總工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。省總工會兩次在我市召開勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會和經(jīng)驗交流會。2010年，我市又在全國工會勞模工作會議上作典型發(fā)言。

  截至目前，我市共創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室167個，其中，國家級示范性勞模創(chuàng)新工作室1個，省級示范性勞模創(chuàng)新工作室3個，市級優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工室、示范性勞模創(chuàng)新工作室60個。

  全市勞模創(chuàng)新工作室共取得創(chuàng)新成果2100多項，獲國家專利51項，勞模在科技創(chuàng)新中的骨干帶頭作用得以充分發(fā)揮。

  做好服務(wù)工作

  讓每個勞模幸福成長

  勞模是國家的寶貴財富。時時想著勞模，時時念著勞模，有需求、有困難主動幫助解決——徐州的勞模們享受著各級工會組織帶來的“恒溫”關(guān)愛。

  市總工會積極推薦勞模代表參加各級黨代會、人代會和政協(xié)組織，充分發(fā)揮勞模在國家和社會事務(wù)管理、基層民主管理中的重要作用。據(jù)統(tǒng)計，全市共有12名全國勞模、132名省勞模、500多名市勞模走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位；3名全國勞模當(dāng)選中共十八大代表，12名省以上勞模當(dāng)選省12次黨代會代表，5名省以上勞模當(dāng)選12屆全國人大代表；11名省以上勞模當(dāng)選12屆省人大代表。

  勞模有何需求，政府就竭盡全力幫什么。2009年，市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于提高市以上勞動模范待遇的通知》；2015年市政府制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市以上勞動模范待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將市勞模慰問金由每人每年200元調(diào)整到500元;將企業(yè)退休全國、省、市勞模榮譽津貼由原來的每月100元、80元、60元，調(diào)整到每月300元、200元、100元。

  全市各級財政每年撥出專項經(jīng)費100多萬元，用于解決困難企業(yè)省部級以上勞模的榮譽津貼、低收入困難補助。同時，建立市級勞模困難幫扶基金，市財政每年按市級勞模每人2000元、10%計提的標(biāo)準(zhǔn)撥發(fā)資金解決市級勞模因病、因災(zāi)造成的特殊困難。市總工會積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實城鎮(zhèn)職工勞模醫(yī)保補助待遇，市屬關(guān)閉、破產(chǎn)、改制后困難企業(yè)982名勞模享受到醫(yī)保補貼。

  經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)需要一支高素質(zhì)的勞動者大軍。在培樹勞模、服務(wù)勞模、弘揚勞模的積極社會氛圍中，我市將會涌現(xiàn)出更多創(chuàng)新能手、創(chuàng)新團隊，煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，為推動創(chuàng)新成果變成實實在在的發(fā)展成果貢獻力量。