◎徐州日報記者 范海杰

通訊員 楊梅花

胡月龍，一名擁有30年黨齡的軍轉干部。轉業(yè)到新沂市人民法院的十年來，他始終保持軍人作風，一步一個腳印，把“忠黨之心、愛黨之情、為黨之責”融入到法院黨組織建設之中，以實際行動踐行著當初的入黨誓言。

“在法院政工崗位，黨建知識和法律知識都要經(jīng)常更新。”轉業(yè)至法院分管黨建工作，胡月龍在最短的時間內完成了角色轉換。他秉持“打鐵還需自身硬”的理念，每天堅持學習，辦公桌上除了黨建工作書籍外，還常備審判執(zhí)行工作學習資料。在2015年開展的“三嚴三實”專題教育活動中，他撰寫的《注重“四個堅持”踐行“三嚴三實”》黨課教材被最高人民法院評為全國法院專題教育優(yōu)秀黨課。

帶頭學習之余，胡月龍還倡議在全院開設“法律大講堂”，帶領全院干警學習。法院“案多人少”，每每有干警找他請假，他從不訓斥，只是耐心地說：“我知道你們工作很忙，案件很多，可是不學習，政治覺悟提不上去，勢必也會影響到案件的質量。”到了開課時間，那些先前找他請假的，多數(shù)會出現(xiàn)在課堂里。

為有效破解“工學”矛盾，推進法院學習型黨組織建設，他經(jīng)過反復調研、思考和論證，決定采取上“大課”的形式，變過去由一人“包干式”授課為現(xiàn)在的多人“擂臺式”授課，不僅在全院形成了濃厚的主動學習氛圍，還提高了干警學習的積極性。

“黨務工作要從大處著眼，小處入手”，這是胡月龍經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。他認為法院年輕人多，青年干警的思想最脆弱，最需要重視。因此他經(jīng)常找年輕干警談心，了解他們工作、生活上的困難或者思想變化，與青年干警進行溝通，他的談話總是深入淺出、貼近實際，被青年干警譽為“心靈雞湯”，被他“傳喚”過的干警大呼“受益匪淺”。

作為法院機關黨委書記，胡月龍始終秉持這樣的理念：堅持在黨旗下凝聚司法正能量，注重抓實機關黨委班子這個關鍵責任主體，抓實黨支部這個關鍵落實環(huán)節(jié)，抓實黨員隊伍這個關鍵學習教育陣地，努力讓優(yōu)秀的人有舞臺，讓奉獻的人受關懷�；�于此，在長期的工作實踐中，胡月龍實施“打基礎、抓關鍵、促融合”三項措施，把機關黨支部建設作為黨建工作的基礎，把支部書記培訓作為提升能力、補足動力、激發(fā)活力的關鍵，把加強對工青婦等“黨群一體化”建設的精心指導，作為黨務工作重要內容。

經(jīng)過多年的實踐歷練，胡月龍積極搭建黨建工作新平臺，探索出了“規(guī)范引領、民主深化、網(wǎng)絡助推”的黨務公開新路子，先后實施了“黨員先鋒工程、創(chuàng)新工程、凝聚工程”，為全院隊伍建設夯實思想政治工作基礎，獲得了上級黨組織的充分肯定和推薦。在去年的“兩學一做”活動中，法院“五項工程”推進“兩學一做”經(jīng)驗在新沂市黨建工作會議上作為唯一一家代表作交流。

十年來，胡月龍分管的黨建工作先后被最高人民法院表彰為“全國法院黨建工作先進集體”、省紀委確定為“黨務公開示范點”、徐州市委表彰為“先進基層黨組織”，他本人先后被評為“全國法院黨建工作先進個人”“全省法院政治工作先進個人”、新沂市“十佳黨務工作者” 和“優(yōu)秀黨務工作者”。