徐州日?qǐng)?bào)訊（記者 鄭薇）年終歲尾之際，賈汪區(qū)司法局努力把好“三道關(guān)”，著力構(gòu)建預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問(wèn)題的法律服務(wù)工作機(jī)制。自2016年11月至今，共調(diào)處欠薪矛盾糾紛48起，涉及金額50萬(wàn)元。

把好宣傳關(guān)，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和農(nóng)民工依法維權(quán)“兩個(gè)意識(shí)”。積極深入工業(yè)園區(qū)、廣場(chǎng)、外來(lái)人口集聚地、車站等處，發(fā)放法律援助聯(lián)系卡和各種普法資料、開(kāi)展法律咨詢、舉辦法治圖片展覽等，并通過(guò)網(wǎng)站、微博、微信、宣傳欄、宣傳掛圖等平臺(tái)，宣傳勞動(dòng)合同、工資支付等勞動(dòng)保障法律法規(guī)。深入開(kāi)展“法律體檢”，組織律師、法律工作者對(duì)轄區(qū)內(nèi)有一定影響力和典型性的中小型企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪，對(duì)存在拖欠工資或出現(xiàn)欠薪苗頭的企業(yè)，及時(shí)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門做好預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)防工作。注重欠薪源頭防范，舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員勞動(dòng)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增加法治觀念，從根源上切斷企業(yè)欠薪意識(shí)，切實(shí)保障農(nóng)民工權(quán)益。

把好調(diào)解關(guān)，釋放群體性欠薪糾紛和重大突發(fā)事件“兩大壓力”。強(qiáng)化隱患排查，重點(diǎn)排查企業(yè)在工資發(fā)放、員工待遇、非法勞動(dòng)用工等方面存在的問(wèn)題，積極消除可能引起群體性糾紛、群體性上訪和突發(fā)性事件等重大不穩(wěn)定因素，早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處。強(qiáng)化糾紛研判，三級(jí)調(diào)解組織定期對(duì)排查出的與企業(yè)相關(guān)的矛盾糾紛和隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類、上報(bào)、研判，深入剖析研究，制定科學(xué)對(duì)策。對(duì)重要敏感期、重大活動(dòng)期及重大緊急矛盾糾紛信息隨時(shí)報(bào)送，對(duì)處理周期較長(zhǎng)的重大矛盾糾紛及時(shí)跟進(jìn)，隨時(shí)續(xù)報(bào)信息，直至矛盾糾紛處理完畢。強(qiáng)化矛盾化解，指導(dǎo)各級(jí)人民調(diào)解組織開(kāi)展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處，加大企業(yè)調(diào)委會(huì)創(chuàng)建力度，促進(jìn)人民調(diào)解組織的正常運(yùn)作與職能發(fā)揮。

把好維權(quán)關(guān)，做好討薪法律援助和引導(dǎo)法律訴訟“兩項(xiàng)幫扶”。暢通申請(qǐng)渠道，在區(qū)總工會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭建立行業(yè)法律援助工作站，指派律師、法律工作者定期值班解答法律咨詢、代擬法律文書，方便農(nóng)民工獲得免費(fèi)法律幫助。開(kāi)通“綠色通道”，放寬農(nóng)民工法律援助案件受理?xiàng)l件，對(duì)農(nóng)民工工資糾紛案件免予經(jīng)濟(jì)困難審查，簡(jiǎn)化法律援助辦理手續(xù)，承諾案件當(dāng)場(chǎng)受理、當(dāng)場(chǎng)審批、當(dāng)場(chǎng)指派。改進(jìn)辦理方式，強(qiáng)化“調(diào)解先行”原則，爭(zhēng)取幫助農(nóng)民工盡快取得拖欠工資，最大限度維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。對(duì)群體性農(nóng)民工討薪案件，實(shí)行“早介入、先援助”，引導(dǎo)農(nóng)民工以理性合法的形式表達(dá)利益要求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。