◎文/圖 徐州日報記者 黃啟源 通訊員 戴衛(wèi)

清澈的藍天下，郵儲銀行徐州市濱湖支行的綠色LOGO顯得尤為生機勃勃。走進營業(yè)大廳，看到的每個人純凈陽光的笑容，特別是分布在支行各個工作崗位的女職工，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采；用真誠、努力，實現(xiàn)著她們?nèi)松�的價值，踐行著普惠金融的承諾。

郵儲銀行徐州市濱湖支行是一個13名員工組成的集體，其中女性員工包括支行負責人共計11名，占全體員工的85%。她們將最優(yōu)質、最貼心的服務帶給每一位客戶的同時，向社會各界展示郵儲銀行女員工良好精神風貌。她們不斷發(fā)揚“巾幗建功”奉獻精神，持續(xù)發(fā)揮團隊1+1＞2的巨大能量，在普惠服務的平凡工作中創(chuàng)造出了一項項不平凡的成績。

點燃激情

女職工在創(chuàng)業(yè)中“不讓須眉”

巾幗不讓須眉，用這句話形容郵儲銀行濱湖支行，一點也不為過。作為后期成立的網(wǎng)點，她們始終保持了燃燒激情，披星戴月的創(chuàng)業(yè)態(tài)度，通過持續(xù)內(nèi)強素質，外樹形象，以崇高的敬業(yè)精神和逢一必奪的膽識和魄力，譜寫了一曲曲銀行女性的壯麗贊歌。著裝統(tǒng)一、英姿颯爽的營業(yè)廳員工、寬敞潔凈的辦公環(huán)境、整齊劃一的檔案管理、充滿人性化的“便民臺”……支行女工用辛勤和汗水扎根社區(qū)，服務社會。她們對待客戶，始終面帶微笑、熱情周到；面對挑戰(zhàn)，她們毫無退縮，迎難而上。在她們的艱辛付出和不斷努力下，贏得了社會各界廣泛贊譽，結下了累累碩果。

心系社會

女職工在服務中彰顯價值

支行負責人馬向紅也是一位女同志。作為支行一把手，她深知隊伍凝聚力是一個單位能否興旺的生命線，更懂得發(fā)揮女職工在單位“半邊天”的作用，在她的帶領下，她們以服務地方、回饋社會為己任，不斷強化管理，創(chuàng)新思路，以無微不至的服務精神為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、提高普惠金融服務水平作出了突出貢獻。截至2016年末，該支行人民幣個人存款余額為1.85億元，同比新增約2000萬元；電子銀行累計激活1800余戶；理財類業(yè)務全年新增超過4000萬元；公司存款余額2.57億元；貸款余額達到3.87億元，同比新增1.27億元。

為了充分發(fā)揮支行的社會服務功能，該支行在馬向紅的帶領下，開展了和周邊社區(qū)共建平臺的惠民活動。經(jīng)過協(xié)商，濱湖支行定期開展金融知識進社區(qū)活動，根據(jù)不同的節(jié)日配合社區(qū)組織周邊居民參加郵儲銀行知識和趣味活動結合在一起的紀念活動。近一年多來，相繼開展了元宵節(jié)猜燈謎、端午節(jié)包粽子、六一兒童節(jié)油彩畫、葫蘆絲愛好者活動、社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會、名醫(yī)健康問診等豐富多彩的活動。該支行開展的特色服務活動，已經(jīng)成為周邊居民文化生活中不可或缺的一部分。

搭建平臺

女職工在工作中不斷成長

她們之所以能在工作崗位上創(chuàng)業(yè)績、作貢獻，顯現(xiàn)才華，體現(xiàn)自身價值，與支行重視婦女工作密不可分。在軟、硬件投入方面，改善了支行的辦公環(huán)境，設立了健身房、圖書室，乒乓球室，成立了員工興

趣小組，建立了內(nèi)塑品格、外樹形象的良好培養(yǎng)機制；在人事安排及工作待遇方面，沒有絲毫的性別歧視，做到男女平等，一視同仁，使女職工憑著自身的能力、實力進入管理崗位和業(yè)務骨干的行列；在豐富女性員工生活方面，支行每年至少舉辦兩期女性保健、養(yǎng)生講座；每年“三八”婦女節(jié)開展特色員工活動；每年舉辦一次拓展訓練活動，并積極參加郵儲銀行徐州市分行舉辦的各種文體活動，使大家愉悅了身心，增進了健康，激發(fā)了工作熱情。

舊日已展千重錦，今年再進百尺桿。新的開始孕育著新的希望，郵儲銀行徐州市濱湖支行的巾幗英雄們正在以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務實的作風，為普惠金融持續(xù)努力著。