| 發(fā)揮余熱 樂做職工“娘家人” ——記省五一勞動獎?wù)芦@得者、泉山區(qū)和平街道總工會副主席孫玉珠 |
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◎徐州日報記者 孟祥 通訊員 孫超 今年57歲的孫玉珠,是一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,2015年退休后從原崗位返聘,現(xiàn)擔(dān)任泉山區(qū)和平街道總工會專職工會副主席。 她帶領(lǐng)工會一班人,努力創(chuàng)新工作方法,默默無私地奉獻(xiàn),以超常的工作毅力和進(jìn)取精神,首創(chuàng)了全市基層工會“五個一”,第一家開發(fā)社區(qū)聯(lián)合基層工會規(guī)范化建設(shè)工程,第一家建起街道職工文化活動中心,第一家實行工會主席直選并成立街道總工會,第一家成立街道工會辦公室,全省第一家開發(fā)使用街道總工會網(wǎng)站,她的努力使轄區(qū)工會工作駛?cè)胍?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的快車道。 在基礎(chǔ)比較薄弱的情況下,和平街道開創(chuàng)了基層工會工作新局面,在泉山區(qū)名列前茅,先后被全國總工會評為“全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”工會等榮譽稱號。 解決問題 樹立“工會干部”威信 孫玉珠常說:“維護(hù)職工利益,既是工會工作的出發(fā)點也是落腳點,工會干部應(yīng)當(dāng)把職工當(dāng)成親人,把職工的事情當(dāng)成自家事來辦。”她是這么說的,也是這么做的。 在工作中,她始終恪守工作職責(zé),為職工排憂解難。通過多次下戶走訪,她了解到,家住和平街道黃南社區(qū)的趙同意,一家4口,3人患重病,家庭困難,卻因戶口問題無法享受徐州市最低生活保障。 為了解決趙家的實際困難,她頂著烈日,冒著嚴(yán)寒,來往穿梭于區(qū)政府和街道民政部門,并多次上門拜訪和平派出所領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)戶口問題。最終在她的努力下,趙同意一家終于吃上了低保。就連派出所所長都不禁問道:“這戶家庭到底是你什么人,你這么賣力?”她淡然地回答:“他和我無親無故,只是我們工會服務(wù)對象中的一名普通特困職工,盡心盡力幫助他是我分內(nèi)事,義不容辭。” 真情關(guān)愛 傳遞溫暖無私大愛 “把心放在職工身上,把實事辦在職工急需上,把溫暖送到職工心上,把標(biāo)準(zhǔn)定在調(diào)動職工積極性上”——這是孫玉珠多年來堅持的工作理念。和平街道總工會每年都組織“四送”活動,通過春節(jié)慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖,為廣大職工做好事辦實事。 2015年,和平社區(qū)一位困難職工的孩子考入南京大學(xué),在她的熱心幫助下,除了領(lǐng)到“金秋助學(xué)”款外,還得到一位企業(yè)老總的贊助,湊齊了四年的大學(xué)費用。每年寒暑假,這位學(xué)生都要到街道總工會找到孫玉珠,匯報學(xué)習(xí)和生活情況,感謝工會的無私幫助。 |








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