生態(tài)環(huán)境損害明顯 相關(guān)負(fù)責(zé)人退休也要被追責(zé)

王喬琪

年度評(píng)價(jià)不合格，黨政主要負(fù)責(zé)人要被約談；目標(biāo)考核結(jié)果，作為干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)……8月21日，《河南省生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）出爐，對(duì)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、原則、獎(jiǎng)懲等作出明確安排。

《實(shí)施辦法》指出，生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核實(shí)行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，按照客觀公正、科學(xué)規(guī)范、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、獎(jiǎng)懲并舉的原則進(jìn)行，在資源環(huán)境生態(tài)領(lǐng)域有關(guān)專項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上綜合開(kāi)展，采取年度評(píng)價(jià)和目標(biāo)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

年度評(píng)價(jià)重點(diǎn)考查綠色發(fā)展指標(biāo)的變化趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)進(jìn)展情況。主要包括：資源利用（權(quán)數(shù)29%）、環(huán)境治理（權(quán)數(shù)37%）、治理能力（權(quán)數(shù)7%）、生態(tài)保護(hù)（權(quán)數(shù)9%）、增長(zhǎng)質(zhì)量（權(quán)數(shù)10%）、綠色生活（權(quán)數(shù)8%）等6個(gè)方面�？己说燃�(jí)為不合格的地方，還要約談其黨政主要負(fù)責(zé)人。

目標(biāo)考核重點(diǎn)考查河南省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標(biāo)，以及省委、省政府部署的生態(tài)文明建設(shè)重大目標(biāo)任務(wù)完成情況，突出公眾的獲得感。主要包括：資源利用（28分）、生態(tài)環(huán)境保護(hù)（42分）、年度評(píng)價(jià)結(jié)果（24分）、公眾滿意程度（6分）、生態(tài)環(huán)境事件（扣分項(xiàng)）。目標(biāo)考核結(jié)果通報(bào)組織、紀(jì)檢部門，作為省轄市、省直管縣（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。

此外，《實(shí)施辦法》規(guī)定，對(duì)生態(tài)環(huán)境損害明顯、責(zé)任事件多發(fā)地方的黨政主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人（含已經(jīng)調(diào)離、提拔、退休的），按照《河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)損害責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。（來(lái)源：河南商報(bào)）