| 厚植發(fā)展動能 打造引智“強磁場” 豐縣引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最高可獲500萬至1000萬元資助 |
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◎徐州日報全媒體記者 魏寧 通訊員 豐組
引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最高可獲500萬至1000萬元資助;引進(jìn)人才(團(tuán)隊)入選人才項目的,最高可獲10萬元獎勵……近日,豐縣出臺《豐縣高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃實施辦法》!掇k法》共16條,從人才招引、集成支持、優(yōu)化服務(wù)等方面,推動體制機制和政策創(chuàng)新,全力構(gòu)筑區(qū)域性人才高地。 聚焦“高精尖缺” 項目化招引人才 “豐縣經(jīng)濟和人才基礎(chǔ)相對薄弱,出臺‘16條’旨在強化問題導(dǎo)向,聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級招才引智,推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展強大動能。”豐縣縣委常委、組織部長曾鵬介紹說。 針對豐縣高層次人才緊缺難題,《辦法》提出利用5年左右時間,圍繞重點產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域和學(xué)科,實施“555人才工程”,即引進(jìn)5個高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、50名領(lǐng)軍人才、500名高層次緊缺人才,為打造“五個豐縣”提供強有力的人才支撐。 《辦法》強化“高精尖缺”導(dǎo)向,明確引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊要在相關(guān)研究領(lǐng)域達(dá)到國際或國內(nèi)先進(jìn)水平,在同行中具有重要創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響。領(lǐng)軍人才指諾貝爾獎獲得者、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士、我國“兩院”院士、“千人計劃”“萬人計劃”專家等9類高層次人才。 《辦法》突出推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,明確引進(jìn)人才要符合經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新工程、項目建設(shè)需要,契合鹽煤化工新材料、高端裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),光電、碳元素、零醛添加家居等新興高端產(chǎn)業(yè),以及衛(wèi)生、教育、城市管理等重點行業(yè)需求。 突出“集成支持” 多元化激勵人才 《辦法》圍繞激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,從資金資助、科技扶持、融資支持、稅費獎勵、用房支持、生活服務(wù)等方面入手,努力優(yōu)化人才發(fā)展良好環(huán)境。 《辦法》提出,對引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和人才給予分類支持。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最高給予500萬至1000萬元項目經(jīng)費支持,給予團(tuán)隊領(lǐng)軍人才和核心成員150萬元、60萬元資助;對領(lǐng)軍人才最高給予150—300萬元資助;對高層次緊缺人才最高給予100—200萬元資助。對企業(yè)全職引進(jìn)的人才,最高給予60—100萬元資助。豐籍高層次人才回鄉(xiāng)為企業(yè)服務(wù)滿5年,一次性給予最高2—4萬元學(xué)費補助。 《辦法》突出科技扶持,對在豐工作期間獲國家自然科學(xué)獎等獎項的,給予其所在項目承擔(dān)單位一次性獎勵10—50萬元。在豐申報并獲授權(quán)高質(zhì)量發(fā)明專利的,最高給予1萬元獎勵。領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦或創(chuàng)辦的企業(yè),3年內(nèi)年收入超過1000萬元的,擇優(yōu)給予最高100萬元科研資助。 《辦法》提出對團(tuán)隊項目成功吸引權(quán)威部門認(rèn)定的社會風(fēng)險投資的,提供最高達(dá)1000萬元的配套投資?萍己扛、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目,3年內(nèi)全額補貼融資銀行利息。 強化“多方聯(lián)動” 系統(tǒng)化服務(wù)人才 《辦法》明確,豐縣范圍內(nèi)注冊創(chuàng)辦或領(lǐng)辦企業(yè)以及企事業(yè)單位引進(jìn)的符合引才范圍的高層次人才及團(tuán)隊,均在申報之列。申報后集中評審,結(jié)果及時公布。同時,優(yōu)先推薦高層次人才申報國家“千人計劃”、省市“雙創(chuàng)計劃”等人才培育計劃。為加大招才引智投入,《辦法》探索建立多元化人才開發(fā)投入機制,縣財政設(shè)立高層次人才引進(jìn)專項資金,同時不斷加大人才工作投入。 “破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展動能、培育發(fā)展優(yōu)勢,離不開人才引領(lǐng)。我們將以更大誠意、更強力度廣納各方英才,催生‘智匯豐縣、才聚鳳城’的生動局面。”豐縣縣委書記王克華說。 |








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