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“徐州月嫂”何以走進“江蘇標準”

 

二孩時代,月嫂備受關注,眼下,由我市起草的省級地方標準《家庭服務月嫂服務規(guī)范》進入全省意見征求階段——
“徐州月嫂”何以走進“江蘇標準” 
 
 

 

◎徐州日報全媒體記者 季芳

11月20日,由徐州市家庭服務業(yè)協(xié)會、徐州幼兒師范高等?茖W校、徐州中青家庭服務公司等單位聯(lián)合起草的省級地方標準《家庭服務月嫂服務規(guī)范》征求意見稿出爐。

隨著二孩時代的全面到來,月嫂成為萬千家庭關注的焦點,服務標準化備受期待。全省“月嫂服務”的標準制定緣何花落徐州,“徐州月嫂”有著怎樣的優(yōu)勢?合格月嫂有怎樣的服務標準?就此,記者進行了調查。

漸趨年輕化 大學生也來當月嫂

月嫂滿阿姨其實不算阿姨,她才30出頭,熟悉她的人喊她“小滿”。

2008年,滿建慧從四川師范大學本科畢業(yè)。畢業(yè)后的她做了幾年銷售,2015年,全國二孩潮呼之欲出,滿建慧決定去當一名月嫂。入行前,滿建慧拿了3個證書:月嫂職業(yè)培訓證書、催乳師培訓證書及含金量最高的全國中級育嬰師職業(yè)資格證書。

2015年8月,滿建慧有了第一個客戶,因年齡相仿,她和寶媽很投緣,專業(yè)的服務讓她贏得了信賴和口碑。到現(xiàn)在,滿建慧已服務過15個家庭的新生兒和產(chǎn)婦,月薪超9000元。

今年初,滿建慧創(chuàng)辦了自己的母嬰服務公司,合作月嫂有70多位。

“稱職的月嫂學無止境。”滿建慧表示,一個好的月嫂從業(yè)經(jīng)歷應該這樣:入門先學習,實踐一段時間后,帶著問題再學習,再到實踐中提升;育兒知識學無止境,不能參加一次培訓就走天下,而是不停地充實自己。

在我市,像滿建慧這樣的年輕化、專業(yè)化的月嫂正漸成主流。據(jù)統(tǒng)計,目前,我市月嫂從業(yè)人員約7萬人,8成以上實現(xiàn)了持證上崗,40歲左右的年齡段占大多數(shù)。根據(jù)市職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)計,到目前,由我市發(fā)出的育嬰師職業(yè)資格證書已超過4萬人次。

高校作后盾

月嫂培訓日益完善

職業(yè)生涯的完美轉型,離不開入行前系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓,這是滿建慧最大的感觸。月嫂培訓、催乳師培訓、育嬰師職業(yè)資格,滿建慧全都是在徐州完成的。

“寶寶喝完奶后,胃下部是奶,上部是空氣,胃部壓力容易造成溢奶、吐奶現(xiàn)象,因此應及時幫寶寶拍打嗝,把氣體排出。”11月18日,在徐州幼兒師范高等?茖W校里,學前教育專業(yè)的學生們正在學習如何幫新生兒拍嗝。

作為我市一所以學前教育為主打專業(yè)的高等院校,徐州幼兒師范高等?茖W校幼兒園管理方向專業(yè)均開設了高級育嬰師、幼兒營養(yǎng)與配餐等豐富的拓展課程,學生畢業(yè)時,除學歷證書外,大部分都能獲得育嬰師、營養(yǎng)配餐員等職業(yè)資格證書。同時,該校的繼續(xù)教育學院長期面向社會開展中高級育嬰師和營養(yǎng)配餐員的職業(yè)技能培訓,并組織參加職業(yè)技能鑒定考核。

依托醫(yī)科大學的資源優(yōu)勢,徐州醫(yī)科大學繼續(xù)教育學院成立了家庭服務業(yè)人才培訓辦公室。去年起,該辦公室推出了家庭服務崗位技能與職業(yè)資格有機融合的培訓新項目:母嬰照護師,也就是月嫂。該培訓項目依托育嬰師(高級)職業(yè)資格教學課程增添小兒推拿、催乳、中醫(yī)等基礎操作技能。培訓結束后,可申領高級育嬰師職業(yè)資格證書;同時,獲頒“母嬰照護師”結業(yè)證書。

服務有規(guī)范

月嫂還得求“好評”

2016年2月1日起,《家政服務母嬰生活護理服務質量規(guī)范》國家標準頒布實施,該標準將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級(最高)共六級,并把每個級別對應的新生兒和嬰兒生活護理、產(chǎn)婦生活護理的標準進行了規(guī)范。

也在這一年,由我市申報的江蘇省地方標準《家庭服務月嫂服務規(guī)范》獲準立項,該標準在該國標的基礎上明確“月嫂”概念,把月嫂服務全程的相關內容、指標量化、具體操作、用戶意見反饋處置進行規(guī)范。

據(jù)省地方標準《家庭服務月嫂服務規(guī)范》征求意見稿,月嫂分為初級、中級、高級(金牌)三個級別,年齡層為18歲至55歲。該意見稿對月嫂服務機構和管理人員、月嫂上崗程序、月嫂上戶流程、月嫂一日工作流程驗收、月嫂下戶流程、顧客滿意度評價、月嫂服務質量投訴、月嫂服務檔案管理進行了規(guī)范和要求。

如月嫂服務期滿后,應提前三天交接,傳授相關育嬰知識;月嫂離崗時應讓雇主簽署《意見反饋表》,對服務進行評價;服務期間的全部表格、資料交由所在家政公司存檔。

“徐州月嫂得以走進江蘇標準,離不開兩方面的原因。”市質監(jiān)局標準化處負責人、標準起草第一作者徐進表示,一方面我市有著龐大的從業(yè)人群,在行業(yè)協(xié)會的規(guī)范和自律下,從業(yè)人員持證上崗率穩(wěn)步提升,另一方面,我市有著完備的高校教育資源作保障,對月嫂服務標準有成熟完善的理論教育體系。

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