昨天清華、北大的兩場招聘會，443人現(xiàn)場達成就業(yè)意向

　　11月26日，江蘇省委組織部、省人社廳在清華大學、北京大學舉辦“2017年江蘇招才月”系列活動，組織省內(nèi)189家知名用人單位，拿出最好的招聘崗位2589個，需求人數(shù)7620人。有的招聘高級研發(fā)人才，有的招聘青年教授，有的招聘總裁助理、項目總監(jiān)等�，F(xiàn)代快報記者現(xiàn)場了解到，當天清華、北大的兩場招聘會，畢業(yè)生進場達到了4267人次，其中碩博士占98％，443人現(xiàn)場達成就業(yè)意向。學霸們毫不猶豫選擇了江蘇。

　　招聘單位

　　“一把手”面試，直接“牽手”

　　不少單位都是“一把手”帶隊，強大的招聘陣容、高端的需求崗位、優(yōu)厚的用人待遇，吸引了眾多博士碩士等前來現(xiàn)場交流，直接“牽手”。江蘇省農(nóng)業(yè)科學院副院長孫洪武帶著各個研究所的12名負責人，熱情地向學霸們介紹起來：“我們單位就靠著中山陵，空氣很好的。你到我們這里來工作，天天深呼吸。”不僅環(huán)境好，待遇也不錯，“有人才公寓、住房補貼，直接聘至副研究員崗位，年收入不低于15萬；還有雙向博士后政策，享受雙重待遇……”

　　現(xiàn)代快報記者了解到，此次專項引才活動，江蘇14家省屬企業(yè)的主要負責同志，13個設區(qū)市市委常委、組織部部長、市人社局局長，72家高校、科研院所、醫(yī)院負責人等參會，現(xiàn)場面試，現(xiàn)場簽約、確定錄用。

　　江蘇省人社廳廳長戴元湖介紹說，這次用人單位拿出了非常有吸引力的薪酬和福利待遇，大多崗位年薪起薪10萬元以上；對急需緊缺的特殊人才，待遇現(xiàn)場面議，實行上不封頂?shù)膮f(xié)議薪酬制；有的單位為引進的畢業(yè)生提供30萬～200萬元不等的購房補貼或給予安家費等支持。

　　畢業(yè)生

　　“去江蘇”成首選

　　現(xiàn)代快報記者在招聘會現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，北大、清華學子的北上廣情結明顯松動，就業(yè)選擇趨向多元。1990年出生的顧凌駿是清華大學經(jīng)濟管理學院金融專業(yè)的博士，2018年6月畢業(yè)，“老家在無錫，準備回江蘇工作。江蘇的整體經(jīng)濟實力、就業(yè)機會、生活環(huán)境等都不錯。”

　　1989年出生的王婕，從本科、碩士到博士，都是在北京大學讀的，“明年我和男朋友一起畢業(yè)，都準備回江蘇工作，年薪10萬-20萬就行，性價比高。”

　　鏈接

　　江蘇多地加碼人才“引力”

　　2017年“江蘇招才月”系列活動北京專場在清華、北大舉辦，江蘇13個地級市紛紛利用這次機會，不斷放大引才效應。泰州市舉辦“中國泰州（北京）科技人才合作對接會”，牽手合作21名兩院院士，現(xiàn)場達成人才科技合作項目63項，簽訂清華、北大畢業(yè)生意向性協(xié)議200余個。無錫舉辦高層次人才交流合作洽談會暨“百企千才高校行”北京專場活動，簽約多個優(yōu)質科技人才項目。

　　本月初南京市率先開展了“魅力南京·北大清華校園招聘會”，拿出1600多個高層次崗位攬才，在北京掀起了江蘇招才引智熱潮。