◎中共鼓樓區(qū)委書記 龔維芳

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。習(xí)近平總書記明確指出，“改革開放的過程就是思想解放的過程。沒有思想大解放，就不會(huì)有改革大突破”�；仡櫣臉堑陌l(fā)展歷程，無論是過去中心商圈鼓樓板塊崛起，還是當(dāng)前我們“無中生有”打造 “云物移大智”產(chǎn)業(yè)，無論是全國(guó)老工業(yè)區(qū)搬遷改造由試點(diǎn)到示范，還是鼓樓高新區(qū)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年申報(bào)當(dāng)年獲批等等，每一次跨越，都得益于以解放思想為先導(dǎo)，想在先、干在前。近期，隨市黨政代表團(tuán)赴鄭州、成都、深圳、東莞考察學(xué)習(xí)，既開闊了視野、看到了差距，更進(jìn)一步凝聚了我們解放思想、改革創(chuàng)新的共識(shí)。立足新時(shí)代，我們將繼續(xù)在解放思想中砥礪前行，變挑戰(zhàn)為動(dòng)力，抓機(jī)遇不遺憾，重點(diǎn)做足“放”字文章：

一是思想武裝引領(lǐng)，放膽改革攻堅(jiān)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指路明燈，準(zhǔn)確把握核心要義和精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、城市治理等瓶頸制約，以思想大解放之勇，爭(zhēng)高質(zhì)量發(fā)展之先。在發(fā)展重點(diǎn)上，聚焦提升城市承載力、要素集聚力、科技創(chuàng)新力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力攻堅(jiān)突破，全力打造中心城市活力區(qū)；在發(fā)展環(huán)境上，深化“放管服”改革，更好激發(fā)市場(chǎng)活力，全力打造全國(guó)一流營(yíng)商環(huán)境；在社會(huì)治理上，實(shí)施“美好鼓樓、精治共造”全要素網(wǎng)格化社會(huì)治理創(chuàng)新工程，提升群眾安全感、滿意度和幸福感，全力打造共建共治共享的社會(huì)治理新格局。

二是立足核心城區(qū)，放眼謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。立足中心城市核心區(qū)發(fā)展，以思想大解放為“當(dāng)頭炮”，跳出城墻思維謀發(fā)展，跳出徐州看鼓樓，充分把考察帶來的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新招實(shí)招，破除與新時(shí)代、新要求、新形勢(shì)、新使命不相適應(yīng)的思維定勢(shì)和工作方法，將鼓樓的發(fā)展放在淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)、全省乃至全國(guó)大局中高點(diǎn)定位，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)差距，進(jìn)一步理清比、學(xué)、趕、超的目標(biāo)任務(wù)，聚力打好去能、賦能、聚能“三張牌”，通過改革再深入、實(shí)踐再創(chuàng)新、工作再抓實(shí)，著力加快產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、城市、社會(huì)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，全力打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市核心區(qū)，奮力走出一條老工業(yè)區(qū)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的高質(zhì)量發(fā)展之路。

三是聚焦精準(zhǔn)施策，放大特色優(yōu)勢(shì)。解放思想不僅是認(rèn)識(shí)問題，更是實(shí)踐問題，需要實(shí)實(shí)在在解決深層次問題。我們堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，多問“為什么”，多想“怎么辦”，弄清痛點(diǎn)難點(diǎn)背后的思想癥結(jié)，實(shí)施精準(zhǔn)施策。在解決發(fā)展不充分的問題上，針對(duì)產(chǎn)業(yè)層次不高問題，牢牢抓住招商引資“生命線”和項(xiàng)目建設(shè)“牛鼻子”，在打造現(xiàn)代商貿(mào)核心區(qū)、現(xiàn)代物流樞紐區(qū)、商務(wù)金融中心區(qū)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高新區(qū)“產(chǎn)業(yè)四區(qū)”精準(zhǔn)發(fā)力，在建設(shè)人工智能和現(xiàn)代物流兩個(gè)市級(jí)特色產(chǎn)業(yè)基地上早見成效。在解決發(fā)展動(dòng)力不足的問題上，針對(duì)創(chuàng)新能力不夠高問題，堅(jiān)持換道超車、創(chuàng)新引領(lǐng)，把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)擺在強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的核心地位，把平臺(tái)載體作為集聚資源要素、凝聚創(chuàng)新型企業(yè)的“強(qiáng)磁場(chǎng)”，瞄準(zhǔn)大院大所，引進(jìn)設(shè)立智慧物流、人工智能等一批研發(fā)平臺(tái)，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。在解決群眾幸福感獲得感不強(qiáng)的問題上，針對(duì)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、生態(tài)等百姓關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在加快完善社會(huì)建設(shè)“十二大體系”方面創(chuàng)新實(shí)干，在環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)中多措并舉、補(bǔ)齊短板。

四是營(yíng)造濃厚氛圍，放心干事創(chuàng)業(yè)。解放思想意味著要沖破思維禁錮、探索未知事業(yè)，難免會(huì)遇到各種困難和問題。率先打破思想禁錮，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全社會(huì)思想大解放；建立健全“三項(xiàng)機(jī)制”，在鼓勵(lì)激勵(lì)上，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，把“忠誠干事、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律”的干部選出來、用起來；在容錯(cuò)糾錯(cuò)上，把抽象的文件規(guī)定變成具體的操作案例，為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容；在干部能上能下上，進(jìn)一步明晰干部“下”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和程序，讓平者下、讓失職者下、讓不適者下，給干部吃下“定心丸”，穿上“護(hù)身符”，大力營(yíng)造“不解放思想不行、非解放思想不可”的濃厚氛圍，以優(yōu)異成績(jī)交出新時(shí)代鼓樓高質(zhì)量發(fā)展的滿意答卷。