為貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排，讓主題教育成為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，徐礦集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新教育載體，以“五深入五確保”扎實(shí)有序推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。

一是深入推進(jìn)解放思想，確保學(xué)習(xí)有收獲。以學(xué)習(xí)提高認(rèn)識水平和思想境界。學(xué)理論，購買《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等書籍，自主編印2000余份主題教育學(xué)習(xí)手冊，發(fā)至中層領(lǐng)導(dǎo)人員和基層各黨支部；設(shè)計(jì)制作主題教育宣傳牌板，宣傳中央、省委主題教育主要精神和工作部署。學(xué)先進(jìn)，傳承企業(yè)紅色基因，籌建集團(tuán)紅色教育基地；按照老、中、青年齡層次選樹勞模先進(jìn)典型，弘揚(yáng)能吃苦、講奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)新的精神，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、擔(dān)當(dāng)作為。多載體，建立“徐礦先鋒號”黨員學(xué)習(xí)教育平臺，在《徐州礦工報(bào)》、徐礦電視臺、徐礦集團(tuán)網(wǎng)站、徐礦傳媒微信公眾號開設(shè)專題專欄，同步推出主題教育系列報(bào)道，營造濃厚氛圍。

二是深入錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，確保思想政治受洗禮。以滿懷對黨的忠誠舉旗幟，以滿滿正能量聚人心，以滿眼都是人才的理念育新人，用滿腔的家國情懷興文化，用滿眼都是資源理念繪藍(lán)圖，堅(jiān)定理想信念，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，讓黨員干部在推進(jìn)“五滿”引領(lǐng)中受到更好洗禮。

三是深入落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，確保干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，實(shí)施“頭雁工程”，完善干部考核評價機(jī)制，用鼓勵激勵、容錯糾錯和能上能下機(jī)制，將其貫穿于使用干部、激勵作為、推動發(fā)展全過程，為轉(zhuǎn)型發(fā)展鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，讓廣大黨員干部在推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”中體現(xiàn)更多擔(dān)當(dāng)。

四是深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保為民服務(wù)解難題。以“走進(jìn)基層、走進(jìn)職工、走進(jìn)困難群體，訪民情、訪問題、訪對策，轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為內(nèi)容，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)人員明確一個課題、聚焦一個問題、解決一個難題，做好底線、基本、質(zhì)量“三大民生”，關(guān)注特困家庭、弱勢群體、困難職工“三大群體”，辦好漲工資、提待遇、美環(huán)境“三件大事”。

五是深入涵養(yǎng)政治生態(tài)，確保清正廉潔作表率。開展講大局、講責(zé)任、講規(guī)矩教育深化年活動，讓講大局有境界、講責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、講規(guī)矩有敬畏成為徐礦黨員干部的自覺行動，自省自警自律，知敬畏、存戒懼、守底線，讓黨員干部在推進(jìn)“三講”教育中作好清廉表率。

為保障主題教育得到落實(shí)，徐礦集團(tuán)黨委第一時間召開中心組學(xué)習(xí)會，傳達(dá)中央精神和省委部署；召開黨委會專題研究部署主題教育工作；成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，設(shè)立8個巡回指導(dǎo)組，舉辦主題教育巡回指導(dǎo)組培訓(xùn)會，巡回指導(dǎo)組定期專題督查，確�；顒尤〉脤�(shí)效。