黃淮網(wǎng)  12月17日，徐礦集團舉行學習貫徹黨的十九屆五中全會精神組工干部培訓班，引導全集團組工干部牢固樹立滿眼都是人才的理念，建設“五型部門”，做到“五個第一”，健全“五大體系”，為“五強”新徐礦建設提供堅強組織保證。開班首日，黨委書記、董事長馮興振作專題輔導報告，勉勵學員進一步堅定信心、提升素質、增強本領，在推進“五強”新徐礦建設征程中增長本領才干，在百年徐礦實現(xiàn)強起來的歷史性跨越中綻放人生光彩。

 馮興振強調，組織部門是管黨治黨的關鍵部門、黨管干部的核心部門，地位重要、責任重大。組工干部要帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，科學謀劃“十四五”發(fā)展，在高質量服務全省能源安全保障上展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。

 馮興振要求組工干部以先進理念引領干部，以優(yōu)秀傳統(tǒng)凝聚干部，以健全制度引導干部，以政治規(guī)矩管理干部，以崗位責任驅策干部，著力建設忠誠型、擔當型、規(guī)范型、廉潔型、實干型部門，把組織部門打造成最具凝聚力、最具戰(zhàn)斗力、最具執(zhí)行力的強大陣地，在“五強”新徐礦建設征程中不斷匯聚起同心共進、眾志成城的磅礴力量。

 馮興振強調，打造素質過硬的組工隊伍，既是時代的需要，更是徐礦百年基業(yè)薪火相傳的重要保障。組工干部要充分認清自身所處的時代方位和肩負的歷史使命，堅定理想信念，樹牢政治意識、樹強服務意識、樹好認同意識，把講政治作為第一標準;練就過硬本領，提升調查研究、科學決策、踏實干事能力，把精業(yè)務作為第一目標;扛起時代責任，做到想干事、能干事、干成事，把敢擔當作為第一品格;不斷開拓進取，不斷增強創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、勇當創(chuàng)新先鋒，把善創(chuàng)新作為第一要求;錘煉品德修養(yǎng)，把重公道作為第一操守，做到為人正派、處事公道、胸懷寬廣。

 馮興振指出，人才資源是第一資源，是支撐百年徐礦轉型發(fā)展的第一動力。各級組織部門要以滿眼都是人才的理念選人育人用人，建立科學有效的選人用人機制，健全培養(yǎng)育人、考核識人、選拔用人、嚴管愛人、正向引人“五大體系”，把干部培養(yǎng)好、發(fā)現(xiàn)好、使用好、管理好、帶動好。

 黨委副書記李正軍主持開班式并作開班動員。此次培訓為期3天，邀請相關領域專家學者，圍繞組織工作操作實務、干部選拔任用、基層干部工作方法等主題開展專題輔導，全集團60余名組工干部參加學習。

 （文、圖/由徐礦集團提供）