“十三五”時期特別是近三年來，徐礦集團以保障江蘇能源安全為最大使命，以高質(zhì)量發(fā)展走在全國行業(yè)前列為鮮明導向，以讓全體徐礦人都能過上好日子為最大追求，團結(jié)帶領(lǐng)四萬干部職工，穩(wěn)大局、破困局、開新局，實現(xiàn)了困境突圍、轉(zhuǎn)型重生的歷史性蝶變，邁上了高質(zhì)量發(fā)展良性軌道，走出了一條資源枯竭型企業(yè)轉(zhuǎn)型重生的“徐礦之路”。

三年邁上了三大臺階，實現(xiàn)了從穩(wěn)下來、走出來向好起來、強起來的歷史性轉(zhuǎn)變，經(jīng)營性現(xiàn)金凈流入140億元，創(chuàng)造經(jīng)營利潤90億元，上繳稅費100億元，存量資金70億元。

三年創(chuàng)出了三大樣本，破解了產(chǎn)業(yè)接續(xù)、人員安置和環(huán)境治理“三大難題”，創(chuàng)出了全國煤炭老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型、關(guān)閉礦井重生、衰老礦區(qū)生態(tài)修復“三大樣本”，轉(zhuǎn)型做法被國家發(fā)改委列入在全國總結(jié)經(jīng)驗的三家單位之一。今年上半年，全國煤炭行業(yè)老礦區(qū)轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會、全國能源行業(yè)產(chǎn)改工作現(xiàn)場會將在徐礦召開。

三年惠及了三大民生，兜住了底線民生，保障了基本民生，提升了質(zhì)量民生，在崗職工工資基本實現(xiàn)翻一番，用于改善民生支出超過30億元。

三年解決了十大難題，償還債務及利息84億元，清理退出集體企業(yè)55家，處置“僵尸企業(yè)”78戶，壯士斷腕清理非主業(yè)投資止損減虧10億元以上，處理遺留不良資產(chǎn)36億元，完成“三供一業(yè)”移交，退休人員全部實現(xiàn)社會化管理，解決了多起信訪歷史難題，盤活存量土地6290畝，協(xié)同地方治理采煤塌陷地22萬畝，平穩(wěn)接收蘇新能源公司。

三年展現(xiàn)了十大亮點，27家單位扭虧脫困，全集團基本消滅經(jīng)營性虧損；徐礦能源股份完成混改；產(chǎn)改工作成為全國示范；獲得全煤行業(yè)科學技術(shù)最高獎和管理創(chuàng)新成果一等獎；國內(nèi)首臺百萬千瓦褐煤機組、國家級博士后工作站落戶徐礦；兩家單位入選國家首批智能化示范煤礦建設(shè)；新材料正在打造全國隱形冠軍；黨建和紀檢工作走在前列。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，徐礦集團堅決貫徹省國資委黨委決策部署，以科學舉措應對疫情防控、以擔當精神推進復工復產(chǎn)、以大愛情懷履行社會責任，29名醫(yī)護人員第一時間奔赴武漢等抗疫一線，十多萬職工及家屬實現(xiàn)“零感染”，全集團捐款捐物、減免租金4000多萬元，入選“2020中國企業(yè)抗疫捐贈500強”，取得了疫情防控和轉(zhuǎn)型發(fā)展重大雙勝利，實現(xiàn)了“五個重大新突破”。

聚焦主業(yè)強發(fā)展，基地建設(shè)取得重大新突破

堅定不移扛起服務江蘇能源安全保障的重大使命，在“一帶一路”沿線和國內(nèi)富煤省區(qū)布局的“六大基地”建設(shè)取得重大新突破。新增煤炭產(chǎn)能1110萬噸，其中：新疆天山公司成功核增至750萬噸成為全疆最大井工煤礦，哈密400萬噸礦井建成投產(chǎn)，塔城紅山300萬噸礦井獲批重建；甘肅新安公司成功核增至150萬噸進入大型礦井序列。新增裝機容量432萬千瓦，其中：內(nèi)蒙古烏拉蓋2×100萬千瓦項目通過核準，填補國內(nèi)百萬級褐煤發(fā)電機組空白；江蘇射陽港2×100萬千瓦項目單臺機組通過核準；遼寧錦州2×66萬千瓦項目成功滿負荷試運行。以技術(shù)、管理為主的煤礦、電力服務外包走向“一帶一路”6個國家和國內(nèi)8個富煤省區(qū)，擁有項目36個，安置1萬多名職工就業(yè)，年創(chuàng)利5億元以上。

聚焦改革強治理，改革改制取得重大新突破

徐礦能源股份圓滿完成混改，成功引進7家戰(zhàn)略投資企業(yè)；威拉里新材料公司已列入全省第二批混改試點單位；55家集體企業(yè)全部出清，1708名集體職工全部妥善安置；全面完成“三供一業(yè)”移交，惠及職工6.4萬戶；2.3萬名退休人員移交地方，退休人員社會化管理工作畫上圓滿句號；成功搭建江蘇能源投資公司、江蘇華美建設(shè)投資公司、淮海醫(yī)院管理公司等專業(yè)化平臺，運營效果良好。

聚焦科技強創(chuàng)新，科技水平取得重大新突破

 徐礦孟巴項目強富水含水層下特厚煤層安全高效開采關(guān)鍵技術(shù)榮獲中國煤炭工業(yè)科學技術(shù)最高獎；在新疆、陜西和江蘇省內(nèi)建成了三個智能化煤礦，其中：張雙樓礦、天山公司被列入國家首批智能化示范煤礦建設(shè)，獲批設(shè)立國家級博士后科研工作站、全國煤礦綠色開采地質(zhì)保障研究基地、江蘇省防治煤礦沖擊地壓工程研究中心，獲評國家級技能大師工作室。

聚焦產(chǎn)改強為民，民生改善取得重大新突破

確立了“政治上有地位、經(jīng)濟上有待遇、社會上受尊重”的產(chǎn)改方向，出臺了具有江蘇特點徐礦特色的產(chǎn)改“十條”，江蘇首趟“產(chǎn)改直通車”開進徐礦，徐礦產(chǎn)改工作榮登《工人日報》頭版頭條，產(chǎn)改經(jīng)驗在長三角一市三省進行交流，產(chǎn)改做法在全省領(lǐng)導干部產(chǎn)改專題研究班上進行授課交流。馬奔、榮良群兩名同志同時榮獲全國勞動模范稱號。

堅持讓全體徐礦人過上好日子作為使命追求，傾情關(guān)注弱勢群體、困難家庭、特困戶“三大群體”，傾力抓好底線、基本、質(zhì)量“三大民生”，盡力做好漲工資、提待遇、美環(huán)境“三件大事”，職工獲得感、幸福感、自豪感顯著提高，企業(yè)向心力、凝聚力不斷增強。

聚焦政治強黨建，從嚴治黨取得重大新突破

以“五滿理念”為總引領(lǐng)，以黨建“五大工程”為主載體，以“走訪轉(zhuǎn)”為總抓手，深入開展“講大局、講責任、講規(guī)矩”主題教育，355個黨組織首次進行集中換屆，黨建基礎(chǔ)工作顯著加強，打響了徐礦黨建品牌，江蘇省級機關(guān)百名黨支部書記走進徐礦，先后有30多家單位到徐礦參觀學習，集團公司榮獲江蘇省黨建調(diào)研課題研究優(yōu)秀成果獎。率先啟動內(nèi)部巡察，率先實現(xiàn)巡察全覆蓋，首創(chuàng)安全環(huán)保、資產(chǎn)處置等專項巡察，獲評全省紀檢監(jiān)察信訪舉報工作先進單位。