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徐礦集團(tuán)召開(kāi)新疆區(qū)域工作座談會(huì)

 黃淮網(wǎng) 9月17日,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馮興振出席在烏魯木齊市召開(kāi)的新疆區(qū)域工作座談會(huì),看望慰問(wèn)干部職工,協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題,全面部署當(dāng)前重點(diǎn)工作,強(qiáng)調(diào)要聚焦主責(zé)主業(yè),發(fā)揮支撐作用,在構(gòu)建“一核兩極”新發(fā)展格局中走在前作表率,以優(yōu)異成績(jī)迎接集團(tuán)公司第九次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。

高質(zhì)量發(fā)展走在前

 在聽(tīng)取新疆區(qū)域各公司工作匯報(bào)后,馮興振對(duì)新疆區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展取得的成效表示肯定。他說(shuō),新疆區(qū)域干部職工堅(jiān)守邊疆不容易,異地奮斗不簡(jiǎn)單,為企奉獻(xiàn)不平凡。近年來(lái),面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中的困難與挑戰(zhàn),在大局面前、關(guān)鍵時(shí)刻挺得出、靠得住、信得過(guò),依靠堅(jiān)守奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮斗,推動(dòng)新疆區(qū)域服務(wù)大局走在前、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)走在前、融合發(fā)展走在前、民生福祉走在前、黨的建設(shè)走在前,成為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,在天山南北樹(shù)起了一面面鮮紅的徐礦旗幟,“你們的精神值得學(xué)習(xí),大家辛苦了!”

在構(gòu)建新發(fā)展格局上做表率


徐礦集團(tuán)新疆天山礦業(yè)公司


徐礦集團(tuán)新疆阿克蘇熱電公司


徐礦集團(tuán)新疆夏闊坦礦業(yè)公司

 馮興振指出,當(dāng)前集團(tuán)公司已成功實(shí)現(xiàn)老礦區(qū)轉(zhuǎn)型,正開(kāi)啟綠色轉(zhuǎn)型新征程,構(gòu)建“一核兩極”新發(fā)展格局是在新形勢(shì)下推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署,符合國(guó)家戰(zhàn)略、江蘇需求和企業(yè)實(shí)際。要把服務(wù)能源資源安全保障作為政治任務(wù)、第一責(zé)任、核心功能,充分認(rèn)識(shí)“一核兩極”深刻內(nèi)涵、準(zhǔn)確把握“一核兩極”定位要求、科學(xué)謀劃“一核兩極”實(shí)現(xiàn)路徑,立足獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),做優(yōu)做強(qiáng)煤基核心主業(yè),積極穩(wěn)健開(kāi)發(fā)非煤礦產(chǎn)資源,搶抓機(jī)遇大力發(fā)展新能源,奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破。

 馮興振強(qiáng)調(diào),站在新的起點(diǎn),新疆區(qū)域要乘勢(shì)而上,爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展主陣地、高質(zhì)量發(fā)展主平臺(tái)、融合發(fā)展主窗口,以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

 要在安全發(fā)展上做表率,持續(xù)深化“意識(shí)+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系建設(shè),不斷提升本質(zhì)安全水平。要在創(chuàng)新發(fā)展上做表率,圍繞科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,集中力量抓好全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大創(chuàng)新項(xiàng)目,厚植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。要在綠色發(fā)展上做表率,不斷推動(dòng)生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)革命綠色轉(zhuǎn)型,培育發(fā)展新動(dòng)能。

 要在高效發(fā)展上做表率,提升區(qū)域協(xié)同性,推進(jìn)治理現(xiàn)代化,不斷提高資源配置效率,實(shí)現(xiàn)區(qū)域效益最大化。要在融合發(fā)展上做表率,堅(jiān)定不移融入地方、發(fā)展地方、服務(wù)地方、貢獻(xiàn)地方,譜寫(xiě)企地共贏發(fā)展新篇章。

同心共建徐礦“幸福家”

 “職工理發(fā)方便嗎?職工宿舍能不能看電視,有沒(méi)有無(wú)線網(wǎng)?生活超市有哪些商品?職工生活上還有什么困難?”……民生無(wú)小事,枝葉總關(guān)情。異地創(chuàng)業(yè)職工的生活好不好始終是集團(tuán)公司黨委最牽掛的事。馮興振叮囑各單位負(fù)責(zé)人要牢固樹(shù)立以職工為中心的發(fā)展思想,提升底線、基本、質(zhì)量“三大民生”,解決職工急難愁盼問(wèn)題。要持續(xù)深化“家文化”建設(shè),始終把職工當(dāng)家人、視職工如親人、讓職工當(dāng)主人,不斷提升職工的歸屬感、獲得感,真正讓企業(yè)成為近悅遠(yuǎn)來(lái)、人人向往的美好大家庭,讓職工生活一年更比一年好。

文、圖/由徐礦集團(tuán)提供
 

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