8月22日，即發(fā)集團(tuán)有限公司現(xiàn)代化車間，聽不到機(jī)器轟鳴，也看不見污水排放，只有密閉的超臨界二氧化碳無水染色設(shè)備在高溫高壓下平穩(wěn)運(yùn)行——染料在“二氧化碳”的“護(hù)送”下，均勻滲透進(jìn)待染的聚酯纖維筒子紗。這項(xiàng)全球領(lǐng)先的無水染色技術(shù)，最初只是德國實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)概念，經(jīng)過即發(fā)團(tuán)隊(duì)多年努力，終于變成現(xiàn)實(shí)，成為中國紡織行業(yè)的一項(xiàng)重大創(chuàng)新。

時(shí)針回到2014年，當(dāng)時(shí)青島面臨嚴(yán)重缺水問題，傳統(tǒng)染色對(duì)水資源的依賴讓即發(fā)意識(shí)到轉(zhuǎn)型的迫切——在我國41個(gè)工業(yè)分類中，紡織業(yè)廢水排放量位列第三，僅次于造紙和化學(xué)工業(yè)，每生產(chǎn)一噸深色棉織物，大約需要用水100噸。即發(fā)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長楊為東坦言，這個(gè)創(chuàng)新是被生存壓力逼出來的，也是即發(fā)70年來投資最大、耗時(shí)最長的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。

當(dāng)時(shí)，超臨界二氧化碳無水染色在國內(nèi)無論是技術(shù)、工藝還是裝備，都幾乎是空白。

即發(fā)選擇迎難而上。他們聯(lián)合中昊光明化工研究設(shè)計(jì)院、東華大學(xué)等科研力量，構(gòu)建“創(chuàng)新聯(lián)合體”，以企業(yè)為主導(dǎo)，整合材料研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)與裝備制造全鏈條，共同推進(jìn)這項(xiàng)技術(shù)。

經(jīng)過上萬次試驗(yàn)，投入資金超過1億元，這項(xiàng)“不用一滴水、無須化學(xué)助劑、零廢水排放”的顛覆性技術(shù)，終于在中國紡織企業(yè)手中落地。它為全球紡織業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供了“即發(fā)方案”，被中國紡織工程學(xué)會(huì)評(píng)為“新中國成立以來中國紡織行業(yè)十大顛覆性創(chuàng)新技術(shù)之一”。

目前，即發(fā)60%的訂單來自海外，很多國際大品牌是其戰(zhàn)略合作伙伴。楊為東認(rèn)為，要與世界級(jí)客戶長期合作，最關(guān)鍵的就是練好內(nèi)功。近幾年，新產(chǎn)品產(chǎn)值率始終保持在50%以上。如今，即發(fā)已建立起全國針織行業(yè)首家“國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，“即發(fā)創(chuàng)新中心”即將投用，今年還計(jì)劃建設(shè)“紡織先進(jìn)技術(shù)概念驗(yàn)證中心”。

盡管在跨界融合中仍面臨不少挑戰(zhàn)，但即發(fā)始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，正向產(chǎn)業(yè)鏈更高端邁進(jìn)。“未來，衣服會(huì)變得越來越‘聰明’。”楊為東說，紡織材料在人工血管、血液透析膜等生命科學(xué)領(lǐng)域的跨界應(yīng)用，也顯示出紡織作為新材料產(chǎn)業(yè)的廣闊前景。

記者手記

百萬元獎(jiǎng)勵(lì)“小創(chuàng)新”

在即發(fā)采訪，除了令人驚嘆的無水染色“黑科技”，還有一點(diǎn)同樣令人印象深刻——企業(yè)對(duì)一線員工智慧與價(jià)值的珍視。

在追求技術(shù)突破的同時(shí)，即發(fā)一直關(guān)注生產(chǎn)線上的小改進(jìn)，每年拿出100多萬元專項(xiàng)資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)來自一線職工的“小改小革小發(fā)明小創(chuàng)造”。一個(gè)縫紉生產(chǎn)擼子的優(yōu)化、一個(gè)操作流程的簡化、一項(xiàng)生產(chǎn)工具的改良……在即發(fā)都會(huì)受到認(rèn)真對(duì)待和獎(jiǎng)勵(lì)。這傳遞出一種理念：創(chuàng)新不分大小，每位勞動(dòng)者都是價(jià)值的創(chuàng)造者。

只有具備高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，產(chǎn)業(yè)才能有更好的未來。通過黨委、工會(huì)、婦聯(lián)等組織的協(xié)同努力，企業(yè)為員工建立內(nèi)部晉升機(jī)制——開展經(jīng)濟(jì)師、工程師、會(huì)計(jì)師等內(nèi)部職稱評(píng)定，讓一線員工不僅提高了收入，也獲得了更多職業(yè)尊嚴(yán)。

即發(fā)對(duì)“小改小革”的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)員工成長通道的鋪設(shè)，讓我們看到，推動(dòng)這家老牌紡織企業(yè)向前發(fā)展的，不僅是實(shí)驗(yàn)室里的高精尖，還有流水線上每一位被尊重、被激勵(lì)、與企業(yè)共同成長的一線員工。（張曉帆）