5月12日，記者從省人社廳獲悉，該廳聯(lián)合省財(cái)政廳下發(fā)通知，決定自5月1日起階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。

從2016年5月1日起，河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降為1.5%，其中，單位繳費(fèi)比例降低0.3個(gè)百分點(diǎn)，由目前的1.5%降為1.2%，個(gè)人繳費(fèi)比例降低0.2個(gè)百分點(diǎn)，由目前的0.5%降為0.3%。

此次降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。初步測算，兩項(xiàng)費(fèi)率降低后，可為企業(yè)減負(fù)超過60億元。

階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是否降低社會(huì)保險(xiǎn)待遇？對(duì)此，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，個(gè)人待遇與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和年限緊密聯(lián)系，降低單位繳費(fèi)比例，意味著企業(yè)交的錢減少，但各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇并不會(huì)因降低費(fèi)率而降低。

通知也強(qiáng)調(diào)，各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院和我省2015年出臺(tái)的關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。同時(shí)，各地要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，各級(jí)人社部門要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。