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前三季度安徽城鎮(zhèn)新增就業(yè)55.78萬人 就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定

 人民網(wǎng)合肥10月27日電(劉甜甜)人民網(wǎng)安徽頻道從省人力資源和社會保障廳召開的新聞發(fā)布會上獲悉,今年以來,全省各級人力資源社會保障部門堅持民生為本、人才優(yōu)先工作主線,精準(zhǔn)施策,扎實推進,各項工作全部完成或超額完成序時進度。

“雙創(chuàng)”進行時 城鄉(xiāng)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定

1—9月份,安徽省人社部門全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,城鄉(xiāng)就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,前三個季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)55.78萬人,完成年度計劃的92.97%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.25%,低于年度控制目標(biāo)1.25個百分點。

同時,全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為全省1.36萬名高校畢業(yè)生發(fā)放補貼1091萬元。制定2016年就業(yè)扶持民生工程實施辦法,全省組織1.31萬名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),累計開發(fā)就業(yè)困難人員公益性崗位5.57萬個。至9月底,高校畢業(yè)生初次簽約率93.37%,同比增加0.53個百分點。

“創(chuàng)業(yè)江淮”激發(fā)個體經(jīng)營活力

在本月中旬剛剛落幕的2016年中國國際徽商大會上,省人社廳舉辦的“創(chuàng)業(yè)江淮”專題活動,讓“雙創(chuàng)”的熱潮再一次涌動江淮大地。采訪中,本網(wǎng)得知,今年以來,安徽大力實施“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃,安排2.1億元支持各地落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,進一步擴大個人貸款貼息范圍、提高小企業(yè)貼息貸款額度,1-9月份全省發(fā)放個人貸款45.2億元,同比增加17.6億元。推動建設(shè)創(chuàng)業(yè)云平臺,推進第二批青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。1-9月,全省新登記注冊私營企業(yè)15.99萬戶、同比增長32.1%;個體工商戶36.12萬戶、同比增長35.5%。

社保參保工作超時序進度

與經(jīng)濟社會發(fā)展“同頻共振”,安徽今年大力完善城鄉(xiāng)社保體系,社保制度建設(shè)加快推進。截至9月底,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別為882.69萬人、3429.31萬人、1627.62萬人、442.02萬人、533.83萬人、510.63萬人,分別完成年度計劃的87.74%、100.86%、101.39%、101.85%、101.1%、102.74%,均超過序時進度。全省社會保障卡持卡人數(shù)達到4485萬。

創(chuàng)新人才紛至沓來

為了更好地服務(wù)于創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,今年安徽省的人才隊伍也在不斷發(fā)展壯大。1-9月,全省新增專業(yè)技術(shù)人員15萬人,實施引智項目197項,引進各類外國專家1482人次。大力推進人才高地建設(shè)工程,組織實施江淮英才工程、“技工大省”建設(shè)、國際化人才引育行動計劃,加快高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)集聚,加強人才平臺載體和人才服務(wù)體系建設(shè),推進政策創(chuàng)新和體制機制改革。

歲末年尾 更將加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度

在維護勞動者權(quán)益、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面,全省人社部門全面貫徹落實安徽省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》,規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遣。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,推動縣級以上政府建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會。繼續(xù)實施集體合同制度攻堅計劃,深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。1-9月份,全省共立案受理各類勞動人事爭議案件16807件。

10月進入尾聲,今年也即將進入歲末年尾,用工秩序和工資支付問題也將進入“高發(fā)期”。省人社廳政策法規(guī)處處長陳宏表示,接下來,全省人社部門將加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,組織開展清理整頓人力資源市場秩序等專項行動,實施勞動保障書面審查和誠信評價工作,開展“省級勞動保障誠信示范單位”評選活動。并且,組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,對建筑施工等勞動密集型企業(yè)進行重點檢查,切實保障農(nóng)民工工資支付。

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