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云龍區(qū)加強(qiáng)社區(qū)(村)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)

來(lái)源:  作者:  時(shí)間:2016-12-01

 ◎徐州日?qǐng)?bào)記者 楊旭東

通訊員 張成柏

“我宣誓:作為社區(qū)書(shū)記,我要堅(jiān)決做到嚴(yán)守政治紀(jì)律,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),做立場(chǎng)堅(jiān)定的‘明白人’;團(tuán)結(jié)班子成員,民主集中議事,做公道正派的‘帶頭人’……”近日,云龍區(qū)新任涉農(nóng)社區(qū)(村)黨組織書(shū)記面對(duì)黨旗集體宣誓,并在“當(dāng)好‘五個(gè)人’,做個(gè)好書(shū)記”展板上簽上名字,承諾努力做一名“聽(tīng)指揮守底線信得過(guò)”的“領(lǐng)頭雁”。

基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),書(shū)記是基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的核心,這支隊(duì)伍必須帶頭做到聽(tīng)從黨的指揮、守住法紀(jì)底線、讓群眾信得過(guò)。近年來(lái),尤其是區(qū)第十次黨代會(huì)以來(lái),云龍區(qū)把建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)(村)黨組織書(shū)記隊(duì)伍作為強(qiáng)本固基的重中之重,堅(jiān)持選拔、培育、管理、激勵(lì)并重,著力打造一支來(lái)源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良、群眾歡迎的社區(qū)(村)黨組織帶頭人隊(duì)伍。

嚴(yán)把關(guān)口,堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)

云龍區(qū)委書(shū)記方正華強(qiáng)調(diào),協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,每一個(gè)“全面”都與基層緊密相關(guān)。社區(qū)(村)黨組織是基層各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)各類(lèi)人才資源,切實(shí)把優(yōu)秀人才選配到社區(qū)(村)黨組織書(shū)記崗位上來(lái)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),區(qū)委抓住基層黨組織換屆這一契機(jī),嚴(yán)把選人關(guān)口。換屆工作伊始,區(qū)委組織部就堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、作風(fēng)好放在首位,從正反兩個(gè)方面列出了社區(qū)(村)黨組織帶頭人任職標(biāo)準(zhǔn)。正向標(biāo)準(zhǔn)中,政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督是首要標(biāo)準(zhǔn);反向標(biāo)準(zhǔn)中,設(shè)置了受到黨紀(jì)處分尚未超過(guò)有關(guān)任職限制期限的、長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)等任職資格條件,將“不同心、不在崗、不作為”的人拒于門(mén)外。拓寬選人視野,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,注重從機(jī)關(guān)退休干部、企事業(yè)單位黨員干部、帶頭致富能手和大學(xué)生村官中選配綜合素質(zhì)高、熱心服務(wù)基層的黨員擔(dān)任黨組織書(shū)記。

為了防止帶“病”參選,云龍區(qū)嚴(yán)把審計(jì)關(guān),在換屆前期準(zhǔn)備階段對(duì)18個(gè)村和11個(gè)涉農(nóng)社區(qū)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)。在此基礎(chǔ)上,各街道黨工委安排專(zhuān)人深入調(diào)查現(xiàn)任社區(qū)(村)黨組織班子在黨員群眾中的公信度、工作實(shí)績(jī)及個(gè)人在德能勤績(jī)等方面的表現(xiàn),認(rèn)真研究需要留任、調(diào)整和新進(jìn)人選以及可能影響換屆的“重點(diǎn)人頭”,確保候選人政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、能力過(guò)關(guān)。

陸云燕是子房街道圓夢(mèng)社區(qū)黨委書(shū)記,她原本是有著研究生學(xué)歷的大學(xué)生村官。幾年來(lái),她扎根基層,心系群眾,甘于吃苦,默默奉獻(xiàn),用辛勤的汗水和真情付出贏得了社區(qū)黨員和廣大群眾的信任,今年9月,她走上了社區(qū)黨委書(shū)記的崗位。

像陸云燕一樣,今年換屆全區(qū)共有71名黨員通過(guò)“兩推一選”走上了社區(qū)(村)黨組織書(shū)記的位置。換屆后社區(qū)(村)黨組織書(shū)記平均年齡44周歲,均具有高中以上文化程度,其中本科學(xué)歷20名,研究生學(xué)歷3名,分別占書(shū)記總數(shù)的33.8%和4.4%。

精準(zhǔn)培訓(xùn),持續(xù)提升素能

“我已經(jīng)參加了3次基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)了。”大郭莊街道興元社區(qū)黨總支書(shū)記黃賀快人快語(yǔ),“上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次,黨性錘煉培訓(xùn)一次,素質(zhì)能力提升培訓(xùn)一次。”

為讓“領(lǐng)頭雁”本領(lǐng)更強(qiáng)、一路高飛,近年來(lái)云龍區(qū)高度重視社區(qū)(村)黨組織書(shū)記經(jīng)常性教育培訓(xùn),把對(duì)他們的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)整體規(guī)劃。區(qū)委組織部每年舉辦社區(qū)(村)黨組織書(shū)記素能提升培訓(xùn)班。

“每次培訓(xùn),收獲都很大,無(wú)論手頭有什么要緊事,我都會(huì)放下去聽(tīng)課。”彭城街道曉光社區(qū)黨委書(shū)記朱清說(shuō),“黨建知識(shí)、法律法規(guī),城市管理,群眾工作……都是我們面對(duì)的事情。把政策法規(guī)聽(tīng)懂、學(xué)透了,做事情就有底氣了。”

大龍湖街道茶庵社區(qū)黨支部書(shū)記魏天勛說(shuō):“通過(guò)學(xué)習(xí),我們樹(shù)立了‘互聯(lián)網(wǎng)+ 社區(qū)黨建’的理念。黨員通過(guò)手機(jī)微信客戶端,可以隨時(shí)隨地查詢支部動(dòng)態(tài)、群眾需求;群眾通過(guò)客戶端及時(shí)掌握辦事流程、預(yù)約黨員上門(mén)服務(wù)。”

今年以來(lái),云龍區(qū)社區(qū)(村)黨組織書(shū)記已全部集中輪訓(xùn)一遍,參加“周末大講堂”的培訓(xùn)載體培訓(xùn)的社區(qū)(村)黨組織書(shū)記已達(dá)200多人次。

從嚴(yán)要求、考核激勵(lì)

堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求、以嚴(yán)的措施管理、以嚴(yán)的紀(jì)律約束,把從嚴(yán)要求貫穿落實(shí)到社區(qū)(村)黨組織書(shū)記管理監(jiān)督的全過(guò)程,是加強(qiáng)社區(qū)(村)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)之一。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)馬濤強(qiáng)調(diào),社區(qū)(村)黨組織書(shū)記是把全面從嚴(yán)治黨的要求落到基層的“關(guān)鍵少數(shù)”,對(duì)這支隊(duì)伍務(wù)必堅(jiān)持從嚴(yán)管理,讓他們時(shí)時(shí)銘記黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

在從嚴(yán)管理方面,云龍區(qū)突出在制度上確保權(quán)力的規(guī)范行使。堅(jiān)定落實(shí)好黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等一系列規(guī)章制度,同時(shí)建立完善對(duì)社區(qū)(村)黨組織負(fù)責(zé)人的評(píng)議考核體系,做到“考評(píng)抓、抓考評(píng)”,全方位加強(qiáng)對(duì)村黨組織的監(jiān)督和管理,確保權(quán)力在制度的籠子里運(yùn)行。對(duì)極個(gè)別教而不聽(tīng),管而不改,情節(jié)輕的采取勸退、利用換屆調(diào)整等方式使其離開(kāi)干部隊(duì)伍;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,堅(jiān)決懲處,產(chǎn)生警示效能。

關(guān)愛(ài)保障是激發(fā)村黨組織書(shū)記工作熱情的原動(dòng)力。云龍區(qū)堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷,建立健全了報(bào)酬待遇、社會(huì)保障、組織關(guān)愛(ài)“三位一體”的激勵(lì)保障機(jī)制。建立了社區(qū)(村)兩委成員待遇和保障經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制,按照基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績(jī)效掛鉤的原則和不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的要求,由區(qū)街財(cái)政負(fù)擔(dān)社區(qū)(村)黨組織書(shū)記的基本報(bào)酬。落實(shí)在職社區(qū)(村)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。采取集體和個(gè)人分擔(dān)、區(qū)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的辦法,為社區(qū)(村)干部辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)正常離任但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的社區(qū)(村)書(shū)記,給予一定的生活補(bǔ)助。

加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的云龍正讓社區(qū)(村)黨組織書(shū)記這群“領(lǐng)頭雁”不斷成長(zhǎng),振翅翱翔!

責(zé)任編輯:管理員

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