徐州日報訊（記者 陳娟）1月10日，記者從人社部門獲悉，根據(jù)省文件精神要求，我市人社部門將多措并舉，進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)崗位開發(fā)工作。

今年，我市繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，創(chuàng)新崗位開發(fā)機制，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

鼓勵企業(yè)開發(fā)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。綜合運用擔保貸款、財政貼息、社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等政策措施，鼓勵支持企業(yè)積極開發(fā)崗位并接收高校畢業(yè)生。按照國家統(tǒng)一部署，繼續(xù)實施支持畢業(yè)年度高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅收政策。

支持高校畢業(yè)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實稅收減免政策，在小微企業(yè)普惠性免稅政策基礎上，對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)者，以及大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)的，給予稅費減免。加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)信貸支持力度，適當提高擔保貸款的額度，降低擔保貸款的門檻，延長擔保貸款的期限。對畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營6個月以上、能帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報納稅的，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。全面落實高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策，研究制定新就業(yè)形態(tài)的高校畢業(yè)生享受社保補貼等扶持政策。對畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會保險費的，給予最長不超過兩年的社會保險補貼。

幫扶高校畢業(yè)生提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。支持在各類新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級企業(yè)和各類新業(yè)態(tài)、新模式中開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，對畢業(yè)生暫時不適應崗位要求的，可先接受畢業(yè)生參加就業(yè)見習。高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，政府給予每月不低于上年當?shù)刈畹凸べY標準60%的生活補助，并為其購買人身意外傷害保險。見習期為6個月的，見習對象范圍可擴大到離畢業(yè)時間不足6個月尚未落實工作單位的在校大學生。鼓勵企業(yè)錄用參加就業(yè)見習的畢業(yè)生，對在見習期間已經(jīng)基本達到崗位要求，與見習單位簽訂一年以上勞動合同的，可按原見習時間繼續(xù)享受見習待遇。企業(yè)對新錄用高校畢業(yè)生開展崗前培訓，根據(jù)實際培訓人數(shù)，按照當?shù)芈殬I(yè)培訓補貼標準的50%享受補貼。加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，將創(chuàng)業(yè)培訓補貼對象擴大到畢業(yè)前兩年在校大學生。