◎徐州日報(bào)記者 魏寧

如何管理老舊小區(qū)？如何履行好居委會(huì)的職能？如何做好群眾工作？……1月5日至7日，泉山區(qū)社區(qū)干部培訓(xùn)班在市委黨校舉行，來自全區(qū)183名社區(qū)書記、居委會(huì)主任全程參訓(xùn)。此次培訓(xùn)拉開了全區(qū)2017年大培訓(xùn)工作的序幕。

當(dāng)前，全市上下正在開展“發(fā)揮‘三個(gè)作用’，建設(shè)‘強(qiáng)富美高’新徐州”大討論活動(dòng)。新形勢、新任務(wù)給泉山大培訓(xùn)工作帶來了新命題、新挑戰(zhàn)。區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，今年的大培訓(xùn)工作將圍繞泉山區(qū)爭做“一中心一基地一高地”建設(shè)先行區(qū)、打造優(yōu)良營商環(huán)境先行區(qū)等重點(diǎn)工作，狠抓黨員干部教育培訓(xùn)工作，在全區(qū)各級(jí)弘揚(yáng)實(shí)干精神，讓實(shí)干的氛圍熱起來，把實(shí)干的形象樹起來。

扭住關(guān)鍵 強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效

區(qū)委區(qū)政府不斷給大培訓(xùn)工作 “加碼”——從普通黨員到領(lǐng)導(dǎo)干部，從部門工作人員到企業(yè)家，大規(guī)模、多渠道、高質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)泉山干部教育培訓(xùn)工作新格局。

區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年的大培訓(xùn)工作將以能力建設(shè)為核心，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理、分類培訓(xùn)”的原則，統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)，構(gòu)建“分級(jí)負(fù)責(zé)，脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期學(xué)習(xí)、日常教育相結(jié)合”的教育培訓(xùn)體系。

“在培訓(xùn)內(nèi)容上突出‘實(shí)’，增強(qiáng)針對性。”該負(fù)責(zé)人說，今年，泉山區(qū)將針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的干部制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。對領(lǐng)導(dǎo)干部突出加強(qiáng)政治理論、執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面培訓(xùn)；對機(jī)關(guān)干部突出政策法規(guī)、宗旨意識(shí)、業(yè)務(wù)技能、紀(jì)律作風(fēng)等教育；對街道干部突出黨章知識(shí)、理想信念、權(quán)利義務(wù)、政策法規(guī)等方面教育；對企業(yè)負(fù)責(zé)人側(cè)重于經(jīng)營管理、市場營銷、法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)；對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，側(cè)重于新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)；對社區(qū)干部和大學(xué)生村官突出黨的路線方針政策、社區(qū)工作方法、法律法規(guī)的培訓(xùn)，使培訓(xùn)正合所需。

“今年的大培訓(xùn)工作，主要圍繞能力提升來進(jìn)行，真正營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

創(chuàng)新機(jī)制 激發(fā)培訓(xùn)活力

為使大培訓(xùn)工作由“軟任務(wù)”變?yōu)?ldquo;硬指標(biāo)”，今年泉山的大培訓(xùn)工作將緊貼需求和實(shí)際，采取“請進(jìn)來”集中培訓(xùn)、“走出去”鍛煉培養(yǎng)、“沉下去”送教上門、“在崗位”自發(fā)自學(xué)等形式，激發(fā)培訓(xùn)的活力，提升培訓(xùn)的效果。

區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，今年泉山區(qū)將采取區(qū)級(jí)集中培訓(xùn)和各部門各系統(tǒng)單向培訓(xùn)相結(jié)合。

區(qū)直各部門、單位將充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，科學(xué)制定本單位、本系統(tǒng)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持部門自主業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立并堅(jiān)持固定學(xué)習(xí)日制度，通過邀請上級(jí)部門業(yè)務(wù)科室或本部門業(yè)務(wù)骨干集中授課、座談交流等形式，每周進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)為主，兼顧其他；堅(jiān)持實(shí)施上派學(xué)習(xí)制度。各街道，區(qū)直各部門、單位根據(jù)工作實(shí)際情況，繼續(xù)定期向上級(jí)對口業(yè)務(wù)部門派送干部跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步打開干部視野。

同時(shí)，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，舉辦系列專題講座，邀請專家進(jìn)行政策宣講。金融知識(shí)專題講座，邀請金融領(lǐng)域?qū)＜一驅(qū)W者，給副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題授課，主要圍繞多層次資本市場、企業(yè)掛牌上市、股權(quán)融資、私募發(fā)債等方面內(nèi)容，進(jìn)一步普及金融基礎(chǔ)知識(shí)；新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)發(fā)展專題講座，邀請國內(nèi)知名高校、相關(guān)行業(yè)專家學(xué)者授課，培訓(xùn)內(nèi)容為新常態(tài)下如何搶抓新機(jī)遇，培育更多的新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的融合創(chuàng)新；樓宇經(jīng)濟(jì)與城市建設(shè)專題，課堂授課與實(shí)地調(diào)研相結(jié)合，對經(jīng)濟(jì)部門、建設(shè)部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展招商談判與技巧溝通，舊城改造與新城開發(fā)、政府如何扶持中小企業(yè)發(fā)展干部等實(shí)務(wù)培訓(xùn)；人文素養(yǎng)與傳統(tǒng)文化專題，對科級(jí)女干部、近年來新提拔科級(jí)干部配偶開展好家風(fēng)促政風(fēng)、黨風(fēng)廉政教育和實(shí)例剖析、傳統(tǒng)文化教育等。

分類實(shí)施 突出培訓(xùn)特色

上月17日，泉山區(qū)第一期企業(yè)家培訓(xùn)班開課。該區(qū)依托“格局商學(xué)院”舉辦企業(yè)家專題培訓(xùn)班，協(xié)調(diào)引導(dǎo)全區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家參加培訓(xùn)班。

參訓(xùn)的企業(yè)家們紛紛表示，通過參加培訓(xùn)班，接觸到政策前沿的部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)域的高端專家，讓我們這些企業(yè)特別是中小企業(yè)能夠積極適應(yīng)新常態(tài)，進(jìn)一步提振發(fā)展信心，提升發(fā)展能力，培育競爭新優(yōu)勢。

在培訓(xùn)范圍上突出“廣”， 增強(qiáng)全面性。該區(qū)在重點(diǎn)抓好對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理干部和專業(yè)技術(shù)人員三支隊(duì)伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)新的形勢要求，將培訓(xùn)范圍拓寬到科級(jí)后備干部、組工（政工）干部、園區(qū)管理人員、婦女干部、入黨積極分子、社區(qū)干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官以及涉農(nóng)社區(qū)實(shí)用人才等各類人才，力求做到全員覆蓋。

“通過調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，提振發(fā)展的精氣神。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。