普惠創(chuàng)佳績(jī) 巾幗建新功 ——記郵儲(chǔ)銀行徐州市濱湖支行
| “郵儲(chǔ)銀行·新征程 新服務(wù)”系列宣傳之四 普惠創(chuàng)佳績(jī) 巾幗建新功 ——記郵儲(chǔ)銀行徐州市濱湖支行 |
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◎文/圖 徐州日?qǐng)?bào)記者 黃啟源 通訊員 戴衛(wèi) 清澈的藍(lán)天下,郵儲(chǔ)銀行徐州市濱湖支行的綠色LOGO顯得尤為生機(jī)勃勃。走進(jìn)營(yíng)業(yè)大廳,看到的每個(gè)人純凈陽(yáng)光的笑容,特別是分布在支行各個(gè)工作崗位的女職工,她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致,演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采;用真誠(chéng)、努力,實(shí)現(xiàn)著她們?nèi)松膬r(jià)值,踐行著普惠金融的承諾。 郵儲(chǔ)銀行徐州市濱湖支行是一個(gè)13名員工組成的集體,其中女性員工包括支行負(fù)責(zé)人共計(jì)11名,占全體員工的85%。她們將最優(yōu)質(zhì)、最貼心的服務(wù)帶給每一位客戶的同時(shí),向社會(huì)各界展示郵儲(chǔ)銀行女員工良好精神風(fēng)貌。她們不斷發(fā)揚(yáng)“巾幗建功”奉獻(xiàn)精神,持續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)1+1>2的巨大能量,在普惠服務(wù)的平凡工作中創(chuàng)造出了一項(xiàng)項(xiàng)不平凡的成績(jī)。 點(diǎn)燃激情 女職工在創(chuàng)業(yè)中“不讓須眉” 巾幗不讓須眉,用這句話形容郵儲(chǔ)銀行濱湖支行,一點(diǎn)也不為過(guò)。作為后期成立的網(wǎng)點(diǎn),她們始終保持了燃燒激情,披星戴月的創(chuàng)業(yè)態(tài)度,通過(guò)持續(xù)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,以崇高的敬業(yè)精神和逢一必奪的膽識(shí)和魄力,譜寫(xiě)了一曲曲銀行女性的壯麗贊歌。著裝統(tǒng)一、英姿颯爽的營(yíng)業(yè)廳員工、寬敞潔凈的辦公環(huán)境、整齊劃一的檔案管理、充滿人性化的“便民臺(tái)”……支行女工用辛勤和汗水扎根社區(qū),服務(wù)社會(huì)。她們對(duì)待客戶,始終面帶微笑、熱情周到;面對(duì)挑戰(zhàn),她們毫無(wú)退縮,迎難而上。在她們的艱辛付出和不斷努力下,贏得了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù),結(jié)下了累累碩果。 心系社會(huì) 女職工在服務(wù)中彰顯價(jià)值 支行負(fù)責(zé)人馬向紅也是一位女同志。作為支行一把手,她深知隊(duì)伍凝聚力是一個(gè)單位能否興旺的生命線,更懂得發(fā)揮女職工在單位“半邊天”的作用,在她的帶領(lǐng)下,她們以服務(wù)地方、回饋社會(huì)為己任,不斷強(qiáng)化管理,創(chuàng)新思路,以無(wú)微不至的服務(wù)精神為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高普惠金融服務(wù)水平作出了突出貢獻(xiàn)。截至2016年末,該支行人民幣個(gè)人存款余額為1.85億元,同比新增約2000萬(wàn)元;電子銀行累計(jì)激活1800余戶;理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)全年新增超過(guò)4000萬(wàn)元;公司存款余額2.57億元;貸款余額達(dá)到3.87億元,同比新增1.27億元。 為了充分發(fā)揮支行的社會(huì)服務(wù)功能,該支行在馬向紅的帶領(lǐng)下,開(kāi)展了和周邊社區(qū)共建平臺(tái)的惠民活動(dòng)。經(jīng)過(guò)協(xié)商,濱湖支行定期開(kāi)展金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),根據(jù)不同的節(jié)日配合社區(qū)組織周邊居民參加郵儲(chǔ)銀行知識(shí)和趣味活動(dòng)結(jié)合在一起的紀(jì)念活動(dòng)。近一年多來(lái),相繼開(kāi)展了元宵節(jié)猜燈謎、端午節(jié)包粽子、六一兒童節(jié)油彩畫(huà)、葫蘆絲愛(ài)好者活動(dòng)、社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、名醫(yī)健康問(wèn)診等豐富多彩的活動(dòng)。該支行開(kāi)展的特色服務(wù)活動(dòng),已經(jīng)成為周邊居民文化生活中不可或缺的一部分。 搭建平臺(tái) 女職工在工作中不斷成長(zhǎng) 她們之所以能在工作崗位上創(chuàng)業(yè)績(jī)、作貢獻(xiàn),顯現(xiàn)才華,體現(xiàn)自身價(jià)值,與支行重視婦女工作密不可分。在軟、硬件投入方面,改善了支行的辦公環(huán)境,設(shè)立了健身房、圖書(shū)室,乒乓球室,成立了員工興 趣小組,建立了內(nèi)塑品格、外樹(shù)形象的良好培養(yǎng)機(jī)制;在人事安排及工作待遇方面,沒(méi)有絲毫的性別歧視,做到男女平等,一視同仁,使女職工憑著自身的能力、實(shí)力進(jìn)入管理崗位和業(yè)務(wù)骨干的行列;在豐富女性員工生活方面,支行每年至少舉辦兩期女性保健、養(yǎng)生講座;每年“三八”婦女節(jié)開(kāi)展特色員工活動(dòng);每年舉辦一次拓展訓(xùn)練活動(dòng),并積極參加郵儲(chǔ)銀行徐州市分行舉辦的各種文體活動(dòng),使大家愉悅了身心,增進(jìn)了健康,激發(fā)了工作熱情。 舊日已展千重錦,今年再進(jìn)百尺桿。新的開(kāi)始孕育著新的希望,郵儲(chǔ)銀行徐州市濱湖支行的巾幗英雄們正在以更加振奮的精神,更加頑強(qiáng)的毅力,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為普惠金融持續(xù)努力著。 |



