徐州日?qǐng)?bào)訊（記者 王正喜 通訊員 王瑾）近日，徐礦集團(tuán)將井下崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至80元/工和70元/工兩個(gè)檔次，1萬(wàn)余名采煤、掘進(jìn)工區(qū)的工人、救護(hù)隊(duì)員和采掘區(qū)隊(duì)的跟班干部直接受益。

徐礦集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)提出的“聚焦富民”部署，從調(diào)整福利待遇、提高工資水平、提升全員素質(zhì)等方面入手，千方百計(jì)做好惠民實(shí)事，建好惠民工程。在調(diào)整福利待遇方面，將職工住房公積金繳存比例提高到12%；部分恢復(fù)了企業(yè)年金；恢復(fù)發(fā)放離退休人員購(gòu)房補(bǔ)貼及部分統(tǒng)籌外費(fèi)用；調(diào)整放假、內(nèi)退人員生活費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，同比分別提高15%和10%；恢復(fù)內(nèi)退人員基本生活費(fèi)發(fā)放。在工資發(fā)放方面，按照穩(wěn)步提高、逐步推進(jìn)的原則實(shí)施，在保證工資按時(shí)發(fā)放的基礎(chǔ)上，一季度，在崗職工平均工資較去年同期增幅38.61%。徐礦集團(tuán)還積極推進(jìn)素質(zhì)提升工程，計(jì)劃舉辦各類(lèi)素質(zhì)提升培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1500人，目前已經(jīng)舉辦了11期，1300余人接受了培訓(xùn)。徐礦集團(tuán)通過(guò)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)幫困，最大限度地幫助困難職工解決實(shí)際困難，今年按照每人5000元標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施扶貧濟(jì)困，不斷提高徐礦職工的獲得感、幸福感。