人民網鄭州6月29日電（記者 慎志遠）用工單位是否給員工足額繳納社保？休息休假規(guī)定有沒有落實？記者從河南省人社廳獲悉，7月3日起，河南將在全省范圍內開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，為期一個月。

此次專項檢查范圍是各類用人單位，重點是招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業(yè)企業(yè)以及勞務派遣單位。

據了解，專項檢查內容主要包括用人單位特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況；禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；用人單位遵守工時、休息休假規(guī)定情況；用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況；用人單位勞動合同簽訂情況；用人單位參加社會保險并繳納社會保險費情況，特別是建筑施工企業(yè)參加工傷保險執(zhí)行相關法律法規(guī)情況；勞務派遣單位及用工單位遵守勞務派遣規(guī)定情況；用人單位遵守其他勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況。

根據要求，各地將對存在違法行為的用人單位，責令整改，依法進行處理（處罰）；對違法情節(jié)嚴重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位，在依法處理的同時，要按照《勞動保障監(jiān)察條例》和《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》有關規(guī)定，通過媒體向全社會曝光，加大對違法主體的行政處罰和信用約束力度。

來源：人民網-河南頻道