徐州日?qǐng)?bào)訊（徐報(bào)融媒記者 王正喜 通訊員 王瑾）日前，徐礦集團(tuán)制定出臺(tái)了《徐礦集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革十條》，積極創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人在政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有待遇、社會(huì)上受尊重。

在提高產(chǎn)業(yè)工人政治地位方面，徐礦集團(tuán)優(yōu)先從優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，提高一線產(chǎn)業(yè)工人黨員比例，國(guó)家級(jí)黨員勞模參加集團(tuán)的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)；提高產(chǎn)業(yè)工人在黨的代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中的比例，涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)；打破學(xué)歷、職稱(chēng)、身份等限制，把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人選拔到管理崗位使用，集團(tuán) “十佳區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”“十佳優(yōu)秀班組長(zhǎng)”及勞模創(chuàng)新工作室（技能大師工作室）領(lǐng)軍人才，優(yōu)先列為后備干部推薦人選，集團(tuán)技能大賽、技術(shù)比武優(yōu)勝選手和技師、高級(jí)技師，優(yōu)先作為班組長(zhǎng)推薦人選。

在提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)地位方面，按照技高者多得、多勞者多得的原則，建立技能水平與薪酬等級(jí)掛鉤制度，健全向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的分配制度；國(guó)家、省（部）、市級(jí)勞動(dòng)模范、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者及集團(tuán)勞動(dòng)模范，在崗期間月度崗位工資標(biāo)準(zhǔn)分別不低于所在單位正處級(jí)、副處級(jí)、正科級(jí)、副科級(jí)干部。提高勞動(dòng)模范、高技能人才（在聘任期內(nèi)）年金企業(yè)繳費(fèi)比例。產(chǎn)業(yè)工人在國(guó)家、�。ú浚┘�(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)大賽中獲得優(yōu)勝名次，或者新取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格，視獲獎(jiǎng)或取得資格情況，由所在單位給予5000—200000元獎(jiǎng)勵(lì)。

在提高產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)地位方面，圍繞提高榮譽(yù)感、幸福感、自豪感，持續(xù)開(kāi)展勞模、工匠、好人、“六個(gè)十佳”及崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手等評(píng)選，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選中的名額比例，并加大宣傳力度，制作展播個(gè)人先進(jìn)事跡宣傳片或印制個(gè)人先進(jìn)事跡宣傳畫(huà)（冊(cè)）。對(duì)獲得國(guó)家、�。ú浚�、市級(jí)或集團(tuán)公司級(jí)榮譽(yù)的產(chǎn)業(yè)工人，安排個(gè)人療休養(yǎng)。同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康體檢全覆蓋，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人安全生命健康權(quán)益。每年選送100名骨干產(chǎn)業(yè)工人到國(guó)內(nèi)外知名院校、大型企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷、技能提升培訓(xùn)。