◎文/徐報融媒記者 王正喜 季芳 圖/ 徐報融媒記者 季芳 通訊員 李廣富 張玉笛 周婷婷

  戴好口罩、檢測體溫、雙手消毒、換上工作服、戴上手套、走進車間、打開機器……2月17日，江蘇華亞變壓器有限公司內(nèi)，31歲的陸強正專注細致地忙碌著。

  “原計劃今年還要外出打工的，沒想到春節(jié)后沒多久，鎮(zhèn)里的、村里的干部就陸續(xù)將徐州一些大企業(yè)的招工需求發(fā)到了我的手機上，我看各方面待遇還不錯，離家又近，就決定今年嘗試下在家門口上班的感覺。”

  陸強是徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)徐莊鎮(zhèn)崗樓村人，江蘇華亞變壓器有限公司位于鎮(zhèn)上，離村子也不遠，不到10分鐘，就能從家趕到車間。陸強現(xiàn)在的身份是華亞變壓器公司的技術(shù)員，月薪6000元。既能照顧一家老小，又能發(fā)揮技術(shù)特長。陸強說，對目前的工作，他很滿意。

  疫情之下，確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩手硬，解決用工問題是關(guān)鍵。為此，我市各地紛紛出臺專門支持幫扶政策，一企一策，包掛到人，精準服務(wù)。

  為鼓勵在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員返徐就業(yè)、就近就業(yè)，2月11日，市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于做好全市工業(yè)企業(yè)用工保障工作的通知》。針對社保繳納、勞動糾紛、生活保障、就業(yè)服務(wù)等問題，解決返徐就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員后顧之憂，鼓勵在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員返徐就業(yè)、就近就業(yè)。

  不僅僅是在徐莊鎮(zhèn)，眼下，在我市的沛縣、泉山、高新區(qū)等地，各地均在抓牢疫情防控的前提下，通過精準對接、靠前服務(wù)等方式，打造“家門口就業(yè)圈”，力促復(fù)工復(fù)產(chǎn)和群眾就業(yè)增收雙贏。

  回鄉(xiāng)就業(yè)直通車緩解企業(yè)用工難

  早在春節(jié)前，我市就開通了“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”。1月18日，市人社局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)，就聯(lián)合市勞動就業(yè)管理中心、市創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)中心，啟動了2020年徐州市“春風行動”暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動。此次活動市縣聯(lián)動同步啟動，通過舉辦招聘會、政策咨詢、勞動關(guān)系維權(quán)、技能培訓(xùn)政策宣傳報名、創(chuàng)業(yè)項目推介、穩(wěn)崗返還資金發(fā)放等，為平日里東奔西走的老鄉(xiāng)和有用工需求的企業(yè)搭建平臺，請老鄉(xiāng)留在老家，支持家鄉(xiāng)發(fā)展。

  今年53歲的張慧蘭，已經(jīng)在蘇南地區(qū)打工6年了。今年回家過年，聽社區(qū)干部說起了這次春風行動，就到招聘會現(xiàn)場來看看有沒有適合自己的工作崗位。“咱徐州這兩年發(fā)展很快，工資待遇也不比外面差。剛剛和幾家公司溝通過后，我和老伴今年都不打算再出去打工了，就在家門口找個工作，還能有時間多陪陪孫子。”張慧蘭說。

  在南京理工大學(xué)學(xué)習會計學(xué)專業(yè)的王惠說，很多大城市能提供的待遇和福利，徐州公司都有。能留在家鄉(xiāng)就業(yè)，對她和父母來講都是件很幸福的事情，目前她和企業(yè)雙方已經(jīng)達成初步就業(yè)意向。

  近年來，徐州的快速發(fā)展，吸引眾多國內(nèi)外知名企業(yè)前來投資，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，對產(chǎn)業(yè)工人需求巨大。與此同時，作為人口大市、人力資源大市，徐州對外輸出了大量人員。為吸引這些外出務(wù)工人員回徐就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市出臺專門政策，提供各類補貼，解決他們的后顧之憂。

  徐州經(jīng)開區(qū)把區(qū)內(nèi)知名企業(yè)提供的薪資豐厚、門檻低的就業(yè)崗位送給百姓，讓經(jīng)開區(qū)的百姓不再舍近求遠找工作，真正實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局積極宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，組織各村有針對性開展特色培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，利用當前農(nóng)民工回家過年的有利時機，加強宣傳和引導(dǎo)，鼓勵外出務(wù)工人員把技術(shù)和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  徐州高新區(qū)為破解企業(yè)用工難題，相關(guān)職能部門深入重點企業(yè)開展“上門服務(wù)”，調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、用工狀況及人才需求情況，充分利用高新區(qū)網(wǎng)站及人力資源工作群發(fā)布企業(yè)招聘信息，舉辦網(wǎng)上專場招聘會，緩解轄區(qū)企業(yè)用工荒、專業(yè)技術(shù)人才及高端人才缺乏等難題。

  各縣（市）區(qū)經(jīng)發(fā)部門正在進行本地區(qū)短缺工種信息匯總梳理，鼓勵本地企業(yè)積極吸納、優(yōu)先招聘在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，引導(dǎo)缺工企業(yè)適當提高工資待遇和完善勞動保護條件，吸引更多外出務(wù)工人員留在本地就業(yè)。針對返徐就業(yè)人員的社保繳納、勞動糾紛、生活保障、就業(yè)服務(wù)等問題，市政府辦公室2月11日下發(fā)的《關(guān)于做好全市工業(yè)企業(yè)用工保障工作的通知》要求，市人社部門要積極提供用工信息、法律咨詢、社保辦理、勞動糾紛調(diào)解等全方位服務(wù)，切實解決返徐就業(yè)人員的后顧之憂。特別是要主動協(xié)調(diào)辦理社會保險結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)，特殊情況下可以在徐州先辦理參保繳費，待疫情結(jié)束后再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保不影響參保人權(quán)益。

  『家門口就業(yè)』力促抗疫復(fù)工兩不誤

  為加快規(guī)模以上企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我市各地紛紛出臺專門支持幫扶政策，一企一策、包掛到人，精準服務(wù)。江蘇華亞變壓器有限公司在辦理復(fù)工手續(xù)時，向政府表達了用工短缺的難題。企業(yè)包掛人徐州經(jīng)開區(qū)徐莊鎮(zhèn)宣傳委員陳雪峰，立即通過線上“春風行動”，將企業(yè)的用工信息發(fā)布到了全鎮(zhèn)29名協(xié)理員（勞服人員）的朋友圈及他們管理的169個微信群組中，一批適齡的技術(shù)工人進入了企業(yè)的用工視線。到2月16日，便為企業(yè)精準招聘員工103名，這些員工大多就近來自徐莊鎮(zhèn)各村，持有村委會蓋章的“村民健康證”。

  1月30日，徐州龍潤醫(yī)藥包裝有限公司接到長沙一知名藥企的30噸訂單：藥物“頭孢克肟顆粒”的產(chǎn)品包裝。這批藥物將緊急發(fā)往武漢。2月13日，龍潤醫(yī)藥包裝復(fù)工生產(chǎn)，14名復(fù)工員工皆為持有“村民健康證”的徐莊鎮(zhèn)村民。目前，這14名員工經(jīng)過消毒通道進入廠區(qū)后便吃住在廠區(qū)，兩條生產(chǎn)線正開足馬力趕工，以便早日交付這批藥物包裝盒。

  “上門收集企業(yè)需求清單，為企業(yè)復(fù)工‘查漏補缺’，再通過‘精準招聘’搭建起企業(yè)與返鄉(xiāng)工人之間的云平臺。”徐莊鎮(zhèn)黨委書記劉雷表示，為確保轄區(qū)企業(yè)順利復(fù)工，徐莊鎮(zhèn)將轄區(qū)及周邊企業(yè)的用工信息進行匯總梳理，對全鎮(zhèn)1642名返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行了走訪調(diào)查、精準造冊，確保將“離家更近、選擇更多”的崗位信息一個不落地送到他們身邊。目前，徐莊鎮(zhèn)已將300余家本土企業(yè)的2000個用工信息在全鎮(zhèn)進行了發(fā)布，已累計為徐莊鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)輸送員工200余人，并與徐州市內(nèi)其他用工單位初步達成就業(yè)意向40人。

  新冠肺炎疫情發(fā)生以來，沛縣在抓好疫情防控的同時也在有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，維護經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。員工返崗則本著“先關(guān)鍵、后普通，先本地、后外地”的原則進行，突出安全、環(huán)保、防疫三條底線，一企一策精準幫扶。由于更多農(nóng)民工實現(xiàn)了本地就業(yè)，當?shù)貎杉疑婕熬用?ldquo;菜籃子”工程的食品生產(chǎn)企業(yè)——徐州安邦食品有限公司和江蘇忠意食品集團有限公司分別于1月26日和2月2日復(fù)工復(fù)產(chǎn)，有效緩解了全縣肉食品加工及肉鴨出欄加工難問題。

  2月10日上午，徐州嘉寓光能公司門口，工人們戴著口罩，經(jīng)過有序排隊測量體溫后入廠復(fù)工。雖然沒有熱烈的開工儀式，但是所有來復(fù)工的員工都是自覺服從公司的疫情防控要求，以飽滿的精神狀態(tài)走向各自工作崗位。由于員工絕大多數(shù)為沛縣本地就業(yè)，員工們也都快速響應(yīng)，積極配合。當天上午10點，除了縣外不能到崗員工之外，實到員工占總員工的比例達到82%。各車間、部門按照提前制訂的方案有序恢復(fù)正常生產(chǎn)和運轉(zhuǎn)。

  位于泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)永嘉科技園的江蘇鼴鼠電子科技有限公司，是一家生產(chǎn)電子醫(yī)療器械的公司，可視喉鏡是其主導(dǎo)產(chǎn)品之一，也是武漢方面急需的急救設(shè)備。公司總經(jīng)理崔少陽告訴記者，在春節(jié)放假期間，他就接到了武漢方面的求援。公司之所以2月7日就能開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，與企業(yè)員工本地化戰(zhàn)略有很大關(guān)系，本地員工到來后，生產(chǎn)車間立馬開始穩(wěn)定生產(chǎn)，每天能生產(chǎn)大約30臺左右的喉鏡設(shè)備，運往武漢以及湖北其他城市有需求的醫(yī)院。

  參與家鄉(xiāng)的大項目建設(shè)，自豪

  2月20日，徐州市2020年重大產(chǎn)業(yè)項目集中開工活動在天和通訊·眾拓光電項目工地舉行。“再向左大概30公分，再向前一點點，好，落！”伴隨著工友的指揮和協(xié)助，操作工閆強終于將打樁機的掘進頭落在了指定位置。“我就是徐州本地人，以前在外地工地上干活，吃住在工棚，今年就近干活，天天能回家，真不錯！”閆強有著多年的打樁機操作經(jīng)驗，他說，在家門口上工，不僅自己方便了，還能參與家鄉(xiāng)的大項目建設(shè)，自豪！

  天和通訊·眾拓光電第三代半導(dǎo)體項目總投資60億元，建筑面積42萬平方米，主要從事第三代半導(dǎo)體硅基氮化鎵高性能芯片和器件的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)。該項目的承建方為江蘇錦柏建設(shè)工程有限公司，疫情當前，外地工人不能返徐，為解決施工方的用工難題，徐州經(jīng)開區(qū)大廟街道辦事處通過微信招聘等方式，在全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)找到了50余名打樁工、木工、雜工和鋼筋工等，既解決了企業(yè)的燃眉之急，也讓轄區(qū)群眾實現(xiàn)了家門口就業(yè)。

  市級重大產(chǎn)業(yè)項目——開沃新能源乘用車零部件生產(chǎn)基地，也是一派火熱的建設(shè)場景。2月15日，開沃新能源基地現(xiàn)場迎來了200多名“援軍”，他們?nèi)�部是來自大黃山街道的本地人員，隨著他們的加入，開沃項目也宣布正式進入開工建設(shè)狀態(tài)。“很高興在家附近就找到了工作，不用東奔西走了。”大黃山街道張莊村的張明磊是名電焊工，原本在外地的一處工地打工，因為疫情的原因，原本工作的項目已暫停。經(jīng)過街道項目復(fù)工組的牽線搭橋，張明磊順利成為了開沃新能源項目的一名工人。

  “外地工人回來不方便，回來后還需進一步隔離，很大程度影響項目建設(shè)進程，但同時我們也發(fā)現(xiàn)，本地也有不少工人沒活干。”大黃山街道黨委書記鄭再武表示，“缺人手”是項目復(fù)工的一大難題，為此，大黃山街道成立了“復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)保障聯(lián)盟”，讓項目方把用工需求列出清單，從本地工人中“挖潛”，引導(dǎo)本地人員就近就業(yè)，解決項目建設(shè)招工難問題，讓人力資源得到最大化利用。

  徐州『老鄉(xiāng)』，家門口就業(yè)有前途

  ◎王正喜

  人口遷徙流動新變化背后的成因雖然復(fù)雜，但其中親情和事業(yè)無疑是留住人才的重要因素。這幾年，隨著一線、新一線城市生活成本和購房壓力的增大，許多外出務(wù)工者“北上廣深情結(jié)”明顯松動，不少人選擇回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。面對這一趨勢，我市各地應(yīng)當乘勝追擊，深入思考“徐州老鄉(xiāng)最看中什么”“我們能提供什么”，做好迎接勞動力回家的前期準備。

  “外地一張床，回來一個家”。吸引徐州老鄉(xiāng)回家，親情是最富感召力的介質(zhì)。如今，“80后”“90后”新生代，已成為外出務(wù)工人員的主力，他們當中不少人年幼時曾有過與父母離別之苦，他們不希望孩子再重復(fù)自己曾經(jīng)心酸的經(jīng)歷。

  據(jù)不完全統(tǒng)計，目前徐州戶籍在外地就業(yè)人員有100多萬人，讓更多鄉(xiāng)親就近擇業(yè)，既能緩解勞動力市場短缺、保證企業(yè)正常生產(chǎn)，還能讓更多家庭享受屬于自己的溫馨、快樂。

  徐州社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，區(qū)域性中心城市基礎(chǔ)設(shè)施的配套越來越完善，加上陸續(xù)出臺的人才政策吸引了越來越多的各地應(yīng)屆畢業(yè)生落戶，以徐州為核心的1小時、2小時輻射圈正在釋放不竭的能量。當前，因受新冠肺炎疫情影響，我市部分在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員無法及時返程返崗，這為我市工業(yè)企業(yè)化解用工矛盾、解決招工難題帶來重要機遇。

  為鼓勵在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員返徐就業(yè)、就近就業(yè)，2月11日，市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于做好全市工業(yè)企業(yè)用工保障工作的通知》。針對社保繳納、勞動糾紛、生活保障、就業(yè)服務(wù)等問題，全市人社部門會積極提供用工信息、法律咨詢、社保辦理、勞動糾紛調(diào)解等全方位服務(wù)，切實解決返徐就業(yè)人員的后顧之憂。社會保險可以在徐州先辦理參保繳費，待疫情結(jié)束后再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保不影響參保人權(quán)益。

  對過去漂泊在外的徐州老鄉(xiāng)來說，在家門口找到一份各方面都中意的工作當然是首選。外出務(wù)工者無論是回來自己當老板，還是回家當白領(lǐng)、藍領(lǐng)、金領(lǐng)，大環(huán)境都帶來了難得的歷史機遇。

  大環(huán)境好，“小氣候”也不錯，回來工作，既有黨和政府當“靠山”，又有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，收入水平比發(fā)達地區(qū)低了一些，但是房價低，菜價低，高等教育、醫(yī)療資源在周邊城市都是最佳，國家級交通樞紐出行也方便。家門口就業(yè)，同樣也是為較高的生活質(zhì)量作考量。上班不奔波，鄉(xiāng)音繚繞，還有熟悉的社交圈層。

  “走得遠，也是為了更好地歸來”。2月10日，國家發(fā)改委公布徐州軌道交通二期規(guī)劃的批復(fù)，按照批復(fù)，徐州這座城市將坐擁六條地鐵線路。正是借助這出色的交通優(yōu)勢，徐州雖然遠離長三角中心地帶，遠離北京和上海，靠著自己的努力，徐州已經(jīng)成長為淮海經(jīng)濟區(qū)的中心城市。

  徐州有你，會更精彩！