打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，人才是重要力量。在疫情防控期間，徐州市經(jīng)開區(qū)金山橋街道認真貫徹落實市、區(qū)人才辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議精神，服務(wù)、引導(dǎo)廣大人才，做好疫情防控工作，形成緊密聯(lián)系、廣泛動員、深度服務(wù)、鞏固發(fā)展的疫情防控人才工作新局面，助推社會經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。

 開設(shè)人才“服務(wù)專線”——建立“線對線”動態(tài)訴求

 金山橋街道開設(shè)人才服務(wù)專線，第一時間接受人才咨詢、意見反饋、事務(wù)訴求，幫助解決人才在生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的困難。指導(dǎo)幫助已復(fù)工企業(yè)做好日常疫情防護工作，確保人才安全上崗。

 “喂，您好!我是徐州利勃海爾混凝土有限公司人事部部長蔣穎曦，有件事想請街道幫忙。我們單位生產(chǎn)部的外籍專家目前人在昆山，因為企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在生產(chǎn)上存在很多技術(shù)難題，這名外籍專家又一直回不來，有什么辦法可以解決?”2月12日，街道人才服務(wù)專線接到企業(yè)的求助。街道人才應(yīng)急服務(wù)隊立即啟動聯(lián)盟聯(lián)絡(luò)機制，有條不紊分頭行動。掌握詳情、核查狀況、聯(lián)系對口、協(xié)調(diào)解決，經(jīng)過多方協(xié)同后，這名外籍專家順利回徐，按照區(qū)人才辦《關(guān)于進一步做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)高層次人才服務(wù)工作的通知》相關(guān)要求，在做好各項登記，確保身體狀況良好的情況下，第一時間回到了工作崗位，保障企業(yè)正常運行。街道人才工作的高效服務(wù)贏得了企業(yè)“點贊”。

 落實“保姆式”關(guān)心關(guān)愛舉措—開展“點對點”溫情服務(wù)

 金山橋街道指派人才服務(wù)專員，做好重點人才聯(lián)系服務(wù)工作，通過電話、微信、短信等方式，加強與高層次人才的聯(lián)系溝通，動態(tài)掌握人才工作生活情況及身體狀況，并及時上報區(qū)人才辦，做好人才“后勤”服務(wù)。

 “您好，我是金山橋街道人才服務(wù)工作小組的服務(wù)專員，了解到您已經(jīng)離徐，提醒您由于疫情情況比較嚴重，建議您盡量不要外出走動，必須外出時記得佩戴口罩，勤洗手，保護好自身安全。待您回徐，請及時跟街道人才辦聯(lián)系，同時到社區(qū)登記報到，并在家自行隔離14天，期間有任何問題可以隨時與我們聯(lián)系，我們會24小時為您服務(wù)!謝謝!”街道人才辦公室服務(wù)專員對轄區(qū)人才逐一電話告知，溫情提醒。

 街道通過動態(tài)“跟蹤”人才出行軌跡，提供適宜溫情服務(wù)，確保疫情期間“出徐有關(guān)懷，回徐有保障”，構(gòu)建一流育才環(huán)境，打造產(chǎn)才融合金山橋。

 奮力做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工“服務(wù)員”—提供“一對一”上門指導(dǎo)

 為筑牢復(fù)工企業(yè)疫情防控這張“圍網(wǎng)”，街道按照“一企業(yè)一方案”“一項目一方案”要求，實行“一對一”指導(dǎo)。嚴格落實街道班子包掛制度和企業(yè)主體責(zé)任，精細實施體溫測量、登記、消毒措施，幫助企業(yè)籌備好充足的口罩、洗手液、消毒液、測溫儀等防控物資。

 “目前有多少員工返崗?高層次人才是否回徐?采取了哪些防控措施?員工住宿、就餐如何安排?防護物資是否夠用?”2月11日開始，金山橋街道黨委書記王梅，黨委副書記、辦事處主任彭齊凱分別帶隊逐一檢查指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。連日來，街道相關(guān)部門密切配合，在企業(yè)駐地來回穿梭，對企業(yè)提出的復(fù)工條件逐一核查，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案，悉心講解疫情防控工作需要做到位的細節(jié)。

 共克時艱，同心戰(zhàn)“疫”，在這場看不到硝煙的戰(zhàn)爭中，我們以智抗疫、以志克難，凝心聚力，眾志成城。疫情還在繼續(xù)，一個個與時間賽跑的故事還在繼續(xù)，金山橋街道將繼續(xù)為轄區(qū)企業(yè)人才送政策、送服務(wù)、送溫暖，讓我們勠力同心，不懈奮戰(zhàn)，不獲全勝決不輕言成功!