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記徐工集團(tuán)全國五一勞動獎?wù)芦@得者劉文生

來源:徐州日報  作者:  時間:2020-07-21
從裝配工到技能大師
  劉文生在研究疑難問題。 徐工集團(tuán)供圖
 

  ◎徐報融媒記者 沈揚(yáng)

  滴水穿石,非一日之功。24年前,他剛剛畢業(yè)走上工作崗位,24年后,他已是徐工集團(tuán)機(jī)械調(diào)試領(lǐng)域的技能大師。他始終扎根一線,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,練就一身過硬的本領(lǐng),他叫劉文生。

  從全國首屆工程機(jī)械修理工技能競賽“第一名”,到土方機(jī)械維修工“高級技師”;從江蘇工匠到全國技術(shù)能手;從全國五一勞動獎?wù)芦@得者到國務(wù)院特殊津貼獲得者,43歲的劉文生堅(jiān)守初心,走上了一條攻關(guān)創(chuàng)新,不斷超越的人生之路。

  樹立人生追求,練就精湛技能

  1996年,劉文生從徐工集團(tuán)高級技校畢業(yè)后,被分配到徐工鏟運(yùn)機(jī)械事業(yè)部(當(dāng)時為徐工集團(tuán)裝載機(jī)廠),做起了一名普通的裝配工。

  別看外表文質(zhì)彬彬,工作中埋頭苦干的劉文生頗像一只猛虎,認(rèn)真鉆研專業(yè)技能的勁頭,九頭牛也拉不回。如果你在晚上,來到徐工偌大的調(diào)試場,常常能看到這里有一個人在埋頭鉆研,那個人可能就是劉文生。

  高溫酷暑,劉文生攀上爬下,奮戰(zhàn)在調(diào)試一線;寒風(fēng)刺骨,劉文生鉆進(jìn)鉆出,不放過一處調(diào)試問題。因?yàn)閺氖碌氖枪こ虣C(jī)械制造過程中非常關(guān)鍵的一環(huán),劉文生必須用高度的責(zé)任心,時刻關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié),不放過任何一處質(zhì)量隱患,努力做到精益求精。

  功夫不負(fù)有心人,2010年,喜愛鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的劉文生前往廈門,在強(qiáng)手如云的全國首屆工程機(jī)械修理工技能大賽中,以總分第一名的成績脫穎而出,一舉奪魁。從此,練就一身精湛維修技能的劉文生,在調(diào)試領(lǐng)域嶄露頭角,成為了同事眼中“大師級”人物。

  帶頭創(chuàng)新突破,發(fā)揮引領(lǐng)作用

  劉文生帶領(lǐng)的工作室,在2015年獲評“江蘇省技能大師工作室”。作為省級技能大師工作室的帶頭人,劉文生遵循著“出方案、出標(biāo)準(zhǔn)、出人才”的工作室建設(shè)理念,不斷發(fā)揮著積極引領(lǐng)的帶頭作用。

  申報發(fā)明專利12項(xiàng),降本增效13項(xiàng),完成重大技術(shù)革新和工藝優(yōu)化項(xiàng)目15項(xiàng),提出并跟蹤實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)21項(xiàng),申報“八小”項(xiàng)目40余項(xiàng),平均每年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益400多萬元……

  自工作室成立至今,劉文生帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),秉承踏實(shí)擔(dān)當(dāng)、奮力創(chuàng)新的精神,圍繞著質(zhì)量與效率“雙提升”的高標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)新工作,取得了累累碩果。其中,“降低50G/500K裝載機(jī)鋼管故障反饋”項(xiàng)目,獲中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目;“降低2BS315系列變速箱異響問題反饋率”項(xiàng)目,獲全國機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎;“全系列裝載機(jī)管線路優(yōu)化”項(xiàng)目 ,獲徐州市優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果二等獎;“大噸位裝載機(jī)駐車制動維修法”獲徐州市職工十大先進(jìn)操作法;“天然氣動力系統(tǒng)質(zhì)量提升”項(xiàng)目獲徐工集團(tuán)董事長質(zhì)量大獎。

  堅(jiān)守知識傳承,培養(yǎng)技術(shù)骨干

  如果說科技創(chuàng)新,是企業(yè)立于激烈競爭環(huán)境而不敗的核心,那培育高技能人才的土壤和機(jī)制,就是支撐科技創(chuàng)新的根基和靈魂。帶徒弟、上講臺、育新人,如今已經(jīng)成為劉文生肩上的一項(xiàng)重任。

  針對集團(tuán)員工年輕化,技能水平參差不齊,對裝載機(jī)故障判斷經(jīng)驗(yàn)不足等問題,劉文生主持編寫各類裝載機(jī)培訓(xùn)教材15冊,梳理總結(jié)國內(nèi)外機(jī)型各類典型和疑難故障200多例,用于公司內(nèi)外部員工培訓(xùn),有效提升了青年員工的理論知識和實(shí)操技能水平。而為了有效促進(jìn)在校學(xué)生的理論技能水平和高技能人才成長,劉文生還多次受邀為徐州市多家高職院校開展技能培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)500多課時,參培人數(shù)達(dá)2000多人次,并獲聘為徐州市技工教育高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和一體化教學(xué)改革企業(yè)實(shí)踐專家。今天,由劉文生培養(yǎng)出來的技能技術(shù)骨干,早已獨(dú)當(dāng)一面,在各自領(lǐng)域以優(yōu)異的成績發(fā)揮著“光與熱”,在榜樣帶動與創(chuàng)新引領(lǐng)中貢獻(xiàn)著一份力量。

  如今,劉文生依然堅(jiān)守在自己摯愛的崗位上,默默奉獻(xiàn),不驕不躁,時刻以工匠精神和勞模精神為指引,在生產(chǎn)第一線奮力攻關(guān)創(chuàng)新,向著他的人生目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)。

責(zé)任編輯:管理員

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