“十三五”時期特別是近三年來，徐礦集團以保障江蘇能源安全為最大使命，以高質量發(fā)展走在全國行業(yè)前列為鮮明導向，以讓全體徐礦人都能過上好日子為最大追求，團結帶領四萬干部職工，穩(wěn)大局、破困局、開新局，實現(xiàn)了困境突圍、轉型重生的歷史性蝶變，邁上了高質量發(fā)展良性軌道，走出了一條資源枯竭型企業(yè)轉型重生的“徐礦之路”。

三年邁上了三大臺階，實現(xiàn)了從穩(wěn)下來、走出來向好起來、強起來的歷史性轉變，經營性現(xiàn)金凈流入140億元，創(chuàng)造經營利潤90億元，上繳稅費100億元，存量資金70億元。

三年創(chuàng)出了三大樣本，破解了產業(yè)接續(xù)、人員安置和環(huán)境治理“三大難題”，創(chuàng)出了全國煤炭老工業(yè)基地轉型、關閉礦井重生、衰老礦區(qū)生態(tài)修復“三大樣本”，轉型做法被國家發(fā)改委列入在全國總結經驗的三家單位之一。今年上半年，全國煤炭行業(yè)老礦區(qū)轉型現(xiàn)場會、全國能源行業(yè)產改工作現(xiàn)場會將在徐礦召開。

　　
 

三年惠及了三大民生，兜住了底線民生，保障了基本民生，提升了質量民生，在崗職工工資基本實現(xiàn)翻一番，用于改善民生支出超過30億元。

三年解決了十大難題，償還債務及利息84億元，清理退出集體企業(yè)55家，處置“僵尸企業(yè)”78戶，壯士斷腕清理非主業(yè)投資止損減虧10億元以上，處理遺留不良資產36億元，完成“三供一業(yè)”移交，退休人員全部實現(xiàn)社會化管理，解決了多起信訪歷史難題，盤活存量土地6290畝，協(xié)同地方治理采煤塌陷地22萬畝，平穩(wěn)接收蘇新能源公司。

三年展現(xiàn)了十大亮點，27家單位扭虧脫困，全集團基本消滅經營性虧損；徐礦能源股份完成混改；產改工作成為全國示范；獲得全煤行業(yè)科學技術最高獎和管理創(chuàng)新成果一等獎；國內首臺百萬千瓦褐煤機組、國家級博士后工作站落戶徐礦；兩家單位入選國家首批智能化示范煤礦建設；新材料正在打造全國隱形冠軍；黨建和紀檢工作走在前列。

　　
 

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，徐礦集團堅決貫徹省國資委黨委決策部署，以科學舉措應對疫情防控、以擔當精神推進復工復產、以大愛情懷履行社會責任，29名醫(yī)護人員第一時間奔赴武漢等抗疫一線，十多萬職工及家屬實現(xiàn)“零感染”，全集團捐款捐物、減免租金4000多萬元，入選“2020中國企業(yè)抗疫捐贈500強”，取得了疫情防控和轉型發(fā)展重大雙勝利，實現(xiàn)了“五個重大新突破”。

聚焦主業(yè)強發(fā)展，基地建設取得重大新突破

堅定不移扛起服務江蘇能源安全保障的重大使命，在“一帶一路”沿線和國內富煤省區(qū)布局的“六大基地”建設取得重大新突破。新增煤炭產能1110萬噸，其中：新疆天山公司成功核增至750萬噸成為全疆最大井工煤礦，哈密400萬噸礦井建成投產，塔城紅山300萬噸礦井獲批重建；甘肅新安公司成功核增至150萬噸進入大型礦井序列。新增裝機容量432萬千瓦，其中：內蒙古烏拉蓋2×100萬千瓦項目通過核準，填補國內百萬級褐煤發(fā)電機組空白；江蘇射陽港2×100萬千瓦項目單臺機組通過核準；遼寧錦州2×66萬千瓦項目成功滿負荷試運行。以技術、管理為主的煤礦、電力服務外包走向“一帶一路”6個國家和國內8個富煤省區(qū)，擁有項目36個，安置1萬多名職工就業(yè)，年創(chuàng)利5億元以上。

聚焦改革強治理，改革改制取得重大新突破

徐礦能源股份圓滿完成混改，成功引進7家戰(zhàn)略投資企業(yè)；威拉里新材料公司已列入全省第二批混改試點單位；55家集體企業(yè)全部出清，1708名集體職工全部妥善安置；全面完成“三供一業(yè)”移交，惠及職工6.4萬戶；2.3萬名退休人員移交地方，退休人員社會化管理工作畫上圓滿句號；成功搭建江蘇能源投資公司、江蘇華美建設投資公司、淮海醫(yī)院管理公司等專業(yè)化平臺，運營效果良好。

　　
 

聚焦科技強創(chuàng)新，科技水平取得重大新突破

 徐礦孟巴項目強富水含水層下特厚煤層安全高效開采關鍵技術榮獲中國煤炭工業(yè)科學技術最高獎；在新疆、陜西和江蘇省內建成了三個智能化煤礦，其中：張雙樓礦、天山公司被列入國家首批智能化示范煤礦建設，獲批設立國家級博士后科研工作站、全國煤礦綠色開采地質保障研究基地、江蘇省防治煤礦沖擊地壓工程研究中心，獲評國家級技能大師工作室。

聚焦產改強為民，民生改善取得重大新突破

確立了“政治上有地位、經濟上有待遇、社會上受尊重”的產改方向，出臺了具有江蘇特點徐礦特色的產改“十條”，江蘇首趟“產改直通車”開進徐礦，徐礦產改工作榮登《工人日報》頭版頭條，產改經驗在長三角一市三省進行交流，產改做法在全省領導干部產改專題研究班上進行授課交流。馬奔、榮良群兩名同志同時榮獲全國勞動模范稱號。

堅持讓全體徐礦人過上好日子作為使命追求，傾情關注弱勢群體、困難家庭、特困戶“三大群體”，傾力抓好底線、基本、質量“三大民生”，盡力做好漲工資、提待遇、美環(huán)境“三件大事”，職工獲得感、幸福感、自豪感顯著提高，企業(yè)向心力、凝聚力不斷增強。

聚焦政治強黨建，從嚴治黨取得重大新突破

以“五滿理念”為總引領，以黨建“五大工程”為主載體，以“走訪轉”為總抓手，深入開展“講大局、講責任、講規(guī)矩”主題教育，355個黨組織首次進行集中換屆，黨建基礎工作顯著加強，打響了徐礦黨建品牌，江蘇省級機關百名黨支部書記走進徐礦，先后有30多家單位到徐礦參觀學習，集團公司榮獲江蘇省黨建調研課題研究優(yōu)秀成果獎。率先啟動內部巡察，率先實現(xiàn)巡察全覆蓋，首創(chuàng)安全環(huán)保、資產處置等專項巡察，獲評全省紀檢監(jiān)察信訪舉報工作先進單位。