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專訪丨徐礦集團(tuán)黨委:“五滿”理念開啟轉(zhuǎn)型重生路 黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展保障全省能源安全

來源:新華網(wǎng)  作者:  時(shí)間:2021-10-19

編者按

2016年10月10日,習(xí)近平總書記出席全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議并發(fā)表重要講話,站在堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度,深刻闡明了國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)一系列重大理論和實(shí)踐問題,系統(tǒng)宣示了新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的重大主張,深刻揭示了搞好國有企業(yè)的科學(xué)規(guī)律,為做好國資國企工作提供了強(qiáng)大的思想武器和行動綱領(lǐng)。為深入總結(jié)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開五周年以來,江蘇省國資系統(tǒng)各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神的實(shí)踐體會和經(jīng)驗(yàn)成效,持續(xù)鞏固貫徹落實(shí)全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神成果,我們陸續(xù)推出部分單位的黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法,與您一起感知江蘇國資國企的時(shí)代脈動。

近年來,徐礦集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,堅(jiān)持以“五滿理念”強(qiáng)勢引領(lǐng),不斷把加強(qiáng)黨建的政治責(zé)任轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的生動實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動,以“五滿理念”把方向,以“五個(gè)聚焦”管大局,以“五大工程”保落實(shí),走出了一條資源枯竭型企業(yè)轉(zhuǎn)型重生的“徐礦之路”,邁入了高質(zhì)量發(fā)展良性軌道,成為保障全省能源安全的“壓艙石”。今年5月,中國能源化學(xué)地質(zhì)工會系統(tǒng)產(chǎn)改現(xiàn)場推進(jìn)會在徐礦召開并授予“全國能化地質(zhì)工會系統(tǒng)產(chǎn)改示范單位”稱號;今年6月全國老礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展大會和全煤系統(tǒng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合經(jīng)驗(yàn)交流會在徐礦召開;今年7月徐礦獲評國務(wù)院國資委全國國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè);今年9月,徐礦能源股份上市申請得到國家證監(jiān)會受理并在官網(wǎng)公示,威拉里新材料公司成為全省唯一“雙改”企業(yè)。

求木之長者,必固其根本。徐礦如何堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),推動企業(yè)困境突圍、轉(zhuǎn)型重生,全力保障全省能源安全,邁入高質(zhì)量發(fā)展良性軌道?近日,徐礦集團(tuán)黨委書記、董事長馮興振接受新華網(wǎng)訪談,就以上話題進(jìn)行探討。

“五滿理念”把方向

將企業(yè)內(nèi)在潛力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能

“我們將‘把方向’作為黨委第一要?jiǎng)?wù),不斷從新思想新理念中汲取真理力量,在‘知’中不斷探索、在‘行’中不斷深化,總結(jié)凝練出了具有徐礦特色、符合時(shí)代精神、得到職工認(rèn)可的‘五滿’理念,重塑和確立了正確導(dǎo)向,推動和實(shí)現(xiàn)了思想解放。”馮興振說。

“五滿”理念,即“以滿懷對黨的忠誠舉旗定向、以滿眼都是資源的理念經(jīng)營企業(yè)、以滿眼都是人才的理念選人育人用人、以滿腔的家國情懷造福職工、以滿滿的正能量凝聚人心”。

站在新時(shí)代新征程上,徐礦集團(tuán)在“五滿”理念引領(lǐng)下,開展了哪些實(shí)踐探索?為集團(tuán)帶來了哪些新變化?

馮興振介紹,徐礦堅(jiān)持以滿懷對黨的忠誠舉旗定向,把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入法人治理結(jié)構(gòu),把黨的建設(shè)寫入公司章程,用“旗幟鮮明講政治”統(tǒng)一思想、把關(guān)定向,通過抓班子把旗幟樹起來、把大局穩(wěn)下來、把新局創(chuàng)出來。

堅(jiān)持以滿眼都是資源的理念經(jīng)營企業(yè),著力優(yōu)化資源配置、發(fā)掘資源價(jià)值,努力把資源變成資產(chǎn)、把資產(chǎn)變成財(cái)富,通過抓發(fā)展把方向定下來、把初心找回來。

堅(jiān)持以滿眼都是人才的理念選人育人用人,充分挖掘內(nèi)部人才隊(duì)伍潛力,探索實(shí)施“三才工作法”,出臺產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“徐礦新十條”,營造“人人是人才、人人能成才、人人展其才”的濃厚氛圍,通過抓人才隊(duì)伍建設(shè)把素質(zhì)提起來、把使命擔(dān)起來,“三才工作法”在今年全省組織部長會議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

堅(jiān)持以滿腔的家國情懷造福職工,從百年黨史中厚植為民情懷,統(tǒng)籌興家業(yè)、厚家底、惠家人,以“百年徐礦、業(yè)興家旺”為主題加強(qiáng)“家文化”建設(shè),大力實(shí)施“三三民生”,著力兌現(xiàn)“讓全體徐礦人都能過上好日子”“不讓一名職工下崗”的鄭重承諾,通過抓民生工程讓職工生活好起來、讓“家”暖起來。

堅(jiān)持以滿滿的正能量凝聚人心,把思想政治工作作為黨建工作經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作來抓,通過日;、載體化、形象化、網(wǎng)絡(luò)化、機(jī)制化推進(jìn),推動思想政治工作進(jìn)一線、入人心,引領(lǐng)干部職工聽黨話跟黨走,通過抓思想建設(shè),把正氣樹起來、把民心聚起來。

“徐礦把服務(wù)江蘇能源安全保障作為最大使命,把讓全體徐礦人都能過上好日子作為不懈追求,在‘五滿’理念的引領(lǐng)下,確立建設(shè)‘五強(qiáng)’新徐礦目標(biāo),實(shí)施‘一體兩翼’戰(zhàn)略,布局‘六大能源基地’,推進(jìn)‘五大倍增計(jì)劃’,四年來,經(jīng)營性現(xiàn)金凈流入147億元,上繳稅費(fèi)102億元,百年徐礦實(shí)現(xiàn)了從穩(wěn)下來、走出來、好起來向強(qiáng)起來的歷史性跨越。”馮興振說。

“五個(gè)聚焦”管大局

將企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理成效

“我們將‘管大局’作為黨委核心任務(wù),堅(jiān)持黨委聚焦重大決策、重大責(zé)任、重大風(fēng)險(xiǎn)、群眾路線、融入融合‘五位一體’管大局,構(gòu)建在正確軌道上做正確事的治理體系,推動‘徐礦之困’向‘徐礦之路’‘徐礦之治’的轉(zhuǎn)變。”馮興振說。

馮興振表示,我們聚焦重大決策管大局,堅(jiān)持黨委前置研究討論重大事項(xiàng),制定黨委前置研究討論事項(xiàng)清單,明確“三重一大”事項(xiàng)劃分等事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的有機(jī)統(tǒng)一。在當(dāng)前能源供應(yīng)持續(xù)偏緊形勢下,徐礦集團(tuán)黨委召開專題會、工作推進(jìn)會,主動扛起政治責(zé)任,落實(shí)能源保供重點(diǎn)任務(wù),在確保安全的前提下全力以赴增產(chǎn)保供,千方百計(jì)保供應(yīng)保民生,加快能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅(jiān)定不移推進(jìn)綠色低碳發(fā)展,為保障江蘇能源安全貢獻(xiàn)徐礦力量。

我們聚焦重大責(zé)任管大局,制定“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、監(jiān)督責(zé)任考核、責(zé)任追究辦法,推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部知責(zé)擔(dān)責(zé)盡責(zé),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各司其職的管黨治企新格局,全集團(tuán)上下呈現(xiàn)出“心往一處想,勁往一處使”的工作合力。

我們聚焦重大風(fēng)險(xiǎn)管大局,堅(jiān)持從制度源頭堵漏洞、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管理,強(qiáng)化民主集中政治規(guī)矩、合法合規(guī)經(jīng)營制度規(guī)矩,動態(tài)實(shí)施制度“廢改立”工作,廢止規(guī)章制度79項(xiàng),修訂完善63項(xiàng),排查梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)175項(xiàng),制定防控措施221條,構(gòu)建合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、法務(wù)“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)治理體系,守住了不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。

我們聚焦群眾路線管大局,圍繞“困局怎么破、新局怎么開、路子怎么走”,始終牢記為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉的初心使命,深入開展“始終同職工想在一起、干在一起,風(fēng)雨同舟、同甘共苦,帶著感情融入職工、做到情為民所系,帶著責(zé)任服務(wù)職工、做到權(quán)為民所用,帶著成果惠及職工、做到利為民所謀”的“‘兩在兩同’建新功、‘三帶三為’當(dāng)先鋒”行動,以“走訪轉(zhuǎn)”活動為總抓手,黨委班子成員帶著9大課題分別開展專項(xiàng)調(diào)研,300多名中層干部帶頭走進(jìn)基層、走進(jìn)職工、走進(jìn)困難群體,訪民情、訪問題、訪對策,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)換思路、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

我們聚焦融入融合管大局,堅(jiān)持服務(wù)中心不偏離、融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用,構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)行基層單位黨委書記、董事長“一肩挑”,推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建時(shí)緊扣中心任務(wù)、抓業(yè)務(wù)時(shí)緊扣政治標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作的良性互動、互促共進(jìn)。

“通過‘五個(gè)聚焦’管大局,徐礦找到了在正確軌道上做正確事的‘正確打開方式’,今年以來盛事多、大事多、喜事多,成功舉辦三場全國性大會,獲評國務(wù)院國資委國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè),威拉里新材料公司成為全省唯一‘雙改’企業(yè),全國首臺百萬機(jī)組褐煤發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利,今年前三季度利潤同比增長34%,上繳稅費(fèi)同比增長31%,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司‘十四五’良好開局。”馮興振感慨。

“五大工程”促落實(shí)

將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢

“我們將‘保落實(shí)’作為黨委基本職責(zé),以黨建為‘總引擎’,大力實(shí)施鑄魂、強(qiáng)基、戰(zhàn)略、人才、護(hù)航‘五大工程’,成功將黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、職工凝聚力、發(fā)展號召力轉(zhuǎn)化成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。”馮興振表示。

站在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn),開啟百年徐礦強(qiáng)起來歷史性跨越新征程,徐礦集團(tuán)黨委如何推進(jìn)“五大工程”,把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,匯聚“眾人劃漿開大船”的強(qiáng)大合力?

馮興振介紹,首先,徐礦集團(tuán)黨委堅(jiān)持以鑄魂工程強(qiáng)思想引領(lǐng),大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和共產(chǎn)黨人系列精神譜系,傳承弘揚(yáng)新時(shí)期“徐礦精神”,把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。聚焦“四萬礦工跟黨走、開啟百年新征程”主題,學(xué)好“三大主課”,實(shí)施“四立行動”,開展“十大活動”,高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育,“三三機(jī)制”“三帶三為”成為全國黨史學(xué)習(xí)教育和江蘇“兩在兩同”建新功行動的亮麗品牌,凝聚推動百年徐礦強(qiáng)企跨越的磅礴偉力。

其次,以強(qiáng)基工程強(qiáng)組織優(yōu)勢,牢固樹立“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向,突出有形有效、培養(yǎng)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、落實(shí)落地、實(shí)用實(shí)效,推動基層組織建起來、基本隊(duì)伍強(qiáng)起來、基本活動“亮”起來、基本制度嚴(yán)起來、基本保障好起來,以“五突出五推動”促進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

第三,以戰(zhàn)略工程強(qiáng)發(fā)展能力。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、轉(zhuǎn)型發(fā)展深度融合,實(shí)施“黨建+”系列實(shí)踐項(xiàng)目,組織開展“‘徐礦紅’黨建品牌矩陣”創(chuàng)建,新增煤炭產(chǎn)能1110萬噸,新增裝機(jī)容量432萬千瓦,煤電化主業(yè)每年利潤貢獻(xiàn)率超過80%,百年徐礦初步邁入高質(zhì)量發(fā)展軌道。

第四,以人才工程強(qiáng)智力支撐,探索實(shí)施徐礦特色年輕干部“三才”工作法,深入實(shí)施“5145”年輕干部培養(yǎng)工程和新時(shí)代“1111”人才工程,加快建設(shè)“六大人才基地”,全集團(tuán)80后中層人員占比由7%提高到35%,選人用人滿意率由2016年的43.8%提高到2020年的100%。

第五,以護(hù)航工程強(qiáng)作風(fēng)保障,連續(xù)四年開展“三講五心”主題教育,每年一個(gè)主題,通過固化一批載體、選樹一批典型、完善一批制度,讓“講大局、講責(zé)任、講規(guī)矩”內(nèi)化于心、實(shí)化于行、外化于形、深化于魂、固化于制,引導(dǎo)全體黨員修好忠誠心、事業(yè)心、進(jìn)取心、感恩心、敬畏心。

“‘五滿理念’‘五個(gè)聚焦’‘五大工程’日益成為徐礦抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、破解發(fā)展難題的‘定盤星’,必將引領(lǐng)百年徐礦走向更加美好輝煌的未來。下一步,徐礦將堅(jiān)守初心、堅(jiān)定使命、堅(jiān)強(qiáng)擔(dān)當(dāng),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動,滿懷深情打造共同富裕國企示范,奮力打造實(shí)體經(jīng)濟(jì)‘能源航母’,全力以赴抓好能源保供工作,成為服務(wù)江蘇能源安全最可靠最可控的有力保障。”馮興振語氣鏗鏘。

來源:新華網(wǎng)

責(zé)任編輯:管理員

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