黃淮網(wǎng) 近日，徐礦集團黨委召開人才工作會議，回顧總結(jié)過去五年人才工作，研究分析當(dāng)前形勢，動員全集團上下深入貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，全面落實中央、省委和省國資委黨委人才工作會議部署，堅持黨管人才原則，錨定“139人才工程”，聚焦“人才九條”，大力實施人才強企戰(zhàn)略，打造全國行業(yè)人才高地，為推動綠色轉(zhuǎn)型提供堅實人才支撐、智力支持和堅強保障。黨委書記、董事長馮興振出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理石炳華主持。

 會議指出，2017年以來，徐礦集團黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，牢固確立“滿眼都是人才”的理念，大力實施“三才”工作法，黨管人才的政治優(yōu)勢、人才驅(qū)動的戰(zhàn)略優(yōu)勢、改革創(chuàng)新的活力優(yōu)勢、人才成長的“生態(tài)”優(yōu)勢、人才發(fā)展的競爭優(yōu)勢充分彰顯，打造了一支政治堅定、素質(zhì)過硬、工作一流、作風(fēng)優(yōu)良的人才隊伍，創(chuàng)出老礦區(qū)轉(zhuǎn)型樣板、國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿、全國國企改革示范，為推動老礦區(qū)成功轉(zhuǎn)型提供了堅強人才支撐。

 會議強調(diào)，要把人才作為寶貴資源、優(yōu)質(zhì)資源、第一資源，面向行業(yè)科技前沿、綠色轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場、高質(zhì)量發(fā)展重大需求和推動共同富裕重大使命，錨定“139人才工程”，立足“五大戰(zhàn)略”、實施“三才”工作法、聚焦“人才九條”推進人才強企戰(zhàn)略，始終堅持“人人是人才”的大視野，“人人能成才”的大格局，“人人展其才”的大情懷，加大投入、打破常規(guī)、強化激勵，讓人才成才有保障、成長有通道、成功有褒獎，著力構(gòu)建一支規(guī)模大、結(jié)構(gòu)好、素質(zhì)優(yōu)的人才隊伍，在實施人才強企戰(zhàn)略中推動綠色轉(zhuǎn)型走在前。

 要全面落實黨管人才原則，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，壓實責(zé)任、完善機制、嚴(yán)管厚愛，增強人才工作的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、保障力，把黨愛人才、黨興人才、黨管人才貫穿人才工作全過程，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。

 會議要求，各單位各部門要深刻認識人才工作是“國之大者”，推進人才強企戰(zhàn)略是“企之大計”，統(tǒng)一思想、增強自覺，切實增強做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。要持續(xù)推動“人才九條”落實落地，加大引才、育才、留才、用才、管才力度，打造人才工作品牌，創(chuàng)造更多可推廣可復(fù)制可借鑒的經(jīng)驗。各級黨組織要牢固樹立人才資源是“第一資源”理念，健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，加快推動人才隊伍現(xiàn)代化、人才效能現(xiàn)代化、人才發(fā)展治理現(xiàn)代化。各級黨組織書記要主動扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，加快推動形成人才輩出、人才涌現(xiàn)的生動局面，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。

 會上，黨委副書記于洋傳達中央、省委、省國資委黨委人才工作會議精神。天山礦業(yè)公司等6家單位和各類人才、技能大師代表作表態(tài)發(fā)言。

 會議以視頻形式召開。徐礦集團領(lǐng)導(dǎo)李大懷、王生榮、陳清華、錢亮星、陳寧、李維剛，總經(jīng)理助理、副總師，省“333”高層次人才、勞動模范、技能大師代表在主會場參會�；鶎訂挝桓笨萍壱陨瞎芾砣藛T和專業(yè)技術(shù)人才、技能人才代表，集團公司機關(guān)部室副科級以上管理人員在分會場收聽收看。

文/由徐礦集團提供