徐州日報訊（全媒體記者 原小影 通訊員 劉保金 吳長峰 劉夢）今年以來，金龍湖街道財政所創(chuàng)新“訪、招、筑、服”協(xié)稅護稅四步法，著力補齊稅收征管短板，構建具有金龍湖核心區(qū)特色的綜合治稅體系，截至目前,稅收已突破1.5億元。

“訪”字為本。建立“月走訪”“微信群”等長效聯(lián)系機制，動態(tài)掌握企業(yè)發(fā)展狀況，及時反饋和有效解決問題，為稅源底數(shù)盤點和增量補缺提供了可靠的數(shù)據(jù)支撐，共走訪登記稅源企業(yè)2100家、建筑企業(yè)90家。

“招”字為要。牢牢把握“彭城英才薈”契機，發(fā)揮金龍湖核心區(qū)資源稟賦優(yōu)勢，加大招財引稅力度，引進總部經濟、四新經濟重點企業(yè)，加快涵養(yǎng)培育新稅源，截至目前已招引年稅收6000萬元以上企業(yè)兩家、在談稅收千萬元以上項目兩家。

“筑”字為基。筑巢引鳳，緊扣金龍湖核心區(qū)“一鎮(zhèn)兩谷三廣場”等平臺建設，進一步做大金龍湖科技金融廣場、跨境電商產業(yè)園、淮海人力資源產業(yè)園等產業(yè)樓的單位稅收產出率。

“服”字為魂。出臺協(xié)稅護稅相關政策，加大對新興產業(yè)和成長性企業(yè)的扶持。開辟綠色通道，全程跟蹤辦理企業(yè)證件、審批事項，全方位為企業(yè)提供人財物服務，“讓信息多跑網(wǎng)路，讓納稅人少跑馬路”，讓金龍湖核心區(qū)企業(yè)更好地享受服務紅利，實現(xiàn)協(xié)稅護稅共贏。