近日，新沂市稅務(wù)局“數(shù)字人事整合版”系統(tǒng)成為大家口中熱議的“朋友圈”。紀檢組的王雪說：“有了數(shù)字人事，日常工作紀實就像發(fā)朋友圈一樣，成了習慣。”

 為全面推廣運行“數(shù)字人事整合版”系統(tǒng)，不斷推動人事工作信息化，進一步激發(fā)稅務(wù)干部隊伍內(nèi)生動力，該局充分利用數(shù)字人事系統(tǒng)中的各個功能板塊，強化日常管理，優(yōu)化績效考核，加強隊伍建設(shè)。在新系統(tǒng)上線培訓中，重點介紹系統(tǒng)中的自擬任務(wù)、工作紀實、推送任務(wù)、自我評鑒、領(lǐng)導(dǎo)評鑒等諸多環(huán)節(jié)的操作流程。并通過系統(tǒng)中的工作紀實展曬模塊，鼓勵干部職工分享工作經(jīng)驗，切磋崗位技能，傳遞工作效能。該局還高度重視數(shù)字人事系統(tǒng)中領(lǐng)導(dǎo)評鑒，充分將數(shù)據(jù)結(jié)果和評優(yōu)評先、問責問效結(jié)合起來，有效樹立“創(chuàng)優(yōu)爭先在日常”的工作理念。同時，安排專人負責數(shù)字人事工作，及時解決使用上出現(xiàn)的各種問題，每周通報數(shù)字人事使用和完成情況，大大激發(fā)了干部的積極性。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該局干部已撰寫工作紀實14099篇。