徐州日報訊（徐報融媒記者 魏寧 通訊員 泉組軒 王媛）在疫情防控的關(guān)鍵時期，為落實好習(xí)近平總書記重要指示精神和中央、省市區(qū)委各項決策部署，切實肩負起疫情防控責(zé)任，日前，泉山區(qū)委組織部制定了五個方面18條鼓勵激勵措施，進一步推動全區(qū)黨員干部敢于擔(dān)當、沖鋒在前，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

  在政治使命激勵方面，把疫情防控一線沖在最前沿、表現(xiàn)特別突出、決心特別堅定的先進人物和優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象及時發(fā)展入黨。對表現(xiàn)突出的社區(qū)“兩委”成員及后備干部優(yōu)先納入新一輪社區(qū)“兩委”換屆推薦人選。

  在晉升使用激勵方面，建立《干部疫情防控一線實績檔案》，全程記錄奮戰(zhàn)在抗疫一線的干部表現(xiàn)，作為提拔使用的依據(jù)。職級、職數(shù)、職稱使用向疫情防控一線傾斜，表現(xiàn)突出、符合條件的優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先晉升職級、優(yōu)先評定職稱。對作出特別重大貢獻的干部，可按規(guī)定破格提拔或晉升職級。優(yōu)先培養(yǎng)選拔在戰(zhàn)“疫”一線磨煉成長的年輕干部。同時，注重在戰(zhàn)“疫”一線落實“三項機制”，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，對在疫情防控工作中主動履職盡責(zé)但出現(xiàn)無私之過的干部，及時予以容錯糾錯。

  在防護保障激勵方面，優(yōu)先確保街道、社區(qū)、直接業(yè)務(wù)部門等疫情防控一線工作人員防護物資供應(yīng)。下?lián)軐ｍ楛h費、為民服務(wù)專項經(jīng)費，慰問疫情防控一線的黨員干部、志愿者，幫助解決工作和生活上的實際困難，及時落實相關(guān)政策。組織區(qū)級機關(guān)干部下沉到社區(qū)一線，充實社區(qū)一線力量，參與防控一線工作。保障防控人員休息時間，統(tǒng)籌安排好調(diào)休補休，對較長時間超負荷工作的人員強制休息。在抗擊疫情工作中，力戒形式主義、官僚主義，減少不必要的文件、會議、材料報送，做好基層減負工作。

  在典型選樹激勵方面，開通典型專報直通車，在各級媒體廣泛宣傳疫情防控中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，推動形成學(xué)習(xí)先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。對疫情防控一線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，及時通報表彰。

  在評先評優(yōu)激勵方面，對主動沖鋒在抗擊疫情一線、發(fā)揮科技優(yōu)勢、表現(xiàn)突出的各領(lǐng)域人才和人才企業(yè)，在人才評定、項目立項、政策扶持等方面予以優(yōu)先支持。對從事一線疫情防控的部門和街道，核增年度考核優(yōu)秀等次指標。對疫情防控一線表現(xiàn)突出單位和工作人員，及時給予嘉獎、記功獎勵。將疫情防控工作納入年度黨建考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核重要內(nèi)容，對表現(xiàn)突出的部門、街道予以加分。年度優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評定適當向疫情防控一線黨組織、黨員傾斜。