◎徐報(bào)融媒記者 劉作霖 通訊員 王琳婷 魏桃

  基層黨組織是組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的“橋梁紐帶”。

  徐州經(jīng)開區(qū)金山橋街道黨委按照“黨組織全覆蓋，網(wǎng)格化強(qiáng)管理，突出‘兩新’組織 ，實(shí)施強(qiáng)基工程”的工作思路，探索建立“紅盟同心”街道“大黨委”共建聯(lián)盟，依托“三協(xié)同四共享”工作法打造“一刻鐘黨組織服務(wù)圈”，織密黨的組織體系，匯聚組織力量，在資源上促融合、政策上促宣傳、經(jīng)濟(jì)上促發(fā)展，推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建產(chǎn)城融合、宜居溫馨金山橋。

  “三協(xié)同”構(gòu)建一體化組織體系

  “自退休后與黨組織失去聯(lián)系，黨組織還沒忘記我，多方尋找我，我非常感動(dòng)。我身體一直不好沒辦法親自辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，黨總支書記張海龍親自到上海幫我聯(lián)系、辦理、落戶等手續(xù)，讓我從黨組織中感受到了家的溫暖。”徐州通域空間有限公司黨總支黨員陸素雯說。

  金山橋街道建立以街道黨委為核心，街道黨群服務(wù)中心為主陣地，24個(gè)黨組織為主體的“1+2+N”黨建工作體系，突出區(qū)域化黨建服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的職能，實(shí)現(xiàn)街道綜合服務(wù)由“層級(jí)管理”向“共駐共建”的轉(zhuǎn)變。

  按照“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享”的原則，通過黨組織共建，有效整合成員單位資源，協(xié)調(diào)解決共同關(guān)心的問題；協(xié)同“兩新”黨組織開展以“黨組織找黨員、黨員找黨組織、黨員找黨員”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，全面查找流動(dòng)黨員，建立流動(dòng)黨員信息檔案。按照“一方隸屬、雙重管理”的方式，讓黨員在本地“安家”，不斷推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。選派專職黨務(wù)工作者和黨工建指導(dǎo)員，為企業(yè)和黨員提供專屬服務(wù)，增進(jìn)與企業(yè)的溝通交流。

  “四共享”培育多元化服務(wù)功能

  “通過到街道黨群服務(wù)中心觀摩學(xué)習(xí)，受益匪淺，收獲良多�；顒�(dòng)的開展不僅有助于促進(jìn)各共建單位黨組織黨員的學(xué)習(xí)和交流，更推動(dòng)黨組織之間的良性互動(dòng)，發(fā)揮共建黨組織優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、黨建成果共享。”中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司徐州開發(fā)區(qū)支行黨支部書記徐森說。

  金山橋街道黨委創(chuàng)新 “四共享”多元服務(wù)模式，使轄區(qū)黨員可以在一刻鐘內(nèi)找到組織圈、活動(dòng)圈、生活圈，形成集聚效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人才、社區(qū)多方共贏。通過“互看互比互學(xué)”活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)對(duì)方的黨建活動(dòng)特色，共筑紅色朋友圈，同建品牌黨建群，形成黨建共同體，提升黨建活動(dòng)質(zhì)量。以怡園社區(qū)黨群服務(wù)中心為中心，以15分鐘行走路程為半徑，打造一刻鐘黨建服務(wù)圈，建立“兩新”黨組織活動(dòng)示范區(qū)、黨組織孵化中心、人才服務(wù)驛站、流動(dòng)黨員服務(wù)站、職工之家、企服中心等，讓企業(yè)黨員有了學(xué)習(xí)教育、開展活動(dòng)的“新陣地”；用好“紅盟”資源，統(tǒng)一開放、按需分配，讓高校文藝社團(tuán)走進(jìn)社區(qū)、讓社區(qū)居民走進(jìn)企業(yè)，幫助成員單位筑牢精神高地，傳承紅色基因。萬邦黨校作為街道“兩新”組織的教育基地，積極組織黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育，形成了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，助推轄區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。共同研究黨建工作方案，把握新形勢下黨建工作思路，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)；在街道、社區(qū)、企業(yè)微信公眾號(hào)，定期發(fā)布法律、文化體育、衛(wèi)生健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、金融知識(shí)、公共安全等相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)線上線下同頻共振。截至目前，累計(jì)發(fā)布信息200余條。

  強(qiáng)功能建立網(wǎng)格化管理模式

  “通過和金山橋街道機(jī)關(guān)黨支部的共建，探索校地合作模式、共同承擔(dān)起青少年的思想道德教育工作，不斷創(chuàng)新黨組織工作內(nèi)容和載體，推動(dòng)黨建工作與育人工作相融相促。”紅盟同心共建聯(lián)盟“盟友”桃園路小學(xué)校長、黨支部書記姚向芹說。

  金山橋街道黨委創(chuàng)新組織設(shè)置，構(gòu)建街道大黨委。積極探索基層黨建管理新模式，建立“紅盟同心”共建聯(lián)盟，凝聚各方力量、統(tǒng)籌各類資源、深化管理服務(wù)，架起為民為企服務(wù)連心橋，有效提升城市基層社會(huì)化管理水平，走出一條“體制創(chuàng)新、管理有序、資源融合、服務(wù)一體”的基層黨建新路子。創(chuàng)新工作方式，實(shí)行管理網(wǎng)格化；創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會(huì)化等。

  金山橋街道黨委書記王梅說：“金山橋街道著力構(gòu)建新型區(qū)域化黨建格局，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋范圍，強(qiáng)化黨組織政治功能、服務(wù)功能、保障功能，打造黨建新品牌，開創(chuàng)黨建工作新局面。”